猎头职位

所有职位

• 注册安全工程师（水电站建设方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆、乌兹别克  |  2020-4-10 11:53

  偏向输变电最好，水电方向安全管理也行，8年以上工作经验。

  公司总部工作，会出差到国外项目巡检，推动海外项目安全标准化落地

  
  

  岗位职责： 

  1、负责搭建公司整体安全生产管理体系，推动落实各项安全生产责任制的落实；

  2、负责推动安全健康及环保管理体系构建以及安全标准化企业的创建工作，实现公司安全管理工作的规范化和标准化；
  3、监督、检查各项安全生产体系的正常运作，加强各工程项目的安全隐患排查与治理工作。 

  任职要求：

  1、本科以上学历，安全管理、技术、电力、水电能源 等工科类专业；

  2、持注册安全工程师资质； 
  3、熟悉电力行业或矿产能源行业的安全生产管理体系，在电力或矿产能源行业的一定规模企业从事安全管理工作3年以上；
  4、五险一金，福利待遇齐全；
  5、工作地点：国内公司新疆商务区工作。

  查看详情 投递简历

• 注册安全工程师（风电方向）

  招聘人数：1人  |  工作地区：湖南永州  |  2020-4-6 12:52

  职业规划：安全工程师-项目经理

  汇报领导：项目经理

  下属团队：/

  岗位职责：

  1、负责工程建设项目及运行维护项目安全管理监督检查，出具检查报告，建立安全隐患台账。

  2、负责对现场隐患排查与治理工作，消除安全隐患。

  3、负责项目部危险源的识别及评价工作，出具危险源辨识清单。

  4、负责制定项目部应急预案并组织项目部全员定期开展应急预案演练。

  5、负责督促项目部组织项目现场进行危险源的辨识工作，依据辨识出来的重大危险源制定应急预案，并要求其定期组织开展应急预案演练。

  6、参与项目部安全事故调查工作，出具事故调查分析报告。

  7、负责对各施工环节安全风险控制，及时进行安全交底，保存相关资料。

  8、协助安全主管开展事业部安全标准化达标工作。

  9、负责对项目特种设备、特种作业相关人员、设备资质审查，督促计量器具的校验。

  10、参加事业部质量安全工作会议，探讨安全、质量工作开展模式，推动事业部质量安全改进工作。

   

  任职资格：

  1、本科学历，电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业，

  2、注册安全工程师、中级工程师资质；

  3、5年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

  工作地点：四川、江苏、河北、山西、长沙等

   

  查看详情 投递简历

• 电气专业工程师

  招聘人数：3人  |  工作地区：湖南，山东  |  2020-4-7 17:15

  职业规划：电气专业工程师-项目经理

  汇报领导：项目经理

  下属团队：/

  岗位职责：

  1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审，编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。                

  2、制定项目专业分部分项工程控制措施，主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。                             

  3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。                                         

  4、建立成本控制体系，加强成本管理。

  5、负责专业工程施工过程质量、安全、进度及成本等现场监督检查，达到验收标准。

  任职资格：

  1、本科学历，电气类关专业；

  2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质；

  3、5年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

  工作地点：四川、江苏、河北、山西、长沙等

  
  

  
  

  查看详情 投递简历

• 结构设计（懂美标）

  招聘人数：2人  |  工作地区：上海  |  2020-4-6 10:29

  职位名称：结构设计师

  发布城市：上海

  上班地址：上海市市辖区闵行区

  职能：工程/机械/能源

  招聘人数：2

  工作性质：全职

  薪资：面议

  职位描述：负责专业设计工作及设计审核工作；负责对所负责项目设计输入、审查工作，提出项目设计审核工作中的问题及改进建议；负责填写项目设计专业审核意见表，负责项目设计文件符合性的审核；负责项目设计审核资料的整理、文件保存、归档管理工作。

