猎头职位

工作地区

所有职位

  • 矿山专业工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:塔吉克斯坦  |  2019-2-13 18:35

    岗位:矿山专业工程师
    数量:需求1人
    工作地点:塔吉克斯坦
    项目:塔吉克斯坦库河东氧化矿采场基建工程

    岗位职责:根据甲方提供的测量、地质资料,评审矿区开采方案,在爆破、剥离过程中根据

    图纸、测量资料实时跟进矿带分部情况,科学组织机械合理开采。

    任职资格:中级及以上职业资质或职称,本科学历,8年及以上矿山工作经历,优先选择

    在塔国当地中资企业招聘,同时,国内同步进行招聘。


    查看详情 投递简历

  • 风电土建、电气经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:湖南、山西、广东、山东等  |  2019-2-13 14:9

    新能源风电工程事业部土建、电气专业工程师职位说明

     

    职业规划:土建、电气专业工程师-项目经理

    汇报领导:项目经理

    下属团队:/

    岗位职责

    1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。                

    2、制定项目专业分部分项工程控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。                             

    3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。                                         

    4、建立成本控制体系,加强成本管理。

    5、负责专业工程施工过程质量、安全、进度及成本等现场监督检查,达到验收标准。

    任职资格:

    1、本科学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质;

    35年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:湖南、山西、广东、山东等

    查看详情 投递简历

  • 人力资源总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2019-2-13 12:37

    人力资源总监
    职责描述:
    1.负责根据公司的战略规划,制定并推动实施人力资源战略规划;
    2.全面负责主持公司的人力资源管理工作,定期向公司董事长和总经理进行汇报。
    3.全面规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展,完善公司的人力资源战略;
    4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并确保其有效实施;
    5.重点推动公司的人才团队建设,完成公司所需行业中高端人才的招聘引进;
    6.负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。
    任职要求:
    1.本科,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,具有高级人力资源管理师或高级经济师优先;
    2.10年以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源总监工作经历;
    3.企业规模在1000-1500人以上,具有10人以上团队管理工作经验;
    4. 电力行业工作经历优先;
    5.具有创新意识,熟悉电力国际工程行业的发展现状和人才分布优先。


    查看详情 投递简历

  • 煤炭市场分析师/Coal Market Research Analyst

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2019-1-14 13:18

    市场分析师/Market Research Analyst

    岗位职责:

    1. Economy research & analysis of Energy market; 能源市场的经济研究与分析

    2. Support project development as needed, including support for market research. 根据需要支持项目开发,包括市场研究及分析

    3. Database maintenance 数据库维护

     

    Requirement of work spirit 精神要求:

    1.  Truly passionate about understanding the complexity of commodity market, and at the same time able to provide comprehensive summary and forecast in a simplistic way.

    2.  Committed to the delivery of information integrity. Believe that whatever intelligence to be delivered must be true and not made up in office.

    3.  Enthusiastic to work with innovation and technologies that would bring the market analysis to another level.

    任职要求

    1  Bachelor or Master Degree, major in Business Administration, Finance, Economic are preferred

    本科或硕士学位,工商管理、财务或经济类专业

    2  At least 3-year related experience in foreign enterprises for market research

    至少3年外资企业相关工作经验

    3 Good at English in writing and verbal communication

    优秀的英文读写及口语交流能力

    5 Good analytical and problem solving skills

    良好的分析及解决问题的能力

    6Be able to work independently, proactive attitude & innovative and PPT skills

    可独立工作,积极主动,有创新意识,熟悉PPT

     

     

    查看详情 投递简历

  • 风资源评估

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-11-30 18:35

    风资源评估(各个级别都需要招聘)

    配备3-5名风电相关专业人员到业务主管岗位,以强化风电市场前期开发工作,任职资格条件如下:

    1.学历

    全日制大学统招本科及以上学历。

    2.专业

    气象学、空气动力学、地理信息系统等相关专业。

    3.工作经历

    3年及以上风资源分析及风电场微观选址相关岗位工作经验。

    4.工作能力

    1)了解国内、国际风电行业技术标准;

