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• 销售工程师/区域经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：湖南、湖北、四川和重庆  |  2019-3-17 12:9

  
  

  销售工程师/区域经理        （ 底薪 8-15K/月  具体薪资面议）

   

  岗位职责：

  1、负责项目搜集、汇报、跟踪，制定销售或投标方案；

  2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判，

  并负责签订和督导合同，回收项目款；

  3、组织目标市场需求调研，分析市场情况。

   

  任职要求：

  1、大专以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；

  2、有5年以上电力设备销售工作经验（主要是成套开关柜），有较丰富的电网客户资源

  （主要有湖南、湖北、四川和重庆区域的电网资源）和市场营销经验；

  3、熟悉电力系统的客户工作模式、电力系统的安全生产管理等条例；

  4、有一定电力相关专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；

  5、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；

  6、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情。

  
  

   

  【公司福利】

  1、5天7.5小时（双休）

  2、丰厚的业务提成

  3、享受国家法定假期、带薪年假

  4、员工入职购买七险一金（外加附加险）

  5、员工生日、结婚、生育礼金等

  6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）

  7、高温补贴（全员享受）

  8、年度全身体检

  9、年度全员旅游

  10、不定期内部及外部培训

  11、提供住宿（家电齐全、免费网络）

  12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动；

  13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

  ......

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• 应用研发工程师/高级算法工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳  |  2021-9-10 17:1

  
  

  应用研发工程师/高级算法工程师  （ 15-25K  具体薪资面议）

   

  岗位职责：

  •           负责产品相关技术的调研及技术攻关工作；

  •           电气自动化及电力电子产品采样和控制算法预研；

  •           产品应用工况的动态建模仿真；

  •           算法移植到嵌入式平台并验证及维护；

  •           配合其他部门同事解决产品开发及应用过程中遇到的问题；

  •           协助部门领导完成其他保持产品先进性的工作。

   

  任职要求

  •           电气工程及其自动化、自动化、应用数学等相关专业；

  •           本科5年以上工作经验，研究生3年以上工作经验；

  •           自我驱动，有创新和团队协作精神；

  •           熟练掌握C和matlab编程语言进行算法设计，有ARM/DSP等嵌入式编程经验；

  •           能够熟练阅读英文文献；

  •           熟练掌握simulink/ATP/Ansoft中的至少一种常见仿真工具进行算法仿真；

  •           熟悉变压器、电机、线路等电气元件的数学模型；

  •           熟练掌握FFT算法、滤波算法等常见数字信号处理算法的数学原理及应用；

  •           熟练掌握常见电力电子拓扑电路工作原理及应用，熟悉PID等控制器模型及应用，熟练掌握SPWM、SVPWM等多种PWM调制算法原理及应用。

  
  

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• 氢能咨询顾问

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-8-16 16:58

  1、项目工作：
  （1）在项目总经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。
  （2）根据项目需求收集资料并进行综合分析；
  （3）在项目总经理的指导下撰写调研诊断报告、咨询报告；
  （4）协助项目总经理汇报项目成果。
  2、市场工作：
  （1）在项目总经理的指导下撰写项目标书、项目建议书等市场争取材料。
  （2）参与客户拜访和协助市场开拓。
  3、专业建设工作：在项目总经理的指导下开展公司内部专业课题研究工作。
  
  
  二、任职资格
  1、学历要求：硕士及以上学历，知名大学毕业，电力能源行业专业。
  2、工作经验要求：有能源管理咨询行业工作经验；或3年以上高校、研究类机构工作经验；氢能技术科研经验。
  3、能力要求：
  （1）具有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力；
  （2）具备优秀的快速学习能力和时间管理能力；
  （3）热爱管理咨询行业，拥有开放积极的心态和良好的团队合作精神；
  （4）能够熟练使用计算机和办公自动化软（如：PPT、WORD、EXCEL）。

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• 智慧能源开发管理高级经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳或广州  |  2021-7-13 18:22

  中国智慧能源

  高级经理—智慧能源业务领导开发

  工作地点: 深圳或广州

   