  职位要求

  1.       工作年限：在有设计资质的公司3年以上从业经历

  2.       最低学历：本科

  3.       年龄：不限

  4.       专业：土木工程等电站工程相关专业

  5.       懂美标的结构工程师，同时熟悉ETABS，SAFE，和STAAD软件

  6.    其他要求：有设计院背景为佳，具备一定的工程设计相关工作经历，对火力发电和新能源发电工程基本了解，对本专业设计有一定的了解和经验。
  

   

  查看详情 投递简历

• 吊装工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：湖南、山东  |  2020-4-7 17:17

  风电场建设吊装工程师岗位职责： 1、负责项目部的设备安装施工技术管理工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程。 2、负责审核设备安装施工图纸，协助项目经理组织图纸会审和技术交底，提出所属业务范围内的专业审查意见。 3、负责解决现场施工过程中存在属于业务范围内的技术问题。 4、负责对施工质量、施工工艺流程及施工安全进行监督检查，对发现的问题提出书面处理意见。 5、负责解决工程设计变更等工作。 6、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。 7、协助资料员做好现场工程技术资料的整理和收集工作。 8、参加劳务招标、合同评审工作，提出专业评审意见。 9、完成领导交办的其它工作。

  查看详情 投递简历

• 生物质发电技经岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-4-1 17:44

  岗位职责：

  1.  各类新能源项目的投资估概算文件编制和审核；

  2.  各类新能源项目的经济性分析和财务评价的编制和审核；

  3.  各类新能源项目工程成本测算和分包价格测算；

  4.  各类新能源项目投标报价文件的编制；

  5.  各类新能源项目施工图预算文件的编制和审核；

  6.  协助项目部进行竣工结算；

  岗位要求：

  1.能够熟悉掌握有关工程造价管理规定的法律法规，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握电力工程定额、取费标准、计价规范及能源行业有关政策规定；

  2.具备一定的发电（新能源）、输电、变电工程的专业知识，能较准确的估算各类能源投资项目造价；

  3.能熟练运用常规的造价和经济评价软件；

  4.熟悉施工工序、各类建材及电力设备市场价格，参与过招投标工程标底及投标报价的编制工作；

  5.具有良好的沟通协调能力、高度的敬业精神、良好的团队合作意识、较强的逻辑思维和优秀的分析总结能力；

  6.有生物发电等新能源或电力行业从业经验，有设计院从业经验，又有施工单位技经从业经验者优先；

  查看详情 投递简历

• 海上风电技经岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-4-1 17:44

  岗位职责：

  1.  各类新能源项目的投资估概算文件编制和审核；

  2.  各类新能源项目的经济性分析和财务评价的编制和审核；

  3.  各类新能源项目工程成本测算和分包价格测算；

  4.  各类新能源项目投标报价文件的编制；

  5.  各类新能源项目施工图预算文件的编制和审核；

  6.  协助项目部进行竣工结算；

  岗位要求：

  1.能够熟悉掌握有关工程造价管理规定的法律法规，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握电力工程定额、取费标准、计价规范及能源行业有关政策规定；

  2.具备一定的发电（新能源）、输电、变电工程的专业知识，能较准确的估算各类能源投资项目造价；

  3.能熟练运用常规的造价和经济评价软件；

  4.熟悉施工工序、各类建材及电力设备市场价格，参与过招投标工程标底及投标报价的编制工作；

  5.具有良好的沟通协调能力、高度的敬业精神、良好的团队合作意识、较强的逻辑思维和优秀的分析总结能力；

  6.有海上风电等新能源或电力行业从业经验，有设计院从业经验，又有施工单位技经从业经验者优先；

  查看详情 投递简历

• 销售总监(广州)

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2020-3-27 16:59

  销售总监(广州)
  任职要求：
  1、大专及以上学历，专业不限；
  2、5年以上配电工程、电力维保及电器设备销售等同岗位经验；
  2、具备独立制定市场运作方案并执行市场营销工作的能力；
  3、具有敏锐的市场洞察力，应变能力及良好的项目开拓能力；
  4、具备较强的团队建设能力和组织领导能力，强烈的责任感；
  5、思维敏捷，有3年以上的销售管理经验优先。
  