    2)掌握商业风资源评估软件的使用方法,了解流体力学和CFD技术基本原理,对风电工程设计有一定的了解;

    3)独立负责过风资源分析及风电场微观选址工作,有丰富的风资源评估、发电量估算经验,对项目运行的影响和建议能够为公司风电项目的整个开发建设过程,提供可行性依据和技术支持。

    4)能够依照风场地形风况选择风电机组机型。

    5)具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力;

    6)具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力;

    7)熟练应用计算机办公软件。

    5.素质要求

    1)具有较好的政治素质,理论水平扎实,政治立场坚定,党性修养合格,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈事业心和责任感;

    2)具有良好的职业素养,认同公司文化、忠于企业发展,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉敬业、创新务实,保守秘密、团结合作;

    3)具有完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    6.年龄一般不超过40岁。

    7.特别优秀的可适当放宽条件。

     

    查看详情 投递简历

  • 销售总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-15 16:17

    职位名称:

     销售总监

    工作地点

         北京市

    招聘人数

     2     

    拟到岗时间:

     30天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    月薪范围:

    8000-9000

    9000-12000 

    12000-15000

    15000-18000

    18000-20000

    20000-25000

    25000-30000

     年薪范围: 

    30---50

    社会保险:

    工伤保险 √

    失业保险 √

    养老保险 √

    医疗保险 √

    住房公积金 √

    员工福利:

    提供午餐 

    提供住宿 

    定期体检 

    报销交通费 □

    培训旅游 

    特别待遇:

    解决户口 □

    配置车辆 

    分配住房 

    股权期权 

    其他

    休息休假:

    58小时□

    68小时□

    不定时工作□

    国家法定节假√

    带薪年假√

    劳动合同:

    期限    3

    试用期

    试用期月薪

         80%

     

    职位要求:

    最低学历要求

    大专 □

    本科 √

    硕士 □

    博士 □

    工作经验

    1-2年 □

    3-5年 □

    6-8年√

    8年以上 □

    所需英语水平

    CET-4

    CET-6

    TEM-4

    TEM-8

    英语口语水平

    简单交流√

    工作交流 □

    工作语言 

    翻译工作 

    需要持有的相关认证:

     

     

    是否需有相关职位的工作经验

       5   

    是否需要相关行业工作经验

     8     

    是否需持有驾照:

    是□否 √

    驾驶等级      

    职位职责和工作权限:

    1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定,执行公司营销策略并对市场开拓进行策划,制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。

    2.负责部门销售管理工作,对接省公司总经理级客户关系,做公司级项目战略战术的部署及管控。

    3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度,产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。

    4.带领团队,引导市场方向及客户管理维护等工作的管控,树立公司形象,提升公司品牌,推广公司产品。

     

    任职资格要求:

    1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业,本科及以上学历。

    2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。

    3.建立销售团队,参与招聘及培训工作,有效的提高销售员的业务能力,人员达标率为80%

    4.熟悉电力行业特征及产品功能,具备一定有效客户资源,可独立开拓市场、开拓客户,能够独立签单。

    5.能适应长期出差,热爱销售工作,有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

     

     

    查看详情 投递简历

  • 解决方案总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-15 16:14

    职位名称1

    解决方案总监

    工作地点:

       北京市

    招聘人数

      2

    拟到岗时间:

     30天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    职位名称2

          销售总监

    工作地点:

         北京 

    招聘人数

        2

    拟到岗时间:

     30 天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    目前招聘渠道

    综合招聘网 

    行业招聘网 

    现场招聘会 □

    猎头 □

    报纸杂志 

    企业内部渠道 

    其他□

                        

    其他

    是否有禁止寻聘企业

    是 □

    否 √

    禁止寻聘公司名称:

    是否有目标寻聘企业

    是 √

    否 □

    目标企业名称1:泰豪软件股份有限公司

    目标企业名称2

    北京国科恒通科技股份有限公司、积成电子、南瑞

    候选人参加异地笔面试,是否解决路费问题    是√    否□

    笔试及面试地点:

    北京市海底区上地....