  我们正在寻找高素质的人才领导开拓中国智慧能源业务，负责开发以大湾区为中心的华南地区的智慧能源业务。其工作范围和主要职责如下：

  ·       领导公司在粤港澳大湾区及周边片区的能源基础设施投资和综合能源服务（包括但不限于园区综合能源、区域供冷、分布式能源、电动车充电）等行业市场的业务开发；

  ·       负责制定公司在目标市场的业务开发策略，并组织实施；

  ·       搜集、发现、引导客户需求，创造商机；组织公司资源对商机进行评估、分析，制定针对性的技术与商务方案；负责组织与客户的沟通；

  ·       负责跟踪重点项目的进展，推动项目的落地；

  ·       组织参与项目投标、议标，合同谈判，直至合同签订；

  ·       协助公司相关部门开展合同履约及项目执行，确保按照合同节点完成回款；

  ·       负责行业和区域市场研究，为公司战略及政策制定、技术及产品改进等提供决策依据；

  ·       协助上级职能部门完成对项目投资决策的评估和审核；并为项目开发管理流程优化提供建议，积极扩大公司品牌在市场的影响力和口碑。

  ·       领导相关业务拓展团队

   

  要求

  ·       应聘者需拥有全日制大学本科及以上学历， 热能、电力及相关专业且有实际综合能源项目操盘经验；

  ·       在电力/能源行业市场开发、市场研究、技术开发或相关岗位有至少15年以上工作经历，其中至少有5年的团队领导管理经验；

  ·       熟悉国内，特别是广东省新能源、储能、多能互补、综合能源服务等相关行业的政策、市场、及业务开发流程；

  ·       善于与人沟通，有较强的书面及口头表达能力；有一定的英语读写能力；

  ·       思维开阔，学习能力强；具有开拓精神，勇于挑战自我；意志坚定，能适应长期高强度工作；

  ·       在以大湾区为中心的华南地区有丰富的客户（包括工商业、开发区/园区等）资源，有智慧能源供应链和合作伙伴的整合能力，善于发现并捕捉商机；

  ·       具有较强的资源整合能力，让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;

  ·       坚持和遵守组织价值观，具备良好的敬业精神和职业道德，具有较强的感染力和凝聚力；

   

  请将个人简历（包括：个人情况、工作经历简介与成就等）发至邮箱：aven@nacaiw.cn                                                             

                  

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• 新能源投融资经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2021-7-5 16:55

  新能源投融资经理（偏光伏）
  
  核心职责：
  1.         负责新能源项目的前期市场开拓调研及跟踪、项目可行性分析等工作； 
  2.         项目渠道建设与维护； 
  3.         参与项目投资方案设计及合同谈判等工作。
  4.         协助投后管理为投资项目提供增值服务，对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出
  5.         为项目设计合理的融资方案，并和金融机构对接，落实融资方案。
   
   
  职位要求：
  1.       5年以上项目投资工作经验，具备新能源项目投资工作经验；
  2.       熟悉新能源行业，具备渠道和项目资源；
  3.       具备统招重点院校本科教育及以上学历；
  4.       能熟练运用英语进行交流及工作；
  5.       具有CPA、CFA等资质优先。
  6.       40周岁以下。
  
  

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• 火电工程项目经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：国内2名，国外1名  |  2021-6-30 11:39

  工程项目经理：3名，热动、机电、或工程管理等相关专业，需具备十年及以上电力工程项目

  基建及检修工作经验，担任过项目经理、项目副经理、项目总工或同等职务，对于300MW及

  以上等级的火力发电机组安装经验丰富，英语沟通能力强，有海外工程项目管理工作经验，

  持一级建造师证书者优先；

  具体3名专业分配如下：综合性项目经理1名、汽机项目经理1名、锅炉项目经理1名。

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• 智能电力系统研究员

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳/广州  |  2021-6-27 15:36

  职位名称

  智能电力系统研究员

  汇报对象

  科技项目部部长

  下属人数

  0

  工作地点

  深圳/广州

  期望到位时间

  2021-7-31

  须回避的企业

  工作 职责

  1、跟踪、研究电力系统相关应用领域的动向，主要参与电网公司、省部级科技部门的科研项目立项申报、执行管理与结题验收； 2、参与项目需求分析、调研，进行电力系统、能源互联网、电力市场领域的理论研究、软硬件集成系统设计与开发工作，参与产品预研、规划与技术路线决策支持，客户或公司员工的业务培训； 3、科技项目技术报告文档撰写，论文、专利等成果的规划、指导、撰写。 4、电力系统、能源互联网、电力市场领域软件系统中关键算法研究及实现； 5、基于Matlab/PSCASD/DIgSILENT等仿真软件的电力系统仿真实现。

