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  • Senior Engineering Manager (renewable)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2020-1-15 15:45

    岗位偏光伏系统和材料技术管理

    职位关键字

    1. 研究生学历
    2. 8年以上经验,熟悉光伏系统整个过程技术管理,如光资源分析、设备选型,系统拟定等。
    3. 英文优秀
    4. 优秀的沟通交流能力
    5. 如果懂风电,且有甲方经验更佳。

     

    薪资预算:30K-36K左右


    Job description and missions

    JOB TITLE SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)

    BUSINESS LINE  BU China

    DEPARTMENT Operation

    REPORTS TO Director Engineering & Construction

    PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION  

    The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.  

    DESCRIPTION  

           The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.  

           The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage,  SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.

           The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction. 

           If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.

           The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary. 

           The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.

     

    PERIOD 3  years in the beginning

    LOCATION Beijing

    Interaction

    INTERNAL INTERFACES

    ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)

    EXTERNAL INTERFACES Consultants, contractors, clients

    Required qualifications

    EXPERIENCE / DIPLOMA Engineering master’s degree or relevant

     

    SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE

           Nationality: Chinese

           Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management 

           Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.

           Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus

           Experience working with foreign company is a plus

           Experience with other renewable technologies is preferred

           Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)

           Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)

           Experience on wind power is a plus

           Good analytical and management skills

           Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management

           Ability and experience to communicate with partners and local authorities

           Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice

           Fluent in Chinese and English

           Mobile for short duration trips

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  • 安全副/总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:南京  |  2019-12-30 15:27

    岗位职责:

    认真贯彻安全生产方针,及时传达安健环相关法律法规及政策指令并监督项目公司贯彻落实;
    建立健全安健环管理体系和网络,组织制定并落实公司安健环规划、年度安全目标;审查各项目公司的安健环规划和年度安全目标并进行跟进、督查;
    做好公司应急管理,编制公司安健环应急预案,并组织进行演练,审查各项目公司的应急预案、安全培训计划、“两措”计划并进行指导、督查;
    组织各项目公司开展季节性安全大检查、安全生产月、专项安全检查、安健环知识竞赛和评比等活动,对活动开展情况进行指导、督查、评比,提出奖惩建议;
    监督各项目公司负责人和安全管理人员安健环责任制的落实,根据责任制落实情况提出奖惩建议;
    深入现场,对各项目公司安健环管理工作开展情况进行监督检查,对危及安健环的重大设备缺陷、隐患和违章情况责成限期整改,并严格考核;
    对项目公司重大危险源的评估、备案、监测、安全投入、安全管理做好定期督查,对重大危险源替代方案进行审查,尽量消除重大危险源;
    协助完成对外部单位的安全资质审查,对在建和并购项目安健环合规性手续进行监督指导并提出相关意见;
    根据相关管理制度,做好安全事故的调查、分析及后续管理工作;
    安健环相关材料的文件管理工作;
    领导安排的其他工作。

    任职资格:
    大专及以上学历,土建、热动、安全、环境工程等相关专业;
    十年以上行业工作经验,三年以上集团化安健环管理经验,持注安证;
    熟悉行业相关法律法规及安全政策文件、指令等;
    熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范;

    原则性强,敢管敢抓,具有高度的责任心,较强的沟通协调及语言、文字表达能力。


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  • 采矿工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西  |  2019-12-30 15:29

    采矿工程师,负责煤炭开采,月薪:18-22K。要求相关专业,英语优秀。工作地点:山西

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  • 人力资源经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2019-12-30 15:31

    给我推个男HR,最好有四大咨询公司工作经历、英语好,主要招聘版块,

    要有国际化视野,工作五年以上

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  • 选矿、采矿技术专家(金矿)

    招聘人数:1人  |  工作地区:塔国  |  2019-12-18 18:27

    本科毕业,专业对口,中高级执业资质,具有国内外大型金属矿产采矿、选矿、冶炼8年以上工作经验,熟悉工艺流程,能够接受长期驻外,薪资待遇面议。

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  • 安全总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2019-12-6 13:54

    安环部的负责人,负责输变电工程、矿、体系管理。

    薪酬按照部门中层正职的范围,不限,年龄40岁及以下。
    必须要有注安证
     

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  • 营配服务部主任

    招聘人数:1人  |  工作地区:广西防城港  |  2019-12-6 13:53

     

     