     

    附件二:

    职位说明书

    招聘职位信息:

    职位名称:

        解决方案总监

    工作地点

            北京市

    招聘人数

     2     

    拟到岗时间:

              30    天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    月薪范围:

    8000-9000

    9000-12000 

    12000-15000

    15000-18000

    18000-20000

    20000-25000

    25000-30000

     年薪范围25 ---   35

    社会保险:

    工伤保险 √

    失业保险 √

    养老保险 √

    医疗保险 √

    住房公积金 √

    员工福利:

    提供午餐 

    提供住宿 

    定期体检 

    报销交通费 □

    培训旅游 

    特别待遇:

    解决户口 □

    配置车辆 

    分配住房 

    股权期权 

    其他

    休息休假:

    58小时□

    68小时□

    不定时工作□

    国家法定节假√

    带薪年假√

    劳动合同:

    期限    3

    试用期

    试用期月薪

         80%

     

    职位要求:

    最低学历要求

    大专 □

    本科 √

    硕士 □

    博士 □

    工作经验

    1-2年 □

    3-5年 □

    6-8年√

    8年以上 □

    所需英语水平

    CET-4

    CET-6

    TEM-4

    TEM-8

    英语口语水平

    简单交流√

    工作交流 □

    工作语言 

    翻译工作 

    需要持有的相关认证:

     

     

     

    是否需有相关职位的工作经验

       5   

    是否需要相关行业工作经验

     5     

    是否需持有驾照:

    是 □  否 √

    驾驶等级      

    职位职责和工作权限:

    1、熟悉精通电网行业业务,负责公司项目/产品的行业解决方案;
    2
    、发掘客户的普遍需求,针对性提炼公司产品在行业的价值特性,编写相关文档;
    3
    、发掘客户需求并做相应的需求转化,编写相应的需求文档以及需求原型;

    4、主导招投标工作,编写相关文档,参与竞标及技术谈判;
    5
    、参与售前方案、重大项目变更方案的论证评审,并对结果进行决策;支撑销售团队完成任务指标;

    6、收集、整理、管理客户档案,根据客户所处行业高度,结合国家政策等生态环境对客户需求进行战略特性分析,研究制定战略方向;

    7、进行售前团队的战略培训,提高售前团队对用户行业、国家政策等生态环境的认识,并提高解决方案质量;

    8、熟练使用Visiooffice等工具、良好的职业素养和习惯。

    任职资格要求:

    1、计算机、统计相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
    2
    、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力;
    3
    、熟悉电力运检、调度业务产品的行业解决方案;
    4
    、深入了解客户需求,具备优秀的需求分析能力,能够深度挖掘并引导客户需求;
    5
    、思维缜密,具有快速学习能力,善于查找并整合各类支撑资源,可独立在规定时间内完成方案编写。

     

     

    查看详情 投递简历

  • Safety Engineer

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-13 9:57

    Job Title: Safety Engineer

    Brief Job Description

    -       To develop and implement OHS management system and relative documents

    建立并执行职业健康与安全管理体系及相关文件

    -       To ensure compliance to country OHS legal requirements and corporate policy

    遵守国家职业健康与安全的法律要求及公司政策的合规

    -       To liaise with all operation sites on OHS issues

    与各地协调职业健康与安全的相关事宜

    -       Responsible to consolidate OHS monthly report

    负责整理职业健康与安全月度报告

    -       Support technical and BU team on new project

    为新项目提供技术支持

    -       Responsible for internal OHS audit

    负责内部职业健康与安全审计

    -       Support BU on OHS training program

    为各业务单元提供职业健康与安全培训项目

    -       To perform other duties as assigned

    其他相关工作

     

    Qualification                                              

    -       Bachelor degree and above, major in electrical engineering

    本科以上学历,电气工程师专业背景

    -       More than 10-year experiences in industry plants/engineering

    10年以上工厂或工程经验

    -       OHS management system development and implement experience with ISO director auditor certificate