  任职资格

  1、统招985/211硕士及以上学历，电力系统、电气工程及自动化、电力市场与电力经济相关专业，两年以上相关领域项目工作经验或985高校硕士毕业生优先； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力； 3、在新能源、能源互联网、电力市场等领域具有丰富的科技项目工作经验，熟悉掌握一种以上电力系统仿真软件和一种以上编程语言、发表过高水平论文（EI期刊及以上）优先。 4、良好的沟通能力和团队协作精神；扎实的科技文档协作功底；严谨的问题分析能力；敏锐的行业信息洞察和捕捉能力

  核心 要求

  (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求) 1、统招985/211硕士及以上学历 2、熟悉掌握一种以上电力系统仿真软件 3、在新能源、能源互联网、电力市场等领域具有丰富的科技项目工作经验

  目标企业

  （如有，请尽量列全）

  薪 酬 福 利 待 遇

  月 薪 制

  试用月薪范围

  年 薪 制

  年薪范围

  硕士：30万—40万 博士：40万—50万

  正式月薪范围

  股权/期权

  薪资其它构成

  是否提供住房

  否

  住房标准

  是否提供就餐

  否

  工作时间

  5天8小时制

  社会保险

  有

  车辆配置

  无

  出差频率

  极少

  其它福利补贴

  备注

  （其它一些注意事项或需说明事项） 工资根据面试情况而定。公司有项目经理任职资格，按面试后其能力水平而定。

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• 国际市场开发（海外电力单机设备）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京丰台区  |  2021-5-31 17:26

  工作职责
  市场开拓工作：                                                    
  

  1、负责收集和掌握国外电力项目情况，开展市场调研分析并建立项目信息台账， 开拓

  和巩固国外行业市场；

  2、根据市场价格情况，分析、整理行业内其他厂家的价格信息，供投标参考；
  3、根据公司有关规定签订国外项目代理协议，交付代理费用并登记代理费台账；
  

  4、针对国外项目的招标，组织、协调和沟通国外变压器项目的投标工作， 理协

  调销售人员完成项目立项；                                                 

  5、跟踪、分析、总结并及时汇报招投标相关信息，汇总并提报投标预测分析和

  投标总结，为市场分析工作提供资料和信息。

  投标和签约工作：
  

  1、购买标书，配合内勤组织国外项目按标前的技术方案及项目策划工作，提交标书，

  确保投标工作的顺利进行；                                              

  2、缴纳、收回国外项目投标保证金，参与国外项目合同的商务，技术谈判工作；
  3、根据财务部核算的成及价格，结合市场情况，协助编制国外项目产品对外投标价格； 
  4、跟踪开标进展，进行澄清偏差；                                            
  5、总结分析投标结果，编制投标总结，汇总投标风险及注意事项；                              
  6、开展客户谈判，签订销售合同，审核合同条款，促成销售交易；
  

  7、收集、分类、整理和存档备种销售原始资料，统计分析销售数据，填报年、季、月应

  销售统计报表和分析报告，并依据市场变化及时调整销售政策。

  应收账款管理：                                                            
  

  1、落实和完成所辖区域货款的催收工作，开发潜在的可提前回款资源， 保证公司现金

  流正常运转；

  2、办理发票回执和产品投运验收单业务，确保其准确无误；
  

  3、根据合同建立所辖区域的货款基础台账并反馈至相关部门及人员，定期整理并上报

  货款。

  代理管理工作：                                                              
  1、依据代理协议内容管理代理的工作，并建主代理费用台账；                        
  2、配合代理工作，实现市场开发、签订销售合同和货款回收。
  