    某外企中国

    智慧能源(Smart Energy

    招聘启事

     

    该集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司(“项目公司”),负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。为配合未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展,现计划招聘富有能力和工作热情的人员担任FCG高科技园区增量配电网(IDN)合资公司营配服务部主任。

    该项目是内地投资的首个电网营运项目。电网公司已正式成立,不久将开始运营。公司将利用其在香港电网业务中采用的专业知识和最佳做法,共同领导项目公司的运营。

    该职位负责监督和管理合资企业业务的客户服务和零售方面工作,直接向合资公司总经理汇报。

     

    主要的工作笵围如下:

         全面负责FCG IDN合资企业的客户服务和零售业务,包括计量、计费、客户咨询和服务、增值服务和零售发展。目标是将该项目发展成为广西及其他地区高质量的基准IDN试点项目。

     

         组织和实施董事会批准的年度业务计划中的客户服务和零售部分,并为辅助总经理工作。执行公司的客户服务和零售发展战略,负责FCG IDN项目的能源零售和客户服务工作。

     

         确保客户服务和零售业务的质量符合监管要求,并达到较高的客户满意度。

     

         在董事会授权的范围内,作为总经理的辅助人员,组织和指导项目公司客户服务和零售经营管理的全面工作,签订相关协议、合同,处理相关事宜。

     

         进行监督以确保与目标关键利益相关者建立和保持最有效的关系,包括当局、监管机构、业务合作伙伴、关键供应商、主要客户等。其对合资企业客户服务和零售业务的成功和可持续管理和发展,至关重要。

     

         负责制定和实施关键管理流程和法规,组织架构和人员配备决策,建立和完善有效的组织体系和工作体系。

     

    资格要求:

     

         领导才能、决策和管理能力强。

         IDN / Smart Park商业模式的客户服务和零售方面有很强的专业知识和广泛的经验。

         善于制定和执行客户服务和零售战略及项目,能够把握全局。

         良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力。

         坚持并遵守组织价值观。

         较强的组织、沟通和协调能力,并能在高压力环境下工作。

         具备与利益相关者接触和建立外部商业网络的能力。

         良好的沟通能力,包括口头和书面表达能力——普通话、粤语和英语。

         创新并适应不断变化的情况。

         自我发展和培养下属的能力。

     

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  • 光伏技术主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:浙江嘉善  |  2019-12-6 13:47

    工作描述:
    1. 与运行维护承包商合作,指导、监督和支持光伏电站的日常运行维护工作,确保其安全、可靠和高效运行。
    · 与运营承包商协调合作日常运营;
    · 定期的现场检查,包括设备和系统状态,运营管理记录,工作和操作记录等;
    · 定期检查和讨论运维管理;
    2. 根据预算提出并执行资本支出和运营项目。
    · 与总公司、厂长、运维公司协调工作;
    · 逐步建立供应商名单,跟踪供应商的生产情况;
    3.协助站长管理HSEC
    · 定期检查金山,惠恩,惠能HSEC情况;
    · 与运维公司协调并更正问题;
    4. 准备和报告生产和技术相关文件
    · 及时跟踪和反馈现场生产和运营情况;
    · 根据总公司的要求准备文件;
    · 与总部的各个部门协调合作;

    任职资格:
    1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业
    2. 五年以上从事电厂、变电站、光伏电站、电力建设公司等工作经验,丰富的电气一次、二次系统运营维护经验
    3. 熟悉变电站、电站、太阳能电站、风电场的工程设计、施工、安装、试运行和运行。
    4. 具有很强的组织、协调、沟通及表达能力,善于团队合作

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  • 营销总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:14

    委托职位全称

    营销总经理

    所属部门

    业务部

     

    职位产生原因

    新增岗位,业务扩张

    直接汇报对象

    董事长

     

    平级部门

    总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等

     

    直接下属人数及分工

    18人,组长-业务员

     

    学历

    大专以上

    专业

    不限

     

    年龄

    35-45

    性别

    不限

     

    工作年限

    10年以上,同行经验至少5年以上

    外语语种要求

     

    工作地点

    广东省佛山市禅城区南庄镇

    是否需要出差

    需要,目前主要集中的项目是在广东,若有其他省外的项目,还需要出差

     

    目前项目/部门情况

    目前公司主打区域为广东,国内业务部有8个组

     