    职业健康与安全发展与执行经验,ISO主任审核员证书

    -       Onsite safety management knowledge and skills

    现场安全管理知识与技能

    -       Normal English communication skills

    良好的英语沟通能力

    查看详情 投递简历

  • 生产副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:南昌  |  2018-11-1 18:32

    生产副总——职位说明书

    一、公司简介:

    某电气集团股份有限公司位于南昌小蓝经济开发区玉湖路555号,公司成立于 2005年,集团建有三处电力设备生产基地,下辖5个控股子公司,并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。

     公司专业从事箱式变电站、电力变压器、KYN户内金属铠装中置式开关柜、抽屉式开关柜、户外箱式开闭所、低压配电柜的研发、设计、生产与销售,以及输配电力工程施工总承包;广泛应用于能源化工、金属冶炼、电力电网、工业制造、高校院所、医疗医药、市政商贸、道路交通、商业住宅等众多领域。

        某电气集团建有三大电力设备生产基地,下辖5个控股子公司,并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。公司具备国内先进的生产和检测设备,拥有完备的电气实验能力和雄厚的技术力量、精湛的生产工艺及严格的管理制度,为国家电网、南方电网入网及中标企业,2015年国家电网智能改造配套企业综合实力位列第九名,是施耐德、ABB、西门子紧密战略合作伙伴,南昌大学电子信息专业实习培训基地。

     

    二、岗位职责:

    1、建立、健全生产部门管理体系,制定完善的生产管理制度和相应的实施细则;

    2、根据公司的经营目标和任务统筹本部门的工作,制定生产计划、组织生产完成公司下达的生产任务;

    3、负责生产部工作分配、工作进度的指导监督与考核工作;

    4、负责组织生产计划的编排、制定、跟进与实施,跟催物料和生产进度;

    5、负责组织对生产设备的保养、维修、改造的实施和监督工作;

    6、负责组织安全和消防工作,预防各种危险事故的发生;

    7、负责组织实施现场6S管理;

    8、负责组织制定、调整和批准生产资源配备方案;

    9、按照工艺和质量制度的要求,生产合格的产品;

    10、负责生产管理,降低生产成本,提高生产效率。

     

    三、任职要求:

    1、大专及以上学历,电气类或制造类专业,熟悉低压电器、成套设备产品、电力工程;

    2、年龄35-45岁,八年以上生产经验,三年以上生产管理经验,有10个亿年产值成套设备企业生产总监级别以上管理工作经验;

    3、熟悉成套设备制造企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、技术管理统筹运作等经验;

    4、来自成套设备企业,对成套设备行业趋势、制造成本、产品毛利等信息具有深入的研究。

    查看详情 投递简历

  • 土建设计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西西安  |  2018-10-30 15:39

    五年经验、学历不限
    绩效奖金、通讯津贴、定期体检、尊重人才、发展空间大


    职位描述

    1、负责解决工程设计中的土建相关技术问题;
    2、对工程设计质量负责,完成设计任务;
    3、编制设计方案,完善设计图纸、做好图纸资料存档备案;
    4、向项目工程师、施工项目部进行土建设计交底,解决项目提出的设计问题;

    5、负责风电领域先进技术研究,积极引进新技术新工艺应用于工程设计当中;

    光电系统的新技术新工艺的引进及消化应用。

    6、负责按照公司的要求完成项目优化及科技创新项目。

    查看详情 投递简历

  • 电气二次设计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西西安  |  2018-10-30 15:39

    五年经验、学历不限
    绩效奖金、通讯津贴、定期体检、节日礼物、尊重人才


    职位描述
    1、负责组织各项目电气专业设计图纸的评审、审核工作,审核技术规范书、技术协议等技术资料,解决事业部工程项目重大技术难题。
    2、审核设备招标技术规范书,参与设备采购评标;
    3、解决施工过程中的技术、质量问题,协助组织并参与工程的竣工验收;
    4、对项目设计图纸进行合理优化,提出合理化建议和可行性方案以降低项目成本;
    5、对设计变更进行分析和现场确认;
    6、参与完成创新科研项目立项、实施及结题工作

    查看详情 投递简历

  • 现场安全工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:重庆、福州、东营、汕尾等  |  2018-10-30 15:39

