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招聘人数：1人 | 工作地区：广州或深圳 | 2020-10-21 15:56
中国智慧能源
经理/助理经理/主管 – 智慧能源业务拓展（中国智慧能源）
工作地点: 广州或深圳
我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队，负责开拓与发展区域或园区类综合能源相关的新业务，以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下：
· 负责粤港澳大湾区及周边片区在智慧能源投资建设运营服务领域的项目开发和业务拓展；
· 收集分析和研究智慧能源生态服务（比如分布式、充电桩、建筑能源管理、微网、储能等不同形态的能源产品和技术）的政策和市场信息及商业模式，协助制定和实施智慧能源业务发展策略和开拓计划，为项目开发提供建设性意见；
· 建立并维护与政府、合作伙伴、解决方案供应商和主要客户的良好合作关系，深度挖掘潜在项目信息，策划智慧能源项目规划方案，积极主动地推动项目的落地；
· 负责寻找和跟踪区域或园区类智慧能源领域的战略合作伙伴，以及项目投资或并购机会；
· 负责与地方政府、业务合作伙伴或项目开发伙伴的商务沟通和谈判，协助重大项目的投标组织、策略制定及方案落地，带领业务拓展团队实现业务目标；
· 按照集团项目开发的关键技术、经济指标指引有计划、有目的的开展项目拓展工作，牵头组织园区综合能源项目开发商业计划书的编写，协助上级职能部门完成对项目建议书的评估和审核；
· 协助关键管理流程的制定和实施，结合项目的实际情况综合考虑质量、效率、成本及安全，实现高效的组织和工作体系，并积极扩大公司品牌在市场的影响力和口碑；
要求
· 应聘者需拥有经认可的工程、能源或营销相关专业本科或以上学历，有实际工程经验者优先；
· 在综合能源投资运营服务或相关行业有5年以上业务开拓类工作经验，深入了解智慧能源项目相关持份者的核心诉求，项目开发流程和商业模式；
· 有大湾区综合能源领域的客户、供应链、合作伙伴和政府资源，有独立的项目拓展研判能力，有善于发现并捕捉商机的能力；
· 商业意识敏锐独到，具备优秀的文档撰写能力、策划沟通能力及一定的英语读写能力；
· 在智慧能源的相关专业领域具有一定的专业知识和工程项目实施经验，并熟练掌握大型综合能源项目开发核准流程，熟练掌握国家和地方相关政策法规以及大湾区地市的区域发展规划；
· 具有较强的资源整合能力，让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;
· 坚持和遵守组织价值观，具备良好的敬业精神和职业道德，具有较强的感染力和凝聚力；
· 具有较强的敬业精神和学习能力，工作积极主动，快速响应；
· 能承受较大的工作压力，能够适应远程独立工作；
请将个人简历（包括：个人情况、工作经历简介与成就等）发至中国区人力资源部，邮箱：aven@nacaiw.cn
发布日期: [2020/10/01]
失效日期: [2020/12/31]
招聘人数：1人 | 工作地区：广州或深圳 | 2020-10-21 15:55
中国智慧能源
经理/助理经理/主管 – 数据中心业务拓展（中国智慧能源）
工作地点: 广州或深圳
我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队，负责开拓与发展数据中心（IDC）相关的新业务，以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下：
· 负责粤港澳大湾区及周边片区的数据中心项目开发和业务拓展；
· 收集和分析数据中心投资建设的政策动态和市场机会，学习和研究数据中心行业的新技术和商业模式，协助制定和推动数据中心业务发展策略和开拓计划，为项目开发提供建设性意见；
· 建立并维护与政府、合作伙伴、解决方案供应商和主要客户的良好合作关系，深度挖掘潜在项目信息，积极主动地推动项目的落地；
· 负责寻找和跟踪数据中心开发运营的战略合作伙伴，以及项目投资或并购机会；
· 负责与业务合作伙伴或项目开发伙伴的商务沟通和谈判，协助重大项目的投标组织、策略制定及方案落地，带领业务拓展团队实现业务目标；
· 按照集团项目开发的关键技术、经济指标指引有计划、有目的的开展项目拓展工作，牵头组织数据中心项目开发商业计划书的编写，协助上级职能部门完成对项目建议书的评估和审核；
· 协助关键管理流程的制定和实施，结合数据中心项目的实际情况综合考虑质量、效率、成本及安全，实现高效的组织和工作体系，并积极扩大公司品牌在区域市场的影响力和口碑；
要求
· 应聘者需拥有经认可的通信、计算机、电气、暖通或投资管理相关专业本科或以上学历，完成过数据中心项目并有工程技术经验优先；
· 在数据中心及相关产业链有3年以上业务开拓类工作经验，深入了解数据中心的项目开发流程和商业模式；
· 具备数据中心产业链相关的专业知识，以及项目开发或运营经验；并具有一定的数据中心项目技术经济性评估能力；
· 有大湾区数据中心客户、供应链、合作伙伴和政府资源，有独立的项目拓展研判能力，有善于发现并捕捉商机的能力，能利用差异化竞争的工具为项目拓展赢得商机；
· 商业意识敏锐独到，具备优秀的文档撰写能力、策划沟通能力及一定的英语读写能力；
· 具有较强的资源整合能力，让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;
· 坚持和遵守组织价值观，具备良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力
· 具有较强的敬业精神和学习能力，工作积极主动，快速响应；
· 能承受较大的工作压力，能够适应远程独立工作；
请将个人简历（包括：个人情况、工作经历简介与成就等）发至中国区人力资源部，邮箱：aven@nacaiw.cn
发布日期: [2020/10/01]
失效日期: [2020/12/31]
招聘人数：1人 | 工作地区：广州或深圳 | 2020-10-21 15:53
中国智慧能源
经理/助理经理/主管 – 区域供冷业务拓展（中国智慧能源）
工作地点: 广州或深圳
我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队，负责开拓与发展与区域供冷相关的新业务，以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下：
· 负责粤港澳大湾区及周边片区在区域/楼宇供冷投资运营领域的项目开发和业务拓展；
· 收集并掌握区域和楼宇供冷市场和政策动态信息，分析研究集中供冷行业的技术和商业模式，协助制定和推动区域供冷业务发展策略和开拓计划，为项目开发提供建设性意见；
· 建立并维护与政府、合作伙伴、解决方案供应商和主要客户的良好合作关系，深度挖掘潜在项目信息，组织区域或楼宇供冷的规划方案，积极主动地推动项目的落地；