    此委托职位是否需要保密

    是,公司名称在人选未有意向度时需保密,若有意向时再公布公司名称,但需要提醒人选:不要对外说南控在招销售总经理,圈子比较小,若内部人员知道,会对内部有影响

     

    是否有期望人员最佳来源企业

    全国排名前十的光伏电站公司

     

    有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补

    无,必须做过光伏行业,且做过分布式电站

     

    哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

    光伏组件类的行业,客户群体与我司不一致的。

    只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等

     

    公司对该候选人的预期目标

    带领国内业务团队冲刺10亿,随着公司战略发展共同往上市发展。

     

    薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

    50-80万(包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分)

     

    任职资格

    1、大专及以上学历,市场营销相关专业; 
    2
    10年以上渠道销售或项目销售工作经验,光伏行业经验5年以上,曾担任光伏行业大区负责人/总经理/全国销售总监岗位,具有丰富的渠道和项目开发经验,有知名企业的客户资源;

    3、有较强的市场战略眼光,对商业模式的优化和升级有较清晰的思路; 
    3
    、具备优秀营销技巧、较强的市场营销策划与运作能力,项目协调与谈判能力; 
    4
    、具备较强的判断力、决策力、执行力; 
    5
    、具备较强的市场把控能力及团队管理能力; 
    6
    、适应出差。

     

    工作职责

    (工作内容详细描述)

    1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作;

    2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实;

    3、负责整体市场规划和布局,保证市场占有率;

    4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作,并制定应对策略;

    5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作,编制年度销售计划及月度销售任务,组织召开营销会议;

    6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。

    70%是业务开拓部分,30%是管理部分)

     

    核心要求(重点关注)

    1 是否有分布式电站经验,以前年操作过的装机容量是多少?

    2 负责哪个大区,公司背景实力;

    3 个人业绩&团队业绩比重、销售模式

     

    通讯补助

    配置工作手机

    食宿待遇

    提供早午餐,不提供住宿

     

    交通补助

    200

    其他福利

     

    每周几个工作日

    5个工作日,

    830-12001330-1800

    户口要求

     

    面试安排

    人力资源部-HRM-董事长

    期望到职时间

    12月中旬

     

     

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  • 工程技术总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:12

    三、部门及职位情况(每个职位填写一次)

    委托职位全称

    工程技术总监

    所属部门

    总经办

    职位产生原因

    部门扩大,新增部门总负责人

    直接汇报对象

    (职位名称)

    总经理

    直接上级用人偏好

    关注工程管理能力和项目多样性

    学 历

    大专以上学历

    专业

    不限

    年龄

    33-45

    性别

    工作年限

    8年以上同行经验

    外语语种要求

    工作地点

    广东佛山

    是否需要出差

    目前项目/部门情况

    管理工程部和技术部。工程部涉及模块分别有电站建设施工安装并网运维,涉及人员有调度(人、材料、施工队外包调度)、现场管理模块(项目经理、项目工程师)、客服售后模块。技术部涉及技术方案设计,有结构和电气两个技术设计人员,同时还有研发模块等等。两个部门人数大约三十几人。

    此委托职位是否需要保密

    是,人选未有意向前,请勿公开公司名称,圈子较小,避免影响内部团队


    是否有期望人员最佳来源企业

    做过分布式电站设计技术部门领导和同时管理工程部门管理


    有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补


    哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

    没操作过大型地面或分布式工商业光伏电站的工程管理


    薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

    年薪30-50


    任职资格

    1.八年以上同行经验,5年以上区域工程和技术负责人经验;

    2.大专以上学历,电气或土建结构等专业;

    3.有大型工商业或地面电站技术部团队管理和工程部门管理团队经验;

    4.具备优先的沟通协调能力,整合资源能力,抗压能力;

    5.能够吃苦耐劳,适应项目地工作出差的需要;

    6.具有一级、二级建造师(机电方向)资格优先考虑。

    工作职责

    (工作内容详细描述)

    1、制定、实施与完善两大部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;

    2、制订并监控实施两部门工作计划和费用预算,确保部门目标的实现;

    3、开展部门员工的培训与考核,不断提升员工绩效与能力;

    4、负责部门团队建设,提高部门员工凝聚力、执行力,营造良好的工作氛围;

    5、统筹管理各大小项目技术和工程板块,提升公司施工效率,降低项目成本。

    核心要求(重点关注)