    性别:男
    年龄:35~40(可根据情况放宽)
    职称:高级工程师+注册安全工程师
    待遇:30~40万/年
    身体健康,能从事现场施工管理工作。
    从业经历:
    1. 至少2个总承包项目的安全总监管理经验;
    2. 至少一家大型施工企业或者工程公司的安全总监岗位经历;
    3. 熟悉大型火电、石化项目的安全管理制度;
    岗位职责:
    1.       负责本部门的安全管理体系的建立,引进并推行先进的安全管理理念。
    2.       对部门的安全工作进行监控、管理。
    3.       组织制定总包项目作业安全措施,并确保安全施工。
    4.       组织编制重大事故预案并组织演练。
    5.       负责部门安全、消防、员工安全教育培训等工作。
    6.       负责起草、完善部门安全等管理制度、工作规范和流程要求。
    7.       负责重大安全事故的调查、分析、处理。

    查看详情 投递简历

  • 产业开发部投资业务主管(风电开发、风场投资方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

    (一)学历要求
    全日制大学统招本科及以上学历。
    (二)专业(职务资格)要求
    具有经营、技术、投资、财务、项目等相关专业。
    (三)工作经历要求
    3年及以上相关岗位工作经验。
    (四)能力要求
    1.掌握投资项目产业开发的相关专业知识,具有风电产业开发或风场建设前期论证、可行性研究的成功经验;
    2.熟悉国家关于风电产业开发或风场投资的相关政策、法规;
    3.能够独立完成风电产业开发或风场投资技术、财务相关分析;
    4.具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力;
    5.具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力;
    6.熟练应用计算机办公软件。
    (五)政治面貌、性别及年龄要求
    性别不限。年龄一般不超过40岁。
    (六)素质要求
    1.具有较好的政治素质,理论水平扎实,政治立场坚定,党性修养合格,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈事业心和责任感;
    2.具有良好的职业素养,认同公司文化、忠于企业发展,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉敬业、创新务实,保守秘密、团结合作;
    3.具有完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
    (七)特别优秀的可适当放宽条件。

    查看详情 投递简历

  • 产业开发部投资业务主管2人(风电开发、风场投资方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

    一、产业开发部投资业务主管2人(风电开发、风场投资方向)
    职责概述: 负责风电投资项目的开发和管理,包括公司对外投资风电项目的信息收集和筛选、项目开发、项目商务合同管理、项目相关资料存档等。
    职责一:负责风电投资项目信息的收集和筛选。
    工作内容:
    1.掌握国内风电投资项目发展趋势;
    2.研究分析国家对风电项目给予的优惠政策;
    3.收集国内风电投资项目信息;
    4.筛选国内风电投资项目信息并存入投资项目信息库。
    职责二:负责公司风电投资项目的开发。
    工作内容:
    1.协助部长进行风电投资项目的开发;
    2.负责公司风电投资项目的商务洽谈;
    3.负责公司风电投资项目的前期调研论证;
    4.负责公司风电投资项目的可行性分析;
    5.负责公司风电投资项目的方案设计(含融资方案);
    6.负责公司风电投资项目的立项、决策等报审工作。
    职责三:负责公司风电投资项目商务合同管理。
    工作内容:
    1.负责起草公司风电投资项目的商务合同;
    2.负责签署公司风电投资项目的商务合同;
    3.负责归档公司风电投资项目的商务合同。
    职责四:负责公司风电投资项目相关资料和文件的存档。
    工作内容:
    1.负责整理公司风电投资项目相关资料和文件;
    2.负责汇编公司风电投资项目相关资料和文件;
    3.负责归档公司风电投资项目相关资料和文件;
    4.负责报备公司风电投资项目相关资料和文件。

    查看详情 投递简历

  • 机务专业工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京,经常出差项目上  |  2018-9-27 11:51

    本岗位隶属部门:生产技术部

    岗位主要工作职责: 
    1.运行维护项目检修技术监督与管理; 
    2.为项目现场提供检修技术支持; 
    3.技术方案审核、分析和协助现场处理设备检修技术问题; 
    4.对日常生产报表进行技术监督; 
    5.重大检修技改方案把关。 