  
  岗位要求：
  1、主要负责市场开发、执行公司营销策略；
  2、编制销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
  3、利用各种渠道进行市场推广、销售，完成销售任务目标；
  4、负责组织开展销售团队建设，业务团队目标绩效管理等；
  5、负责制定项目方案，跟进项目招标，合同签订及回款；
  6、完成公司安排的其他任务。
  

  查看详情 投递简历

• 西南公司营销副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：成都  |  2020-3-13 21:38

  西南公司营销副总（新能源）岗位说明书

  岗位编号						编制、修订日期					2020-3-10
  岗位名称				营销副总		所属部门					西南公司
  岗位编制				1		直接上级岗位名称					西南公司总经理
  直接下级岗位名称				营销经理		直接下级人数					11
  一、工作目的
  根据公司对系统集成事业部的战略目标要求，协助上级领导搭建营销体系，开拓市场，负责项目置换、转上和收购，保持各流程环节的高效有序运转，顺利完成事业部下达的目标任务。
  二、部门组织结构
  三、工作职责描述
  岗位职责		工作任务					工作依据				工作标准
  1、负责团队建设和体系搭建		1、组织建立西南公司营销体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；2、做好部门团队建设，提高人员综合素质，保证指标任务的完成					制度管理办法				制度、流程满足经营需求
  2、负责项目营销整体规划工作		1、负责政策、信息的收集和分析，研究行业政策及价格走势，把握行业机遇，提高盈利点，为领导的战略决策提供更丰富、前沿、高效、深入的参考					所管辖地区相关政策和信息等				深刻理解行业政策，把握发展动态
  3、负责西南公司及周边城市（山西、宁夏、陕西、山东、河北）的收购、转让、EPC获取等全盘管理工作		1、负责监管所辖片区项目营销进度，并就年度目标完成进行及时调整					目标责任书				按照目标责任书要求，管控项目开发进度
  		2、负责协调所辖片区项目重点、难点推进，维护重要客户资源					目标责任书				处理难点、重点工作，维护客户关系
  		3、负责市场调研、市场开拓、应收账款管理及清收工作					市场前沿信息、目标责任书				按照分解指标完成
  4、负责日常管理工作		1、负责部门制度、流程建设、执行					《西南公司管理手册》				按照制度要求严格执行
  		2、负责人员招聘、选拔工作，统筹管理片区人员，就人员结构进行合理分配					公司人力资源相关办法、规范				依据项目开发情况合理分配
  		3、负责部门绩效管理体系的运行、监督及持续改进，员工绩效评估、绩效面谈和绩效改进					公司和系统集成事业部《绩效管理办法》				按照绩效考核制度要求
  		4、负责部门培训，通过培训提高部门团队建设及人员能力提升					公司《培训管理规范》、《内训师管理办法》				符合规范、办法，满足部门需求
  		5、审核营销经理工作过程中的各类文件、报告、费用、票据等，就项目开发中技术疑难问题进行解答					《某某公司费用报销管理办法》、《某某公司新能源公司公文管理制度》				按照制度要求审核无误
  		6、体系运行管理：围绕日常运营有效开展三体系管理等常规管理工作，保障部门日常业务规范运行					体系要求				按要求完成
  5、临时性工作		完成公司交办的其他工作					公司/事业部要求				保质保量完成
  四、岗位权限
  1、对事业部、西南公司有关经济管理决策相关内容的知情权。 2、对事业部、西南公司经营过程中相关决策、问题的建议权。 3、对直接下属的任用及考核权。
  五、主要工作联系与环境
  1、主要工作联系
  分类	主要联系对象				主要联系内容			联系频率
  								经常	一般	偶尔
  内部	集成领导				工作汇报，工作指导、协调和推进			√
  内部	部门员工				工作计划的指导、协调和推进			√
  内部	各部门负责人				对事业部内部各部门协同开展工作进行组织、沟通与协调			√
  内部	公司领导和市场管理部				工作汇报，工作计划的指导、协调和推进				√
  外部	客户方、合作方				业务沟通、项目维护			√
  注：联系频率。经常：每日或每周；一般：每月；偶尔：每年。
  2、工作设备与工作环境
  1) 岗位必备办公设备：电脑（通外网）、电话（内外线）。 2) 在室内室外工作均较多，需经常外出。
  3、职业健康
  按照公司职业健康安全、质量、环境管理体系的有关要求开展工作，接受定期和不定期的内、外部审核，自觉维护各项规章制度和流程的有效运行。
  六、任职资格
  1、学历、专业、资格证书要求
  学    历			本科及以上学历
  专    业			市场营销、工商管理、经济类等相关专业
  资格证书			中级及以上职称或职业资格证书
  2、培训及工作经验要求
  培    训			受过工程管理等方面相关知识的培训
  职务经验			具有3年以上营销管理经验
  行业经验			3年以上同行业工作经验
  企业经验			3年以上管理岗位工作经验
  3、技能要求
  企业管理知识			掌握较完备的管理市场营销、企业管理、财务基本知识
  计算机及信息系统			了解网络基础类知识，掌握办公软件（WORD，EXCEL、POWERPOINT）及岗位所需专业软件的基本操作
  公文写作能力			熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧，语言简洁、条理清晰，并具备一般性公文的起草能力
  4、素质要求
  组织协调能力			对组织中出现的冲突具有一定的调解技巧，必要时能够借助上级或其他力量以保证工作继续开展
  团队合作			主动与团队其他成员进行沟通，积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见；或鼓励群体中的其他成员，从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛
  学习能力			深入地了解当前最新的行业知识和技术，并能够意识到它们在产业界的应用
  卓越领导			为了帮助团队未来的成长，为有潜质的成员提供发展或培训的机会；面对不同情况，采取不同的管理风格，表现出高超的领导技巧；采取多种方法激发团队成员的热情，建立特有的团队精神和作风
  管理变革			在自己所能影响到的范围内积极地推动变革；利用变革的机会来发展自己和团队，采取措施加速变革的步伐