    1、 看重人选的管理能力和解决问题的落地性可行性

    2、 团队规模,项目角色,倾向于乙方角色

    3、 项目多样性:地面、山地、渔光互补、农光互补、大型分布式50兆瓦以上都做过

    4、 公司团队管理规模和涉及技术和工程层面

    5、 如果是从项目的技术基础做起会更好

    通讯补助

    配置工作手机

    食宿待遇

    提供早午餐,不提供住宿

    交通补助

    实报实销

    其他福利

    加班补助

    每周几个工作日

    5个工作日,

    830-12001330-1800

    户口要求


    面试安排

    人力资源部-HRM-董事长

    期望到职时间

    12月中旬



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  • 商务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:13

    委托职位全称

    商务经理

    所属部门

    总经办

    职位产生原因

    业务扩大,新增岗位

    直接汇报对象

    (职位名称)

    业务管理总监

    直接上级用人偏好

     

    直接下属人数及分工

    学 历

    本科以上

    专业

    不限

    年龄

    35岁以下

    性别

    女性

    工作年限

    5年以上

    外语语种要求

    工作地点

    广东佛山

    是否需要出差

    偶尔

    目前项目/部门情况

    负责业务管理工作现有人数3人,业务管理主管及商务专员主要负责内部协调、外部政府对接工作及业务合同评审等。

    此委托职位是否需要保密

    是否有期望人员最佳来源企业

    光伏行业

    有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补

    工程模式的其他符合要求的行业(不要求同行)

    哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

    非工程类的公司

    薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

    月薪:10-15K

    任职资格

    1、对工程类项目合同进行审核,组织修改各类合同;
    2
    、商务支持工作,负责与发改委、供电局协调沟通,落实项目各环节相关部门及单位的流程工作;
    3
    、对实施项目应收回款的催收,落实业务以及客户快速回款;
    4
    、客户关系与公共关系建立及维护,协调电网并网流程进度;
    加强业务的管理工作,对业务行程、周报、客户、业绩进行有效管理,相关费用审核。

     

    工作职责

    (工作内容详细描述)

    1、 本科及以上学历,女性,35岁以下,综合气质及个人形象良好,有亲和力;
    2
    、 较强的综合能力及商务谈判能力,组织协调能力及抗压能力,工作细致、认真、负责;
    3
    、三年以上工程或大客户类的销售管理经理、商务经理、客服经理相关岗位优先考虑;
    4
    、 有交通工具,能独立处理各项工作。精通普通话、粤语。

    核心要求(重点关注)

    1、看重:业务管理的能力,必须是部门负责人

    2、法律条款风险知识和意识。有审核商务合同的条款经验。

    3、有大客户关系维护,危机公关的能力,以前服务的客户是否是大公司客户,服务对象是是否是公司高层。

    4、心态要好,愿意学习,能沉下心做繁杂的事,优先工程项目,协调各个部门项目流程

    通讯补助

    配置工作手机

    食宿待遇

    提供早午餐,不提供住宿

    交通补助

    200

    其他福利

    每周几个工作日

    5个工作日,

    830-12001330-1800

    户口要求

    面试安排

    人力资源部-业务管理总监-董事长

    期望到职时间

    12月中旬

     

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  • 工程主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2019-10-22 9:29

    职位名称 工程主管 工作地点 广州
    直属上级岗位 工程总监 直属下级岗位 工程督导 编制人数 2人
    岗位职责描述

    1、负责工程项目的整体管控,能独立完成10kV配电工程现场管理,

    供电局流程办理等相关工作;                 

    2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理; 

    3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导,

    善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题,提高项目运作效率。     

                                                                                                                   
    任职资格要求
    教育背景 统招专科以上学历 专业要求 建筑工程、电力工程相关专业
    年龄 25-35岁 性别 不限
    相关工作经验 电力相关行业工作经验3年以上,同时具备2年以上项目管理经验
    知识结构
    1、熟知电力行业专业技术规范和要求,了解电力行业的报批报建流程;                                   
    2、掌握项目管理、安全管理相关知识,并了解和掌握工程质量标准,施工规范与标准;                               
    3、具备商务谈判技巧、风险管控知识。