  
  任职资格
  

  1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、国际贸易、法语、

  西语、英语、俄语、阿拉伯语语言等专业；

  2、中级职称或相关职业资质；
  

  3、具有8年以上海外变压器、开关柜等电力产品设备销售市场工作经验，具有5年及以上

  固定市场开发工作经历；

  4、具有属地国别市场核心部门、大型企业人脉资源，能够较快打开当地市场并建立长久

  合作关系；

  5、熟悉外贸业务流程并具备一定的国际业务风险管理能力，对海外电力市场有深入的市

  场研究；

  6、熟悉目标国家电力设备采购标准和流程；
  7、英语听说读写能力优秀，口语熟练；
  8、性格外向，有较强的沟通协调能力，市场开拓能力，有团队合作精神及市场管理能力。
  

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• 综合能源研发工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：天津武清区  |  2021-5-31 17:25

  工作职责
  1、本科及以上学历，电气、机械、电力电子等相关专业；
  2、中级及以上职称或相关职业资质；
  

  3、具有8年以上配网系统集成领域工作经验，对微网、储能、多能互补等综合能源管理

  具有一定研究；

  4、具有分布式能源规划、微电网工程等相关经验者优先；
  5、具有科研管理工作经历，具有较强的管理及分工能力。
   
  任职资格
  1、本科及以上学历，电气、机械、电力电子等相关专业；
  2、中级及以上职称或相关职业资质；
  

  3、具有8年以上配网系统集成领域工作经验，对微网、储能、多能互补等综合能源管理

  具有一定研究；

  4、具有科研管理工作经历，具有较强的管理及分工能力。
  

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• 土建设计工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京+海外  |  2021-5-31 17:18

  土建设计工程师（北京+海外） 
  
  工作职责
  1、负责与业主对接项目土建技术；
  2、负责协助技术负责人管理分包设计院土建技术人员，实现图纸批复；
  3、技术管理工作。
  
  任职资格
  1、统招本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；
  2、8年以上土建设计工作经验，民用建筑设计院或者电力设计院出身；
  3、担任海外重大土建（民建）项目主设及以上岗位者优先；
  4、具有孟加拉国、东南亚等国家民用建筑项目从业经验者优先；
  5、熟练掌握并应用英语，可作为工作语言。
  

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• 电气一次工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-31 16:57

  
  1、本科及以上学历，电气工程、机械等相关专业；
  

  2、10年以上电力设计院从事220KV、500KV变电站电气一次、二次设计经验，

  曾担任项目主设或者主任工程师；

  3、具有海外项目设计工作经验者优先；
  4、英语能力良好。
  

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• 垃圾发电项目公司总经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：项目上  |  2021-5-31 16:55

  申请部门		运营管理部	岗位名称	项目公司总经理	需求人数	2
  用工方式		劳动合同制		编制情况	√计划内       □计划外
  薪酬		30-40，不含专项奖		拟到岗时间	2021年8月
  岗 位 职 责	1、 牵头组建项目公司团队； 2、 负责项目前期手续办理； 3、 负责组织项目工程建设，对项目质量、安全、进度、成本及合规性负责，完成项目建设目标； 4、 负责项目建成后的运营管理，全面负责项目公司运营期的安全、环保、生产、经营，完成公司交办的年度目标任务； 5、 代表公司建立、维护与政府各相关部门、公共关系的对外联络； 6、 完成公司总部及项目公司董事会交办的任务。
  任 职 条 件	学历背景：本科及以上学历 任职资格：具有中级及以上专业技术职称 工作经验：十年以上垃圾焚烧发电或火力发电领域从业经验；三年以上火电厂副总经理或垃圾焚烧电厂总经理经验 其它要求：1、强烈的目标意识；2优秀的抗压能力；3、思路清晰、有全局观

  
  

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• 培训专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-5-14 21:54