   

   

   

   

   

   

   

  查看详情 投递简历

• 海水淡化主任设计师，技术带头人

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-3-11 11:16

  海水淡化主任设计师，技术带头人

  所属部门：设计咨询部　

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  主管岗位名称：室主任/部长岗位等级　　
  

  Corporate Division/Group Division/Group-Corporate Division/Group-Sales RegionsRegions Customers/Partner/Associations　　　

  NationalInternationalProduct BusinessSystem BusinessSolution BusinessService Business　

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  岗位设置目的
  

  (岗位存在的理由，限制条件和目的)负责本专业技术方向，是本专业技术方向的技术带头人，参与并主要负责重大技术方案的策划，

  设计，审查，和定稿，对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括海水淡化项目（热法、膜法）前期技术交流，投标组织，招标书分解，

  任务书安排；海水淡化工艺方案比较和确认;国内外供应商技术交流，内部各专业技术组织，协调，任务书分解；外部设计院任务委托书沟通；

  和潜在业主进行技术沟通，技术方案推介，技术答疑。　

  　　
  沟通范围 内部相关部门：项目开发部、综合管理部外部相关部门：
  外部相关部门：电站集团相关部门、工程公司相关部门、综合能源事业部相关部门、业主、设计院、分包商　
  　　
  最具挑战性沟通及目的：
  在工作中，与各相关部门或协作单位、内部专业室一起，研究制定技术方案、制定技术难点对策及相关事宜、审定重大技术方案沟通频率
  