    能力与素质要求
    1、具备良好的项目管理和领导团队能力;
    2、有良好的组织、协调能力,分析和解决问题的能力;
    3、具备很强的抗压能力,应变能力,预判能力;                                                                                    
    4、具备大局观,有效调用资源,快速判断和做出决策的能力。                                                                             
    其他技能 熟练使用OFFICE办公软件、粤语流利,持有驾照C牌
    薪酬
    年收入 工资+奖金+提成 12-20W/年
    月收入 基本工资+年功工资+职务津贴+绩效工资 8-12K/月

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  • 采购经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳-龙岗  |  2019-10-15 18:6

    【岗位职责】

    1、制定采购策略、采购流程管理制度;

    2、采购渠道的拓展与开发,供应商开发(以成套设备外协、机加为主)、认证与管理;

    3、参与新产品的开发项目,对研发物料采购提供专业支持;

    4、物料成本模型的建立,成本核算评审;

    5、品类成本目标的设定以及降本策略的实施路径和方法制定和实施 ;

    6、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告;

    7、采购团队的管理。

    【任职要求】:

    1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业;

    2、具备成套设备外协、机加、钣金等相关行业采购经验5年以上;

    3、有在同职位2年以上的管理经验;

    4、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

    5、擅长谈判,具有丰富的供应商开发、评估及管理经验;

    6、熟练使用ERP系统。

    【公司福利】

    1、双休制

    2、基于绩效的年终奖及年底调薪机会

    3、享受国家法定假期、带薪年假

    4、员工入职购买七险一金(外加附加险)

    5、员工生日、结婚、生育礼金等

    6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)

    7、高温补贴(全员享受)

    8、年度全身体检

    9、年度全员旅游

    10、不定期内部及外部培训

    11、提供住宿(家电齐全、免费网络)

    12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;

    13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

    ......

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  • 财务高级经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2019-10-14 17:15

    岗位职责:
    重点是EPC成本核算、BOT项目财务管理
    1、组织集团分子公司会计核算及财务管理工作,组织月末结账、对帐,编制各种会计和管理报表,及时为总公司提供报告;
    2、检查监督分子公司的会计核算和报表管理工作;
    3、 按照集团本部财务及内控制度要求审核各项成本、费用支出原始凭证,审核记账凭证;
    4、严格执行各项财政税务等法规,指导分子公司财务管理工作。
     
    任职要求:
    1、大学本科以上学历,财会类或经济类专业;
    2、8年以上工作经验,且具有集团分子公司财务管理工验,熟悉基建投资财务核算和生产运营期财务核算管理;
    3、能够熟练使用财务软件,具有中级会计师以上职称;
    4、有较强的内控制度建设、成本管理、风险控制和财务分析的能力;
    5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
    6、国家统招本科以上学历,中级以上职称,男性,最好有国企工作经历


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  • 风资源设计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2019-9-27 9:21

    职位名称风资源设计师

    发布城市:上海

    上班地址:上海市市辖区闵行区

    职能:工程/机械/能源

    招聘人数1

    工作性质:全职

    薪资:面议

    职位描述:负责专业设计工作及设计审核工作;负责对所负责项目设计输入、审查工作,提出项目设计审核工作中的问题及改进建议;负责填写项目设计专业审核意见表,负责项目设计文件符合性的审核;负责项目设计审核资料的整理、文件保存、归档管理工作。

    职位要求

    1.       工作年限:在有设计资质的公司3年以上从业经历

    2.       最低学历:本科

    3.       年龄:不限

    4.       专业:热能动力、电力自动化、土木工程等电力工程相关专业

    5.       其他要求:有设计院背景为佳,有海上风电,陆地风电工程业绩为佳。具备一定的工程设计相关工作经历,对火力发电和新能源发电工程基本了解,对本专业设计有一定的了解和经验。

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  • 安全工程师

    招聘人数:3人  |  工作地区:四川、江苏、河北、山西、长沙等  |  2019-9-17 9:13

    职业规划:安全工程师-项目经理

    汇报领导:项目经理

    下属团队:/

    岗位职责

    1、负责工程建设项目及运行维护项目安全管理监督检查,出具检查报告,建立安全隐患台账。

    2、负责对现场隐患排查与治理工作,消除安全隐患。

    3、负责项目部危险源的识别及评价工作,出具危险源辨识清单。

    4、负责制定项目部应急预案并组织项目部全员定期开展应急预案演练。

    5、负责督促项目部组织项目现场进行危险源的辨识工作,依据辨识出来的重大危险源制定应急预案,并要求其定期组织开展应急预案演练。

    6、参与项目部安全事故调查工作,出具事故调查分析报告。

    7、负责对各施工环节安全风险控制,及时进行安全交底,保存相关资料。

    8、协助安全主管开展事业部安全标准化达标工作。

    9、负责对项目特种设备、特种作业相关人员、设备资质审查,督促计量器具的校验。

    10、参加事业部质量安全工作会议,探讨安全、质量工作开展模式,推动事业部质量安全改进工作。

     