  上市公司、行业前景好、发展空间大：

  一、岗位：培训专家

  二、岗位职责：

  1. 根据公司的战略、经营计划和管理现状拟订人才培养战略规划，通过培训需求调研，制定人才培养计划，落实计划实施或监督执行，支撑公司战略和业务发展。

  2. 对“企业大学”有先进的认知理解，有培训学院体系搭建及管理经验。

  3. 梳理培训流程、完善培训体系、推动组织变革等多元化举措，成为绩效咨询顾问。

  4. 建立完善培训评估体系，设计积分管理工具。

  5. 通过系统科学的培养模式，推进培训项目。加速高管、中层、基层员工各条块人才系统性成长，缩短其胜任周期，以满足组织的发展需要。

  6. 验证成功经验，组织员工经验萃取、沉淀知识，形成知识库管理与运营，并有效传播。

  7. 建立、健全公司各序列内训师标准，组织进行内训师评定工作，运用“招、育、用、留”等多维度设计和运营，保持内训师队伍的稳定性、新鲜度和实战性。

  8. 负责培训学院各类制度、汇报材料、季度及年度总结计划的审核工作。

  9. 上级领导安排的其他临时性工作。

  三、岗位要求：

  1. 学历：统招本科及以上。

  2. 外语：CET-4及以上。

  3. 工作及管理经验： 具有8年以上大中型企业培训工作经验，其中至少3年以上培训管理经验，擅长培训体系搭建及管理，有管理干部等关键人才项目的培训经理，策划及推行管培生、社招新员工等各类人员的通用类培训等。

  4. 能力要求：具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，优秀的问题解决能力，有责任心，抗压力强。

  5. 职业资格：具有人力资源管理师等职业资格证书者优先。

  四、薪酬福利

  年薪30万+，五险一金，节假日福利、绩效奖金、免费班车、各类津贴补助等，良好的发展平台及晋升空间。

  五、工作地点：西安

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• 人力资源经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆昌吉  |  2021-5-13 11:33

  人力资源经理职位说明

   

  职业规划：人力资源经理-人力资源总监-总经理助理

  汇报领导：人力资源总监

  下属团队：人力资源部所有人员

  岗位职责：

  1、负责全厂人力资源规划的制定和组织实施。

  2、负责全厂培训组织工作。

  3、负责全厂质量、环境和职业健康安全管理体系所涉及的各部门相关职责的传达。

  4、组织制定全厂各工作岗位的工作标准要求和工作绩效评价。

  5、负责对全厂各工作岗位人员的招聘与录用、调入与调出的手续办理工作。

  6、负责全厂组织岗位人员上岗前、转岗和离岗时的职业健康体检，并建立和维护职业健康档案。

  7、组织对关键工序和特殊过程人员的培训和资格鉴定。

   

  任职资格：

  1、本科学历，人力资源专业，

  2、高级、中级人力资源管理师资质；

  3、8年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系管理，拥有扎实的人力资源理论知识；

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

  工作地点：新疆昌吉

   

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• 国外金属矿项目成本会计

  招聘人数：1人  |  工作地区：塔吉克斯坦  |  2021-5-13 11:32

  加强矿业公司财务基础核算管理，根据财务部职责分工，准确出具矿业公司各类报表，测

  算矿业公司各类经营指标，为矿业公司决策层提供准确数据及管理建议。

  加强和完善公司基础财务核算管理要求，提升公司生产成本、基建投资、税务、预算等管

  理，按照公司的风内控管理、制度、流程管理规定的要求，协助财务部副部长-矿业，做好

  公司基建投资成本核算、生产成本核算、完善公司塔国现场的税务管理要求，编制、执行

  预算制度体系建设、团队建设、绩效考核等工作。

  
  任职资格
  1.国内、外重点院校本科及以上学历，会计学、财务管理、税收学等财经类相关专业；
  2.掌握会计准则与相关法律法规、行业会计制度、会计学知识、财务管理知识、财务内控知识；
  3.具有中级及以上职称或职业资格；
  4.具有有色金属行业3年及以上工作经验；
  5.base：国外
  

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• 垃圾发电环保集团生产总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-11 11:23