· 负责与业务合作伙伴或项目开发伙伴的商务沟通和谈判，协助重大项目的投标组织、策略制定及方案落地，带领业务拓展团队实现业务目标；
· 按照集团项目开发的关键技术、经济指标指引有计划、有目的的开展项目拓展工作，牵头组织供冷项目开发商业计划书的编写，协助上级职能部门完成对项目建议书的评估和审核；
· 协助关键管理流程的制定和实施，结合区域供冷项目的实际情况综合考虑质量、效率、成本及安全，实现高效的组织和工作体系，并积极扩大公司品牌在市场的影响力和口碑；
要求
· 应聘者需拥有经认可的暖通、机电或相关专业本科或以上学历，具有注册暖通或热力工程师资格优先；
· 在集中供冷领域或与之密切相关的综合能源相关行业有5年以上业务开拓类工作经验，深入了解国内国际主流区域供冷技术动态和商业模式；完成3个以上的区域供冷、供热项目并担任主要工作的优先；
· 有大湾区区域供冷客户、供应链、合作伙伴和政府资源，有独立的项目拓展研判能力，有善于发现并捕捉商机的能力；
· 商业意识敏锐独到，具备优秀的文档撰写能力、策划沟通能力及一定的英语读写能力；
· 在区域供冷领域具有一定的专业知识和项目管理运营经验，并熟练掌握供冷项目开发核准流程，熟练掌握国家相关政策法规以及大湾区九市地方政策法规；
· 具有较强的资源整合能力，让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;
· 坚持和遵守组织价值观，具备良好的敬业精神和职业道德，具有较强的感染力和凝聚力；
· 具有较强的敬业精神和学习能力，工作积极主动，快速响应；
· 能承受较大的工作压力，能够适应远程独立工作；
请将个人简历（包括：个人情况、工作经历简介与成就等）发至中国区人力资源部，邮箱：aven@nacaiw.cn
发布日期: [2020/10/01]
失效日期: [2020/12/31]
招聘人数：1人 | 工作地区：沈阳（后期天津） | 2020-9-3 16:56
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一、基本信息 |
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岗位名称 |
主任工程师 |
岗位编号 |
SYSJ-TJ-002 |
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所属部门 |
土建室 |
所属机构 |
沈阳设计院 |
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岗位编制 |
1 |
直接上级岗位名称 |
副总工程师、室主任 |
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直接下级岗位名称 |
主设人、设计员 |
直接下级人数 |
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二、工作目标 |
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负责组织专业设计人员正确采用相关标准、规范、规程、规定和计算方法等从事设计工作，确保专业技术的正确性、先进性；负责组织专业设计评审，参与工程综合设计评审；按规定审签有关设计文件。并负责督促、检查设计人员贯彻执行规程规范及公司设计制度，配合室主任做好专业室管理工作。 |
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三、组织结构 |
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四、职责描述 |
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序号 |
职责领域 |
主要职责描述 |
考核内容 |
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1 |
制定专业室技术管理制度 |
正确掌握和执行上级颁发的专业技术标准和管理制度，组织制定和实施本专业室各专业内部技术规定。 |
制度合理性。 |
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2 |
技术管理 |
1.负责评审、确定专业的主要技术原则和勘测设计方案； 2.负责专业之间的技术联系、沟通和协调工作； 3.参加院级工程设计评审，并主持室级设计评审和验证活动，解决本专业主要技术问题； 4.审查重要交接资料、主要原始资料和计算成果。 |
技术评审及时性、合理性。 |
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|
3 |
质量管理 |
1.在专业范围内实施质量体系文件并进行有效的跟踪和监督； 2.抓好质量信息反馈，对专业质量问题应及时进行分析总结，提出对策、措施； 3.按勘测设计成品校审制度审签有关设计成品，评定成品质量等级。 |
设计产品质量。 |
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|
4 |
科技管理 |
1.组织评选和申报优秀科技成果、优秀工程设计及优秀QC小组； 2.掌握国内外技术发展动态、行业及国家标准，推广经过鉴定的新技术和科研成果，不断提高专业技术水平； 3.组织编制专业技术发展和软件开发应用规划; 4.组织标准设计和优秀图纸的选编工作，提高工程设计的套用率； 5.协助确定列入下年度科研、标准化、业务建设计划的项目。 |
行业、国家设计标准更新掌握及时性。 |
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5 |
专业培训 |
负责编制本专业室人员培训计划，并推行培训工作的落实，全面提高团队素质。 |
培训计划合理性、培训计划落实及时性。 |
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6 |
生产和日常管理 |
协助专业室主任开展生产和日常管理工作，保障落实生产计划的执行。 |
生产计划的执行情况。 |
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五、岗位权限 |
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业务类 |
业务战略发展建议权、专业室业务工作决策权 |
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财 务 类 |
费用报销审批权 |
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人 事 类 |
人才选用权、专业室人员绩效分配建议权、考核权，评优评先推荐权、培训计划确定权 |
