愿景与价值观

我们崇尚团队合作：

纳才人积极主动地通过关注团队成员的言语和感受，而由衷地相互尊敬。积极有效地与不同风格及类型的人合作和分享；激发信任，充分信任他人的能力；相信和谋求“先听后说”，先了解后被理解，化解分歧和冲突，对团队合作中的各种情况进行有针对性的与有效的交流并解决问题。

我们珍视我们的客户：

纳才人积极听取客户的意见，满腔热情地为客户解答问题进而满足他们的需求。预测他们的未来需求并预先进行准备。想客户所想，为客户周全考虑。定期搜集客户反馈，为客户提供高质量服务。不断追求改善和进步，不抱怨。将100％的客户满意度转变为我们永久的工作热情。

我们拥有极强的责任心：

纳才人拥有强烈的紧迫感和推动力。积极推动任务向前发展。清晰地了解任务或项目的期望和结果。在要求的期限内，在数量和质量方面提供出色的保证，取得清晰的、可靠的和创造性的结果。行动至上，不气馁，态度积极，寻找有助于做出决策的信息，愿意为新的举措采取行动。

我们具有出色的执行力：

纳才人将公司的愿景及战略转换成清晰的工作计划与个人目标，将个人目标转换成具有快速反应、快速行动及快速产出的实施计划。在执行过程中有极强的团队意识和纪律性， 积极参与公司、部门和团队工作，尊重时间期限，及时执行，确保目标的实现，驱动业绩结果。

我们是学习进取的精英：

纳才人致力于学习型组织，享受学习，快乐工作。乐于学习和分享新知识、新思想和新方法，勇于创新，为员工提供没有天花板的舞台，开创性地推进公司、团队和个人的发展。尊重员工，支持个性发挥，鼓励塑造员工个人品牌。通过追求完美、听取他人意见和建议，积极改善, 追求个人潜力最大化。

我们诚实守信：

纳才人相信公平竞争，秉承职业操守和商德。言行一致，守信用，表里如一，不欺骗，不隐瞒， 不偷盗。待人真诚，重承诺，用事实说话。