猎头职位

工作地区

地区:广西博白

  • 风电场厂长

    招聘人数:1人  |  工作地区:广西博白  |  2023-12-7 9:31

    风电场厂长

    博白一期项目,150MW风电项目,计划24年3月首批并网

    一、岗位工作职责(包括但不限于以下内容):
    在运营副总经理的领导下,全面负责电厂运行、检修维护、安健环及电厂管理工作,配合行政人事、商务、财务、安全、发展与建设等相关工作。
    1、认真贯彻执行国家法律、法规,执行电业有关规程、规范,及集团和上级有关方针、政策,执行和落实公司决策,是电厂安全第一责任人;
    2、负责电厂生产管理工作,积极完成与公司签订的安全生产和经营目标;
    4、建立健全电厂安全生产体系,并进行组织、计划、指挥、监督、控制和协调;
    5、定期组织安全检查,对自查和上级领导检查提出的问题,及时制订相应整改措施;
    6、组织电厂安全生产例会和经济运行分析会议,及时解决安全生产中存在的问题;
    7、根据公司年度预算计划,制订电厂费用使用/控制计划;
    8、按照公司管理权限负责电站行政事务/人事管理;
    9、负责电厂劳动管理及临时用工管理;
    10、负责电厂承包商管理;
    11、组织一般事故及以下不安全事件的调查,严格按照“四不放过”原则,做好相关工作;
    12、制订并实施员工业务技能/安全培训计划,不断提高员工文化素质;
    13、督促运行人员/班组及时、准确上报相关部门所需的数据/资料;
    14、按时完成公司/上级领导交办的其他工作。
    15、组织或者参与拟订电厂安全生产规章制度、操作规程、安健环工作指引和生产安全事故应急救援预案;
    16、组织或者参与电厂安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
    17、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
    18、组织或者参与电厂应急救援演练;
    19、检查电厂的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
    20、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
    21、督促落实电厂安全生产整改措施。

    二、任职要求:
    1、本科以上学历,电力类或管理类专业;
    2、从事风电厂管理工作5年及以上;
    3、团队合作意识强,具有高度责任意识及良好的职业道德,认同公司的企业文化。

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  • 风电场值长

    招聘人数:1人  |  工作地区:广西博白  |  2023-12-7 9:29

    风电场值长
    博白一期项目,150MW风电项目,计划24年3月首批并网

    一、岗位工作职责(包括但不限于以下内容):
    1、本班组安全运行和正确落实各项技术措施、规章制度的第一责任人,向厂长负责;
    2、负责组织正确开展设备运行和检修维护工作,保证设备完好率;
    3、负责组织落实各项安措、反措,并对各种事故、异常认真分析、总结教训、提出对策和措施;
    4、负责执行上级值班调度员下达的调度命令和电厂领导的正确命令,并服从安排,按时、按质、按量完成工作任务;
    5、负责分管范围内的各项管理工作达到制度化、标准化、规范化、程序化要求;
    6. 负责检查、督促、评价、考核下级的工作,对下级人员违章、违纪负责。
    7、负责值内人员的工作安排、调配,负责运维人员的规范化管理。
    8、负责设备运行方式及运行状况的优化和调整,检查设备变动情况、保证设备安全、经济运行。
    9、负责组织审查操作票、工作票,严格把关,对两票的正确性负责。
    10、负责方针政策、各项规章制度、安规、运规、检规、调规等规定的执行。
    11、负责组织对影响设备安全运行的缺陷及时处理,并作好记录。
    12、负责组织班组人员开展事故分析和运行分析。
    13、负责组织班组人员进行技术业务培训,反事故演习、事故预想和技术问答。
    14、负责主持班组会议,搞好班组建设,全面提升班组管理。
    15、负责开展合理化建议活动,充分调动班员积极性,合理开展活动。
    16、负责开展班组人员的教育培训工作(运行、检修维护、安健环等)和思想政治工作。
    17、负责组织做好文明生产和文明值班工作,抓好文明生产。
    18、配合完成行政人事、商务、财务、安全、发展与建设相关工作。
    19、完成领导交办的其他工作。

    二、任职要求:
    1、本科以上学历,电力类或管理类专业电力类或管理类专业;
    2、从事风电厂管理工作3年及以上;
    3、有高压电工证、低压电工证、高处安装、维护、拆除作业操作证及中调/地调受令资格证者优先考虑;
    4、团队合作意识强,具有高度责任意识及良好的职业道德,具有高度责任意识及良好的职业道德,认同公司的企业文化化。

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