  生产总监岗位说明书

  岗位名称	生产总监		岗位代码
  所属部门	运营管理部		直接上级	部门总经理
  编制人数	1		直接下级	生产主管
  职责一：生产运营管理体系建设与推行
  n   组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系，包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程 n   审核运营电厂的各项生产运营管理制度、规程，并不断组织修订 n   推动运营电厂落实生产运营管理体系 n   监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核
  职责二：生产综合管理及运行监管
  n   项目公司年度、季度生产计划审核监管 n   召开生产分析会 n   备品备件/废旧物资监管 n   计划外停运监管 n   生产运营类年度预算及成本数据分析 n   推行生产运营信息化管理
  职责三：检修监管
  n   对年度检修计划、预算进行审核；并审核A/B修详细计划及检修方案 n   检修总结及后评价监管
  职责四：生产准备监管
  指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备，对准备情况进行监督、检查
  职责五：技术支持
  n   辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力 n   为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导
  职责六：生产精细化管理
  n   运营指标对标、分析、优化 n   在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果 n   督促各项目及相关部门的“6S”工作的落实
  职责七：参与配合采购工作，并负责技术文件审核
  职责八：安健环管理
  n  负责总部并指导下属企业安健环保障体系的建立与完善，并保障其有效运转
  任职资格
  学历背景		热能、电气、热控专业本科及以上
  任职资格		中级专业技术资格
  工作经验		十年以上垃圾焚烧发电厂运营工作经验、五年以上垃圾焚烧发电厂（2000T/D）生产副总经理工作经验，有总部生产管理部负责人工作经验者优先。
  能力素质		n  具备较强的组织能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力 n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新，能够承受较大工作压力 n  抗压力强、执行力强、专业能力强、能适应经常出差

   

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• 垃圾发电环保集团安健环总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-11 11:24

  安健环总监岗位说明书

  岗位名称	安健环总监		岗位代码
  所属部门	运营管理部		直接上级	部门总经理
  编制人数	1		直接下级	安环经理/主管
  职责一：制订并完善安健环管理体系及规章制度 1.   负责健全、完善公司安健环保障体系、监督体系，完善安健环规章制度、流程及表单； 2.   指导项目公司制订各级安健环责任制以及管理制度，并监督执行。 3.   负责应急管理体系的建立、运行以及应急预案演练等管理工作； 职责二：监督指导项目公司的安健环管理工作 1.   负责审核项目公司安健环费用投入计划，并监督实施； 2.   负责审查工程建设、运营、检修、技固改方案中安全技术措施以及专项安全措施方案，并监督落实； 3.   负责监督项目公司组织开展安健环隐患排查以及危险源辨识等工作，并评估落实整改； 4.   负责监督项目公司特种作业和特种设备安全许可工作； 5.   负责监督、检查项目公司运营环保合规性，组织定期、不定期的巡查，督办环保问题的整改、闭环。 6.   指导项目公司安健环事件的应急处置，必要时牵头组织。 7.   负责对项目公司环保运营、工程建设进行技术、法规、管理上的指导和培训。 职责三：安健环事故调查 1.   负责公司内生产安健环事故以及事件调查, 并监督落实事故处理决定；配合政府安健环事故调查。
  任职资格
  学历背景		大学本科及以上学历
  任职资格		中级及以上职称，注册安全工程师/注册环保工程师资格证优先
  工作经验		十年以上垃圾焚烧发电厂工作经验、5年以上垃圾焚烧发电厂安健环负责人工作经验或3年集团总部安健环部门领导工作经验；有垃圾焚烧发电厂运行值长或运行经理工作经验者优先。
  能力素质		n   掌握国家安全、环保、消防、职业卫生等方面的法律法规以及垃圾焚烧领域安全、环保、消防、职业卫生等方面的专业知识； n   熟悉安全、环保领域突发事故的应急处理方法和调查流程、分析方法； n   抗压力强、执行力强、专业能力强，能适应经常出差。

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• 垃圾发电环保集团市场经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-11 11:22

  市场经理岗位说明书

  岗位名称	市场经理/总监	备注	年轻点30岁左右，不超过35岁，开发、并购。团队：6人
  所属部门	市场发展部	直接上级	部门总经理
  编制人数	2	直接下级
  职责一： 市场开发
  n  按照部门的责任分工，建立、维护与政府相关部门的良好关系，向政府部门展现公司价值观、理念、文化、发展愿景和品牌优势等，寻找新项目机会 n  开展对国家政策、行业趋势、竞争对手等市场信息的收集和管理 n  建立并完善市场开发档案，做好客户档案的保密和交接工作
  职责二： 项目跟踪推进
  n  为潜在客户提供项目前期策划建议，争取项目机会 n  分析项目边界条件，做出项目可行性初步合理判断及项目评估报告 n  负责完成项目投标工作，包括文件准备、组织完成商务标书的编制，完成标书的汇总及项目的投标工作等 n  参与谈判和签约工作
  职责三： 项目公共关系管理
  n  负责建立、维护自身区域范围内政府相关部门的关系 n  新项目获取后的公共关系维护联络工作
  职责四： 行业研究
  n  针对自身所负责的行业项目及部门分工，编写完成相关行业发展分析研究报告
  任职资格
  学历背景	本科及以上学历，环境工程、市场营销、金融经济等专业背景
  任职资格	中级及以上专业技术资格，熟悉固废处理的生产工艺、精通BOO、BOT、BT、TOT等项目的运作流程
  工作经验	具有丰富的环保行业市场拓展经验，有丰富的社会关系或政府资源者优先考虑
  能力素质	n  综合素质佳，较强沟通能力和文字功底； n  丰富的项目管理、财务知识； n  具有开拓和创新精神，能够在工作中不断提出创新的工作方式、方法； n  高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