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六、工作协作 |
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分 类 |
联系对象 |
联系内容 |
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直接上级 |
副总工程师、室主任 |
生产、技术及日常管理工作 |
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直接下级 |
专业室设计人员 |
工程项目设计任务、设计计划、进度 |
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内部协作部门或岗位 |
其他专业室 |
根据工程项目进度沟通相关专业连接过程 |
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外部协作单位 |
项目业主、总包单位、施工单位等 |
配合项目经理沟通设计图纸细则，解释、解决相关问题 |
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七、任职资格 |
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1、教育背景 |
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学 历 |
本科及以上学历 |
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专 业 |
土木工程、总图、建筑、给排水、采暖通风等相关专业 |
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专业知识 |
掌握相关基础理论，熟悉设计标准；熟悉工程建设流程，掌握工程制图与CAD知识 |
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专业技能 |
工程计算类软件（PKPM/Staad/鸿业总图/理正/ Safe/Etabs/ SAP2000）；Office等办公软件 |
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职称资质 |
高级及以上工程师或专业领域注册类证书 |
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外语 |
四级及以上并具备一定的口语表达能力，或雅思6.0、托福85及以上 |
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2、技术能力 |
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工作经验 |
5年及以上甲级电力设计院或优秀乙级院专业工作经验 |
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项目设计经验 |
国内至少2项500kV/330kV及以上或5项以上220kV电压等级项目工程，必须为该项目专业负责人，或2项火电单台300MW级别以上机组项目工程，其中1项为该项目专业负责人；或者，国外至少2项60 kV及以上电压等级项目工程，其中1 项为该项目专业负责人，或2 项火电单台300 MW级别以上机组项目工程，其中1项为该项目专业负责人。 |
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3、培训要求 |
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分 类 |
培训内容 |
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岗前培训 |
企业文化、员工手册、设计院标准化管理体系 |
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岗中培训 |
电力设计规程规范、设计流程、设计工具、质量体系文件 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：唐山 | 2020-2-18 18:7
岗位名称：危固废运营项目经理招聘人数：1人 | 工作地区：佛山 | 2019-11-20 16:13
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委托职位全称 |
商务经理 |
所属部门 |
总经办 |
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职位产生原因 |
业务扩大，新增岗位 |
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直接汇报对象 （职位名称） |
业务管理总监 |
直接上级用人偏好 |
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直接下属人数及分工 |
无 |
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学 历 |
本科以上 |
专业 |
不限 |
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年龄 |
35岁以下 |
性别 |
女性 |
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工作年限 |
5年以上 |
外语语种要求 |
无 |
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工作地点 |
广东佛山 |
是否需要出差 |
偶尔 |
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目前项目／部门情况 |
负责业务管理工作现有人数3人，业务管理主管及商务专员主要负责内部协调、外部政府对接工作及业务合同评审等。 |
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此委托职位是否需要保密 |
否 |
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是否有期望人员最佳来源企业 |
光伏行业 |
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有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补 |
工程模式的其他符合要求的行业（不要求同行） |