  
  本科   工作年限：5-10年
  职称：中级
  专业要求：给排水，化水专业，或水工，热能动力相关专业　
  
  专业知识、能力及技能：
  熟悉火电厂及电站专业知识、尤其熟悉新能源发电、海水淡化相关知识  
  熟悉火电厂及电站全厂设计的内容及过程、熟悉新能源发电设计、海水淡化的内容及过程 
  熟悉项目的设计控制及专业技术问题的解决 
  熟悉相关技术条线的管理制度及流程 
  项目管理知识 
  　　
  工作经验：　
  业务内容的多样性电厂及电站系统、电力工程知识，新能源发电，海水淡化处理知识　
  

  职能领域的多样性从事技术工作5-8年以上，作为主要技术负责人设计过3个以上本专业大型项目的投标、初设、施工图设计等工作，

  对本专业业务知识有独立负责能力　

  职能类型的多样性具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力，身体健康，能经常外出工作。　
  具有熟练的英语阅读、书写能力和一定的听说能力，能正常与中外技术人员交谈和沟通能力。　
  
  职责/任务领域：　
  负责本专业方向技术方案的策划和审定，是本专业方向的技术带头人　 　
  在设计咨询部和专业室的统一安排下，参与技术方向的技术发展策划和审定 　
  参与本专业方向技术规划，人才培养，梯度建设工作　 

  查看详情 投递简历

• 储能电站主任设计师，技术带头人

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-3-11 11:16

  岗位名称：储能电站主任设计师，技术带头人
  所属部门：设计咨询部
  主管岗位名称室主任/部长
  
  "岗位设置目的(岗位存在的理由，限制条件和目的)"：
  

  负责本专业技术方向，是本专业技术方向的技术带头人，参与并主要负责重大技术方案的策划，

  设计，审查，和定稿，对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括储能电站项目（电网侧，

  发电侧，用户侧）和系统分析前期技术交流，投标组织，招标书技术部分分解，任务书安排；

  储能电站工艺及控制方案比较和确认;国内外供应商技术交流，内部各专业技术组织，协调，任务书分解；

  外部设计院任务委托书沟通；和潜在业主进行技术沟通，技术方案推介，技术答疑。

  
  沟通范围
  内部相关部门：项目开发部、综合管理部
  
  外部相关部门：
  电站集团相关部门、工程公司相关部门、综合能源事业部相关部门、业主、设计院、分包商
  
  最具挑战性沟通及目的：
  在工作中，与各相关部门或协作单位、内部专业室一起，研究制定技术方案、制定技术难点对策及相关事宜、审定重大技术方案
  专业要求：电气及自动化工程、热工控制、电力系统、电化学储能及相关专业
  专业知识、能力及技能：
  熟悉火电厂及电站专业知识、尤其熟悉新能源发电、储能电站、电网系统分析相关知识
  熟悉火电厂及电站全厂设计的内容及过程、熟悉新能源发电设计、电化学储能，电网系统分析的内容及过程
  熟悉项目的设计控制及专业技术问题的解决
  熟悉相关技术条线的管理制度及流程
  项目管理知识
  
  工作经验：
  专业知识  业务内容的多样性：电厂及电站系统、电力工程知识，新能源发电，海储能电站知识
  

  项目 / 过程  职能领域的多样性：从事技术工作5-8年以上，作为主要技术负责人设计过3个以上本专业项目的投标、初设、施工图设计等工作，

  对本专业业务知识有独立负责能力

  领导性  职能类型的多样性：具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力，身体健康，能经常外出工作。
  跨文化  文化的多样性：具有熟练的英语阅读、书写能力和一定的听说能力，能正常与中外技术人员交谈和沟通能力。
  职责/任务领域：
  负责本专业方向技术方案的策划和审定，是本专业方向的技术带头人
  在设计咨询部和专业室的统一安排下，参与技术方向的技术发展策划和审定
  

  参与本专业方向技术规划，人才培养，梯度建设工作 。

  
  