    岗位要求: 
    1.研究生学历, 热能动力专业; 
    2.3年以上热动工程师工作经验,并有1年以上电厂检修现场技术管理经验; 
    3.掌握脱硫脱硝系统; 
    4.良好的团队合作精神,善于沟通协调; 
    5.能够经常出差。

    查看详情 投递简历

  • 电力产业开发部部长(主持工作副部长)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-9-17 12:25

    职责要求

    能够主持产业开发部全面工作,负责拟定投资运作相关管理制度和流程;负责公司投资发展战略和项目管理策略的研究,组织收集、分析国家宏观经济政策和相关产业发展趋势信息,负责起草并组织实施公司投资发展规划和年度投资计划;负责组织收集项目投资信息,开展投资机会评估论证与项目策划工作;负责组织公司对外投资合作项目的商务洽谈、方案设计(含融资方案)等;负责起草并组织实施公司的投资资金管理、资本运作方案;负责公司兼并、收购、重组等项目尽职调查、方案设计和实施;协助做好培育完成的资源注入上市公司。

    二、任职条件

    1.任职素质条件

    1)具有较好的政治素质,拥护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,具有履行职责所需要的理论素养,具有强烈的事业心和责任感,具有坚定的创业精神和奋斗精神

    2)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的领导能力、组织协调能力、分析判断能力、团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力以及文字表达能力。

    3)具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有一定的外语阅读、翻译及表达沟通能力(以英语为主);熟练应用计算机办公软件;熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。

    4)具有良好的职业素养,认同集团文化,服从大局、忠于企业,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉务实、团结协作,创新意识强市场竞争意识强。

    5)具有完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    2.任职资格条件

    1)应聘部长岗位的,应具有累计7年及以上(事)单位工作经历应具有经营、技术、投资或相近岗位累计4年及以上工作经验,具有投资项目运作经历。同等条件下大中型企(事)单位中层领导岗位工作累计2年及以上者优先学历高者优先

    2)应聘主持工作副部长岗位的,应具有累计5年及以上(事)单位工作经历,应具有经营、技术、投资或相近岗位累计3年及以上工作经验,具有投资项目运作经历。同等条件下,有过部门、(科)室、班组领导工作经历优先,学历高者优先。

    3)应具有全日制大学本科及以上学历。

    4)精通投资项目产业开发的专业知识

    5)一般应具有高级专业技术职务。

    6)部长人选年龄原则上不超过45周岁,主持工作副部长人选年龄原则上不超过40周岁

    7)特别优秀的可适当放宽任职资格条件。

    重点是电力投资、新能源投资,如:风电、

    光电、生物质、垃圾等

    查看详情 投递简历

  • 垃圾发电项目造价经理/主管/部长

    招聘人数:1人  |  工作地区:重庆  |  2018-9-10 11:0

    一、造价经理/主管/部长位描述

    (一)岗位职责

    对已承接的EPC工程项目:

    A.负责各项目建筑、安装工程中分包方招标工程量清单编制及限价费用测算;

    B.编制各工程项目成本预算,按月审核各项目形象进度,确定项目各月成本。并据各月项目实施情况,预测后期发生费用。动态管理工程成本预算的执行。

     C.负责涉及工程建安招标文件的计价原则及评标办法拟稿工作;

     D.负责各工程项目技术措施方案经济评价工作。负责材料动态管理。

     E.  负责各工程项目对分包方结算及与业主方决算工作。

    (二)任职条件

    1、工程造价等相关专业全日制本科及以上学历毕业;

    2、从工程造价专业技术工作5年及以上;

    3、曾负责过大型工业建筑项目预决算、造价审计及投标报价优先;

    4、取得国家注册造价师执业资格优先;

    5、沟通协调能力强,能承受工作压力

    二、工作地点

    重庆市

    查看详情 投递简历

  • 垃圾发电项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:福州、汕尾、重庆  |  2018-9-10 11:0