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哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除 |
非工程类的公司 |
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薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等） |
月薪：10-15K |
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任职资格 |
1、对工程类项目合同进行审核，组织修改各类合同；
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工作职责 （工作内容详细描述） |
1、 本科及以上学历，女性，35岁以下，综合气质及个人形象良好，有亲和力； |
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核心要求（重点关注） |
1、看重：业务管理的能力，必须是部门负责人 2、法律条款风险知识和意识。有审核商务合同的条款经验。 3、有大客户关系维护，危机公关的能力，以前服务的客户是否是大公司客户，服务对象是是否是公司高层。 4、心态要好，愿意学习，能沉下心做繁杂的事，优先工程项目，协调各个部门项目流程 |
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通讯补助 |
配置工作手机 |
食宿待遇 |
提供早午餐，不提供住宿 |
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交通补助 |
200元 |
其他福利 |
无 |
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每周几个工作日 |
5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00 |
户口要求 |
无 |
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面试安排 |
人力资源部-业务管理总监-董事长 |
期望到职时间 |
12月中旬 |
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招聘人数：3人 | 工作地区：山西，山东，湖南 | 2019-9-11 10:9
新能源风电工程事业部项目经理职位说明招聘人数：1人 | 工作地区：全国 | 2019-6-10 12:53
项目经理职位描述
（一）岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、强制性标准，执行企业的管理制度、管理程序和规定，维护企业的合法权益；
2、EPC总承包合同管理者，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；
3、授权范围内负责与公司管理层，分包单位，建设单位，项目监理机构、公司各部门等的协调，解决项目中出现的问题；
4、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施；
5、组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；
6、负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；
7、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；
8、配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加的设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；
9、对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；
10、督促各分包单位和专业工程师，施工前认真作好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；
11、审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；
12、掌握和推广质量标准，分析施工全过程中质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，作到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，作好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；
13、督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，作好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；
14、督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
15、督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；
16、督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/实验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；
17、接受项目管理部工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；
18、负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；
19、及时完成上级部署的各项工作。
（二）任职条件
1、土建、热能动力或工程类相关专业及以上学历毕业；
2、8年工程管理经验，类似项目建设经验，年龄最好在40岁以内；
3、一级注册建造师；
4、精通专业知识，熟悉合同法和工程招投标管理办法，熟悉项目管理规范、建设工程及安装工程项目管理流程；熟悉项目启动、计划、执行、控制、收尾五个过程，熟悉项目进度、质量、安全、工程造价和合同管理、信息与沟通管理、风险控制、组织与团队协作；
5、具有高度的敬业精神，良好的职业道德，较强团队合作能力、较强的沟通能力，拥有全面的专业知识、较好的文字和语言表达能力。
二、工作地点
全国各地（我司项目所在地）。
三、薪酬待遇
20-30w
招聘人数：1人 | 工作地区：重庆 | 2018-9-10 11:0
一、造价经理/主管/部长位描述
（一）岗位职责
对已承接的EPC工程项目:
A.负责各项目建筑、安装工程中分包方招标工程量清单编制及限价费用测算；