  查看详情 投递简历

• 送电电气副主任

  招聘人数：1人  |  工作地区：沈阳  |  2020-2-20 13:48

  送电电气副主任
  负责海内外项目线路专业设计，项目管理，图纸校核，审核，科室技术能力提升等工作
  

  查看详情 投递简历

• 财务部长

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-3-11 11:16

  背景：新能源能源开发，拿路条

  财务部长：

  1、在四大财务5年或以上审计工作经验；

  2、2年或以上能源投资工作经验；

  3、男性，本科或以上；

  4、涉及版块：风电发电、光伏发电、垃圾发电、生物发电、微网、三联供、热电联产等

  查看详情 投递简历

• 危固废运营项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：唐山  |  2020-2-18 18:7

  岗位名称：危固废运营项目经理
  岗位职责：
  1、全面负责危固废处理项目的整体经营管理，以及现场生产工艺优化、生产过程中问题处理、设备的运行检修管理工作；
  2、负责生产团队的搭建及人员的培训和考核；
  3、负责项目年度生产作业计划、原、辅料采购计划、设备大中修计划、设备更新改造计划及完成情况的审查、监督执行；
  4、负责危固废项目年度、月度运营情况的分析；
  5、负责与水泥厂、当地环保局等外部相关单位的联络与协调；
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职要求：
  1、本科以上学历，环境工程、热能工程、机械工程及相关专业，具备中级以上职称或同等资质，注册环保工程师优先；
  2、8年以上工作经历，在危固废处理企业从事技术管理和运营管理工作5年以上；
  3、具有一定的计划管理、财务管理和数据分析能力，工作开拓性强、协调能力强；
  4、可常期驻项目现场，能够承担一定的工作压力；
  5、有项目前期（正式运营期前）的管理工作经验优先。
   
  

  查看详情 投递简历

• 人力资源总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：昌吉  |  2020-2-18 18:7

  任职要求：本科及以上学历，人力等相关专业，具有高级证书；10年以上人力工作经验，具有5年及以上管理工作经验。
  
  职责：负责完善公司用工制度、人事管理制度、绩效薪酬制度、招聘管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
  2、负责通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用，倡导和推动企业管理改革，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动，完善战略性人力资源管理全体系工作流程，实现组织战略绩效目标。
  3、负责整合公司资源，打造公司战略所需的人才队伍，秉承人力资源效能最大化的管理机制，建设公司人才队伍，提升企业核心竞争力。
  

  查看详情 投递简历

• 选矿高级工程师（金矿）

  招聘人数：2人  |  工作地区：塔国  |  2020-3-11 11:17

  本科毕业，专业对口，中高级执业资质，具有国内外大型金属矿产采矿、选矿、冶炼8年以上工作经验，熟悉工艺流程，能够接受长期驻外，薪资待遇面议。
  

  查看详情 投递简历

• 环保项目-运维项目经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：项目上，服从分配  |  2020-2-18 18:7

  脱硫运维项目经理  月薪1.2~1.4w+2100现场补助+年底双薪+年终奖

  岗位职责：

  1、全面负责运行维护项目部管理工作，建立健全项目部各项规章制度，带领团队实现和完成运行维护合同工作；

  2、及时向部门主管和业主分别提交项目部相应的生产计划和相关总结，根据目标责任书的要求，做好费用控制及合同回款等工作；

  3、全面落实公司的安全管理体系和质量管理体系中有关生产运行管理的安全质量管理要求；

  4、配合、协调完成环保验收检查工作；

  5、对各专业工作给予指导、监督和考核等工作。

   

  任职条件：

  1、45岁以下，专科以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格；

  2、熟知脱硫专业各系统设备的结构、原理、性能及现场实际布置位置、熟悉掌握发电行业的规章制度；

  3、从事发电厂管理工作（车间主任或生产科室主任）五年以上，并从事发电行业工作10年以上；具有较为丰富的设备检修技术、系统运行管理经验和协作能力。

  4、英文水平良好,具有一定的科技词汇量,能读懂英文科技资料；

  5、掌握计算机常用办公软件的应用和操作；

  6、具备优秀的沟通与协调能力。

  查看详情 投递简历

• 人力资源岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆昌吉  |  2020-2-18 18:7