    项目经理招聘简章

     

    一、项目经理职位描述

    (一)岗位职责

    1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、强制性标准,执行企业的管理制度、管理程序和规定,维护企业的合法权益;

    2EPC总承包合同管理者,根据总承包合同组织项目的实施,对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责;

    3、授权范围内负责与公司管理层,分包单位,建设单位,项目监理机构、公司各部门等的协调,解决项目中出现的问题;

    4、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施;

    5、组织项目组成员实现项目目标,组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施;

    6、负责二级网络计划编制和施工总平面规划,动态跟踪计划执行情况,根据工程实际进度不断纠偏、局部调整,严格控制工程项目进度节点;

    7、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作;

    8、配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员,参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审;参加的设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议;

    9、对重大方案主持讨论,并作出决定;认真贯彻执行经过批准的施工组织设计,严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动;领导和组织编制施工技术准备工作计划,做好技术准备工作;审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施;

    10、督促各分包单位和专业工程师,施工前认真作好技术交底,主持施工组织总设计总体部分的交底工作;

    11、审查分包单位的年、季、月施工计划,审查施工技术供应计划,包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划;参加日常的施工组织及调度工作;

    12、掌握和推广质量标准,分析施工全过程中质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作,并采取措施解决质量通病,作到预防为主;审查项目经理部质量活动计划;参加并领导阶段性质量大检查;参加并主持质量事故的分析调查,找出发生事故的原因,提出改进措施;督促做好技术检验工作,作好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验,把住质量关;

    13、督促安全工程师及施工队对以预防为主,从加强安全技术措施入手,作好安全工作,实现安全生产、文明施工;负责解决安全生产中的技术问题;审批重要的安全技术措施;签发安全施工作业票;重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导;参加安全大检查;

    14、督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

    15、督促分包商做好施工技术资料的整理,做好技术总结,组织技术交流活动,提高施工技术管理水平;

    16、督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/实验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理,以便随工程移交而移交竣工档案资料;

    17、接受项目管理部工作指导,及时上报进度、安全报表和各类需求计划;配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算;

    18、负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理;进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理;

    19、及时完成上级部署的各项工作。

    (二)任职条件

    1、土建、热能动力或工程类相关专业及以上学历毕业;

    28年工程管理经验,类似项目建设经验;

    3、一级注册建造师;

    4、精通专业知识,熟悉合同法和工程招投标管理办法,熟悉项目管理规范、建设工程及安装工程项目管理流程;熟悉项目启动、计划、执行、控制、收尾五个过程,熟悉项目进度、质量、安全、工程造价和合同管理、信息与沟通管理、风险控制、组织与团队协作;

    5、具有高度的敬业精神,良好的职业道德,较强团队合作能力、较强的沟通能力,拥有全面的专业知识、较好的文字和语言表达能力。

    二、工作地点

    全国各地(我司项目所在地)。

    查看详情 投递简历

  • 带电检测

    招聘人数:1人  |  工作地区:湖南  |  2018-9-4 11:44

    变电站带电检测。运用超声局放仪、超高频局放仪、红外紫外等热成像仪对变电站进行带电

    检测,查找隐患,对变电站进行健康评估。

    查看详情 投递简历

  • 风电工程事业部-工程总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:四川、江苏、河北、山西、长沙等  |  2019-3-4 20:3

    职业规划:工程总监-事业部工程副总

    汇报领导:事业部工程副总

    下属团队:15

    岗位职责

    1.组织编制工程管理的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;

    2.根据企业内外环境变化,不断完善工程项目的相关制度;

    3.根据项目整体的施工计划,监督制定相应的工程进度计划并监督执行;

    4.负责所负责区域工程项目全过程管控监督和协调工作;

    5.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

    6.控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;

    7.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

    8.监督、检查工程项目各项工作计划的执行情况;

    9.负责分管员工的考核、培训等项工作

     

    任职资格:

    145岁以下,本科学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2一级建造师或二级建造师、中级工程师资质;

    38年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:四川、江苏、河北、山西、长沙等

    查看详情 投递简历




推荐 职位