    任职资格:

    1、本科学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2、注册安全工程师、中级工程师资质;

    35年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:四川、江苏、河北、山西、长沙等

     

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  • 电气专业工程师

    招聘人数:3人  |  工作地区:四川、江苏、河北、山西、长沙等  |  2019-9-17 9:14

    职业规划:电气专业工程师-项目经理

    汇报领导:项目经理

    下属团队:/

    岗位职责

    1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。                

    2、制定项目专业分部分项工程控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。                             

    3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。                                         

    4、建立成本控制体系,加强成本管理。

    5、负责专业工程施工过程质量、安全、进度及成本等现场监督检查,达到验收标准。

    任职资格:

    1、本科学历,电气类关专业;

    2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质;

    35年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:四川、江苏、河北、山西、长沙等



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  • 风电项目经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:山西,山东,湖南  |  2019-9-11 10:9

    新能源风电工程事业部项目经理职位说明

    职业规划:项目经理-工程总监-事业部工程副总

    汇报领导:事业部工程部部长

    下属团队:10人

    岗位职责:

    1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审,编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。

    2、制定项目总体控制措施,主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。

    3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。

    4、建立成本控制体系,加强成本管理。

    任职资格:

    1、本科学历,电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业,

    2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质;

    3、5年以上工程管理工作经验,熟悉风电场建设全过程管理,拥有扎实的风电工程管理理论知识;

    4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

    工作地点:山西,山东,湖南  

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  • 高级经理-业务拓展(中国智慧能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:优先考虑深圳或广州  |  2019-8-19 11:48

    空缺职位
    中国智慧能源
    高级经理-业务拓展(中国智慧能源)
    工作地点: 优先考虑深圳或广州

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,负责开拓与发展与智慧能源相关的新业务,

    以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下:

    •探索和发展与智慧能源相关的项目和商机, 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、

    能源服务、智慧城市等。

    •制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划,以实现业务目标
    •统筹负责关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设

    •与重要的外部和内部持份者,如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及集团

    其它职能部门等,保持有建设性的关系,以支持项目发展和业务增长

    •负责关键管理流程的制定和实施,以满足业务需求,并实现高效的组织和工作体系
    •关键决策包括:业务拓展方向、项目财务可行性、合作伙伴关系、内部资源、行为准则等
    要求:

    •应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭,并在能源行业

    有相关工作经验;MBA优先

    •10年以上工作经验(电力行业尤佳),5年以上业务拓展经验
    •较强的领导能力、决策和管理能力

    •在与智慧能源有关的关键业务领域(如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户

    服务、智慧能源平台、通信等)具有丰富的专业知识和充分的接触和了解

    •善于制定业务策略和进行项目开发,具有全局把握能力
    •良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力
    •坚持和遵守组织价值观
    •较强的组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力
    •具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
    •良好的沟通能力,包括普通话和英语口头和书面表达能力
    •创新和适应变化的能力
    •自我发展和培养下属的能力

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  • 欧洲分公司财务总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:欧洲  |  2019-8-19 16:29

    岗位:财务总监
    工作地点:欧洲
    1)   工作经验15年及以上,其中连续海外工作经验5年及以上;

    2)   熟悉电站行业,近期有担任国内及海外大型发电设备制造企业财务主管及以上职位

    的经历者优先,公司销售规模在40亿人民币/5亿欧元以上,管理财务团队规模30人以上;

    3)   熟悉相关行业项目业务,包括合同谈判、签署、项目融资、国际贸易等复杂的业务;
    4) 熟悉欧洲、中东、非洲、俄罗斯等地区的电力行业业务;
    5) 熟悉国际会计准则,熟悉欧盟会计及金融法律法规;

    6) 拥有丰富投融资项目经验,包括跨国机构设立、跨国企业并购、工程项目投融资、企

    业债权融资、股权融资等,与大型金融机构保持良好的业务关系;

    7) 英语流利

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