   

  
  

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• 垃圾发电环保集团研究院院长、主任研究员

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-11 11:20

  研究院院长岗位说明书

  岗位名称	研究院院长	岗位代码
  所属部门	中科环保研究院	直接上级	总工程师
  编制人数	1	直接下级	研究组组长/课题组长
  职责一：研究院管理工作
  n  根据公司战略，提出中长期研发规划，批准后实施； n  提出研究院的组织机构设置和人员编制建议； n  负责研究院人员岗位职责描述、招聘录用与考核，做好人员培训、团队建设工作； n  拟定研究院年度研发工作计划及年度预算，批准后实施； n  负责研发基地的归口管理； n  负责研究院所有自研项目的管理工作，包括研究院和自研项目月度资金使用计划的编制。
  职责二：科技研发工作
  n  负责收集、研究国家和行业政策、前沿技术动向，为公司制定战略规划提供支撑； n  负责深入了解科研院所（尤其是中科院下属研究所）在环保领域的科技成果； n  负责组织内外部专业技术力量，对新技术、新工艺进行评估； n  根据公司业务发展确定科研课题，负责开展前瞻性的研究； n  负责自研项目的立项报告编制，包括但不限于研发成本和预期收益分析； n  负责各级政府资助的科研项目的申请、执行和结题； n  负责组织自研课题相关的技术交流； n  作为课题负责人，负责组织并承担焚烧技术类课题（飞灰熔融、烟气净化等）的具体研究工作。
  职责三：科技成果转化
  n  配合知识产权管理，配合进行自研项目的科技成果转化工作； n  负责引进先进技术工艺。
  学历背景	n  工学博士学历，热能与动力工程、化学工程、冶金工程等相关专业
  任职资格	n  高级专业技术资格
  工作经验	n  十年以上研发工作经验和研发项目管理工作经验，担任过两个以上研发项目经理； n  具有省（直辖市）级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。
  能力素质	n  具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力 n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新，能够承受较大工作压力 n  具备诚信、敬业的职业道德 n  良好的英文听说读写能力（通过CET-6）

   

  研究院主任研究员岗位说明书

  岗位名称	主任研究员	岗位代码
  所属部门	中科环保研究院	直接上级	焚烧技术研究组组长
  编制人数	1	直接下级
  职责一：研发管理工作
  n  作为项目负责人，负责研发项目分解的子课题管理工作，包括课题进度，课题费用使用情况等。
  职责二：研发工作
  n  负责收集、研究相关领域的国家和行业政策、前沿技术动向； n  参与深入了解科研院所（尤其是中科院下属研究所）在研究组研发领域的科技成果； n  负责自研项目的立项报告编制，包括但不限于研发成本和预期收益分析； n  负责各级政府资助的科研项目的申请、执行和结题资料的编写； n  负责组织自研课题相关的技术交流； n  作为研发项目核心骨干，负责承担焚烧技术类项目（飞灰熔融、烟气净化等）的研究任务; n  认真按研发项目目标，统筹安排研发工作详细计划，明确合作和分工，承担主要研发工作，并负责按计划具体实施和监督实施； n  推动研发项目在研发基地的相关研发工作； n  根据组长要求定期对研发工作进行总结和计划，并及时沟通协调解决问题，或提出解决方案。
  职责三：科技成果转化
  n  配合知识产权管理，配合进行自研项目的科技成果转化工作；
  学历背景	n  工学硕士及以上学历，热能与动力工程、化学工程等相关专业。
  任职资格	n  高级专业技术资格。
  工作经验	n  五年以上研发工作经验，担任过研发项目经理； n  具有省（直辖市）级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。
  能力素质	n  具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力； n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新，能够承受较大工作压力； n  具备科学严谨的研发思路，并善于理论联系实际； n  具备诚信、敬业的职业道德； n  良好的英文听说读写能力（通过CET-4）。