B.编制各工程项目成本预算，按月审核各项目形象进度，确定项目各月成本。并据各月项目实施情况，预测后期发生费用。动态管理工程成本预算的执行。
C.负责涉及工程建安招标文件的计价原则及评标办法拟稿工作；
D.负责各工程项目技术措施方案经济评价工作。负责材料动态管理。
E. 负责各工程项目对分包方结算及与业主方决算工作。
（二）任职条件
1、工程造价等相关专业全日制本科及以上学历毕业；
2、从工程造价专业技术工作5年及以上；
3、曾负责过大型工业建筑项目预决算、造价审计及投标报价优先；
4、取得国家注册造价师执业资格优先；
5、沟通协调能力强，能承受工作压力。
二、工作地点
重庆市
招聘人数：1人 | 工作地区：江苏扬州 | 2017-8-7 16:52
岗位职责：招聘人数：2人 | 工作地区：北京 | 2017-5-9 13:22
1.依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；
2.负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和人才库，统筹和管理招聘工具、招聘渠道资源和人才库资源的使用；
3.根据公司人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；负责公司招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作；
4.根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选、维护和管理招聘渠道，并负责开展内部选拔和外部招聘；
5.能够快速按照需求展开招聘，设计招聘、面试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；
6.定期对招聘情况做出详尽的招聘报告并与总部对接；
7.领导交办的其它任务。
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2.具备5年以上招聘工作经验，精通招聘模块工作，具备高端职位操作能力；
3.具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力；
4.具有大型企业工作经验，具备新能源行业从业经验者优先，有猎头经验者优先。
搜寻方向：
1. 大中型公司招聘经理/招聘主管
2. 大中型公司人力资源经理/人力资源主管
3. 男性优先，一类本科211, 985院校优先
招聘人数：1人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 18:56
职位名称：工程管理部副主任
工作地点：河北 招聘人数：1人 工作年限：十年以上 学历要求：本科
年 龄：38岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-40w
联系邮箱：
岗位职责：
1、根据分管工作的职责权限，负责项目部施工管理；
2、组织编制项目部质量计划、施工组织方案，做好施工组织协调工作；
3、严格按照集团投资计划、工程进度、施工质量和安全施工等方面的要求组织项目部施工；
4、加强施工现场管理，监督检查项目部贯彻执行程序文件的情况，满足要求；
5、负责在分管工作内与勘察设计、监理、施工等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作，解决项目部施工过程中出现的具体问题；
6、负责项目部施工现场管理，按照集团相关规定组织施工生产，参加集团月度例会，提出建议；
7、督促项目部及相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，组织或参加调解和索赔工作；
8、负责关键工序的施工技术交底，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；
2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；
3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；
4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；
5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。
工作地点：河北、山东、辽宁等地。
福利概况:
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：3人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 17:59
职位名称：项目经理
工作地点：河北 招聘人数：若干人 工作年限：十年以上 学历要求：本科
年 龄：35岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-30w
联系邮箱：
岗位职责：
1、集团电力建设项目策划和实施管理，督导项目设计、监理、施工单位的工作计划；
2、在基建与运行并存期间全面负责工程项目和电场的各项工作，是工程项目和电场的最高行政领导，负责工程项目的各项工作；
3、组织对项目建设、安全、质量、技术、造价体系运转情况进行检查、分析和纠偏；
4、主持召开工程月度例会或专题协调会（相关参建单位参加），协调解决存在的困难与问题；
5、审核工程进度款和设计、监理费支付申请，审核上报月度用款计划，审批工程措施费使用计划；
6、组织工程竣工预验收和质量评定，根据安排参加工程竣工验收和启动试运行相关工作；配合项目达标投产工作；
7、项目投产后，组织对本项目管理工作进行总结和综合评价，报送公司工程管理部部。
任职资格：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；
2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；
3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；
4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；
5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。
工作地点：河北、山东、辽宁等地。
福利概况：
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
某知名企业急聘变电电气设计高级工程师，北京
上海某国企20-40w急聘电气设计、安全主管，正式编制
某国企急聘垃圾发电项目经理，全国
某知名企业急聘电力电子研发，上海
外企70-100w急聘智慧能源拓展经理，深圳或广州工作
某电力国企80-120万急聘欧洲财务总监