  偏招聘，绩效方向

  

  查看详情 投递简历

• Senior Engineering Manager (renewable)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2020-1-15 15:45

  岗位偏光伏系统和材料技术管理

  职位关键字：

  1. 研究生学历
  2. 8年以上经验，熟悉光伏系统整个过程技术管理，如光资源分析、设备选型，系统拟定等。
  3. 英文优秀
  4. 优秀的沟通交流能力
  5. 如果懂风电，且有甲方经验更佳。

   

  薪资预算：30K-36K左右

  
  

  Job description and missions

  JOB TITLE ：SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)

  BUSINESS LINE  ：BU China

  DEPARTMENT ： Operation

  REPORTS TO ： Director Engineering & Construction

  PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION  ：

  The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.  

  DESCRIPTION  ：

  •       The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.  

  •       The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage,  SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.

  •       The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction. 

  •       If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.

  •       The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary. 

  •       The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.

   

  PERIOD 3  ：years in the beginning

  LOCATION ：Beijing

  Interaction

  INTERNAL INTERFACES

  ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)

  EXTERNAL INTERFACES ：Consultants, contractors, clients

  Required qualifications

  EXPERIENCE / DIPLOMA ： Engineering master’s degree or relevant

   

  SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE

  •       Nationality: Chinese

  •       Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management 

  •       Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.

  •       Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus

  •       Experience working with foreign company is a plus

  •       Experience with other renewable technologies is preferred

  •       Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)

  •       Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)

  •       Experience on wind power is a plus

  •       Good analytical and management skills

  •       Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management

  •       Ability and experience to communicate with partners and local authorities

  •       Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice

  •       Fluent in Chinese and English

  •       Mobile for short duration trips

  查看详情 投递简历

• 安全副/总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：南京  |  2019-12-30 15:27

  岗位职责：
  
  认真贯彻安全生产方针，及时传达安健环相关法律法规及政策指令并监督项目公司贯彻落实；
  建立健全安健环管理体系和网络，组织制定并落实公司安健环规划、年度安全目标；审查各项目公司的安健环规划和年度安全目标并进行跟进、督查；
  做好公司应急管理，编制公司安健环应急预案，并组织进行演练，审查各项目公司的应急预案、安全培训计划、“两措”计划并进行指导、督查；
  组织各项目公司开展季节性安全大检查、安全生产月、专项安全检查、安健环知识竞赛和评比等活动，对活动开展情况进行指导、督查、评比，提出奖惩建议；
  监督各项目公司负责人和安全管理人员安健环责任制的落实，根据责任制落实情况提出奖惩建议；
  深入现场，对各项目公司安健环管理工作开展情况进行监督检查，对危及安健环的重大设备缺陷、隐患和违章情况责成限期整改，并严格考核；
  对项目公司重大危险源的评估、备案、监测、安全投入、安全管理做好定期督查，对重大危险源替代方案进行审查，尽量消除重大危险源；
  协助完成对外部单位的安全资质审查，对在建和并购项目安健环合规性手续进行监督指导并提出相关意见；
  根据相关管理制度，做好安全事故的调查、分析及后续管理工作；
  安健环相关材料的文件管理工作；
  领导安排的其他工作。
  
  任职资格：
  大专及以上学历，土建、热动、安全、环境工程等相关专业；
  十年以上行业工作经验，三年以上集团化安健环管理经验，持注安证；
  熟悉行业相关法律法规及安全政策文件、指令等；
  熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范；
  

  原则性强，敢管敢抓，具有高度的责任心，较强的沟通协调及语言、文字表达能力。

  
  

  查看详情 投递简历