  
  

   

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• 垃圾发电环保集团总经理助理（综合）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-5-11 11:19

  总经理助理（综合）岗位说明书

  岗位名称	总经理助理（综合）		岗位代码
  所属部门	公司领导		直接上级	总经理
  编制人数	1		直接下级	综合管理部总经理
  职责一：制订和实施公司总体战略
  n  协助制订公司发展战略规划，并根据内外部情况变化进行调整 n  根据公司发展战略，组织编制、实施公司中长期人力资源战略规划
  职责二：协助制定和实施公司年度全面预算
  n  根据董事会下达的年度经营目标，参与编制公司全面预算 n  负责组织公司总部及下属企业定岗定编工作，编制公司整体人工成本预算
  职责三：总部及下属企业人力资源管理
  n  组织制订公司总部及下属企业人力资源管理体系、标准和管理制度，并监督实施 n  组织编制公司总部及下属企业的组织架构、定岗定编和薪酬体系方案，并组织实施 n  负责公司总部所有岗位及下属企业高管、财务负责人的配置和招聘工作 n  根据国资管理要求，负责公司总部及下属企业的工资总额管理工作 n  组织公司总部及各下属企业的组织绩效考核工作 n  组织公司总部人员和下属企业高管人员的绩效管理工作 n  建立、健全公司人才评价体系并组织实施 n  制订公司人力资源开发与培训计划，按照计划开展培训工作 n  负责公司员工、返聘员工、派遣制员工的劳动关系管理，处理劳动争议
  职责四：内控管理
  n  负责公司经营层面的内控制度建设、修订及完善工作，内控制度实施的组织、督促、检查及考核工作 n  组织公司管理体系认证、复检及运行过程的监督、指导和维护
  职责五：企业文化、宣传管理
  n  负责制订公司企业文化建设规划并实施 n  负责企业文化宣贯，内部刊物的编辑发行，指导下属企业的企业文化建设工作 n  制订、实施并完善VI管理体系，指导监督下属企业的VI体系执行 n  负责对外宣传工作，树立企业品牌和企业形象，负责媒体联络、网站和公众号维护等事务管理 n  组织实施公司总部各项宣传活动，指导并审核下属企业宣传活动
  职责六：领导分管部门日常工作
  n  提出分管部门的岗位设置和人员编制建议；组织分管部门员工各项专业技能培训与经验交流；发掘和培养分管部门骨干员工，协助员工做好职业规划，做好团队梯队建设 n  根据公司发展规划，组织制定分管部门的专业发展规划，并组织实施 n  审核、审批分管部门年度工作计划和预算，并组织实施监督 n  监督、控制分管业务的经营计划实施过程 n  主持召开分管工作相关会议，对所分管的重大事项进行决策 n  履行相关资金支付的审批责任，审核、审批分管部门重大费用支出 n  审核、审批分管部门的相关报表、报告、合同、协议等重要文件 n  检查、了解分管部门工作的执行情况，对工作进行指导 n  根据绩效考核规定对分管部门的绩效进行考核评价和绩效辅导 n  定期或按要求向上级领导报告分管部门各项管理工作实施情况
  职责七：协助建立并维护内外部关系
  n  在公司领导安排下，代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织、媒体沟通交流，拓展、维护良好的社会关系网络 n  在公司领导安排下，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 n  保持与上级单位对口管理部门的良好沟通
  任职资格
  学历背景		大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
  任职资格		中级专业技术资格，系统掌握企业管理、人力资源管理、法律法规等知识
  工作经验		十年以上企业管理及人力资源管理工作经验，八年以上企业中层管理岗位工作经验，五年以上公司高层管理工作经验，有国有企业工作经验、电力行业工作经验者优先
  能力素质		n  具备较强的组织能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力 n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新，能够承受较大工作压力 n  具备诚信、敬业的职业道德

   

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