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  • 驻场项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2021-10-21 18:20

    职位名称

    驻场项目经理

    汇报对象

    总经理

    下属人数

    10~15

    期望到位时间

    202111

    工作地点

    广州永和

    工作

    职责

    1、负责驻场工程项目的整体管控,能独立完成220kV配电工程现场管理,供电局流程办理等相关工作;                                                             

    2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理;

    3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导;

    4、善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题,提高项目运作效率;

    5、指导和协助工程督导管理施工现场等;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (该岗位为项目制)

    任职资格

    1、统招专科及以上学历,电力工程等相关专业,粤语流利优先,已取得一级建造师证;

    25年以上电力相关行业工作经验,具备3年以上大项目管理及80人以上团队管理经验;

    3、熟知电力行业专业技术规范和要求,了解电力行业的报批报建流程;                                  

    4、掌握项目管理、安全管理相关知识,并了解和掌握工程质量标准,施工规范与标准;                                                          

    5、具备一定的商务谈判技巧、风险管控知识。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、持有一级建造师

    2、具备大项目管理及80人以上团队管理经验

    3、良好的沟通协调及现场解决问题能力

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    年薪20-50w

    薪资其它构成

     基本工资+项目提成奖金

    是否提供住房

    住房标准

    板房

    是否提供就餐

    工作时间

    5天制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    高温补贴、各类礼金

    备注

    (其它一些注意事项或需说明事项)

    工资根据面试情况而定。公司有项目经理任职资格,按面试后其能力水平而定。

     


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  • 驻场造价工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2021-10-21 18:19

    职位名称

    造价工程师(驻场)

    汇报对象

    项目经理

    下属人数

    1~2

    工作地点

    广州永和

    期望到位时间

    2021-11

     

     

     

     

    工作

    职责

    1、负责驻场项目施工全过程的工程造价咨询业务工作;                                                             

    2、负责编制及审核项目的工程量清单、各阶段预算的编制及审核;

    3、负责进度款、现场见证计量、驻场台账、工程竣工结算的审核及跟踪管理;

    4、完成公司及甲方交办的其他工作。

    (该岗位为项目制)

    任职资格

    1、统招专科及以上学历,工程造价等相关专业,粤语流利,有驻场经验优先考虑;

    23年以上配电工程预结算工作经验,具备独立完成大项目(1000万及以上)造价经验,已取得造价工程师证;

    3、熟悉掌握工程量清单计价规范,熟练应用广联达等软件,了解造价方面最新规定及政策;                                  

    4、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,分析能力及抗压能力;

    5、积极主动,诚信正直,较强的责任心及良好的团队合作精神。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、持有造价工程师证

    2、独立完成大项目造价经验

    3、具备较丰富的预结算经验

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    试用月薪范围

     

    年薪制

    年薪范围

    15~35w

    正式月薪范围

     

    股权/期权

     

    薪资其它构成

    工资+项目提成奖金

    是否提供住房

     

    住房标准

    板房

    是否提供就餐

    工作时间

    5天制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    高温补贴、各类礼金

     


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  • 数字经济总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-10-21 18:17

    数字经济总监岗位职责及任职资格

     

    一、岗位概述

    全面统筹制定经开区数字经济发展战略、推动数字化转型,抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇,合理布局数字经济在经开区的发展,从商业创新、生产制造、公共治理、教育医疗等各领域推进数字化转型战略,提升经开区企业的竞争力,促进其可持续性发展。

    二、岗位职责

    1. 不断分析跟踪数字经济的发展趋势、投资热点和 新技术发展方向,制定经开区的数字经济发展战略;

    2. 基于经开区的发展战略,规划5G网络、数据中心、移动互联网、物联网等基础平台建设,推动基础建设转向以“光和芯片”为代表的数字时代设施建设;

    3. 协助经开区领导,积极联络发展优秀的数字经济企业,吸引各类型具有专业优势和持续发展能力的企业入驻园区,完善园区的数字经济企业的产业化布局;

    4. 结合数字经济的发展规律和发展特点,打造国际一流的数字经济企业生态集成服务商,搭建一体化的数字服务平台,为企业提供从融资贷款,管理咨询服务,到知识产权、科技专利服务、后勤保障建设等完善的服务体系;

    5. 推动数字信息化人才建设,吸引国内外优秀的人才加盟经开区企业,培养数字经济及信息技术领域的优秀年轻人,构建国际一流的产业科技人才队伍

    6. 构建良好的部门合作关系:配合经济发展局、营商合作局、城市运行局、科技创新局的各项业务发展需要,提供专业领域的意见支持;

    7. 完成党委会、经开区主任制定的经营发展目标及下达的各项工作任务。

    三、任职条件及资格

    (一)任职条件

    1.具有较高的政治素质和理论素养,深入学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的路线方针政策,工作中注重理论联系实际

    2.对数字经济领域有深入的研究和独到见解,对基于数字经济推动的新兴企业、技术发展趋势以及市场前景、金融投资等比较熟悉,具有胜任任职岗位的组织能力和职业素质;

    3.具有较好的前瞻性和决策能力,勇于挑战,有一定的抗压能力,具有较强的团队建设能力、组织协调能力,具有良好的人格品质和职业道德;

    4.具有良好的心理素质和身体素质。

    (二)任职资格

    1.年龄原则上在35-50岁,特别优秀者可适当放宽;

    2.通信、计算机等相关理工科专业,研究生及以上学历,最好同时具有知识产权、法律、经济管理等文科专业学习经历;

    3.15年以上工作经验,具有IT互联网、5G网络、数据中心、物联网等行业的相关工作经验10年以上及管理经验,有开发区招商引资工作经历优先;

    4.熟悉国内外数字经济的发展和布局,熟悉数字经济产业政策,有丰富的理论和实践经验;

    5.具备较强的企业经营管理、战略管控能力,较好的文字组织能力、口头表达能力及创新精神。

     

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  • 智能汽车总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-10-21 18:16

    智能