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  • 数据中心业务拓展经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州或深圳  |  2020-10-21 15:55


    中国智慧能源

    经理/助理经理/主管 数据中心业务拓展(中国智慧能源)

    工作地点: 广州或深圳

     

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,负责开拓与发展数据中心(IDC)相关的新业务,以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下:

    ·       收集、整理和分析数据中心投资建设的政策动态和市场机会,研究数据中心行业的发展趋势和商业模式,结合集团作为能源投资运营商的特点,与集团内各职能部门配合,共同制定和优化集团大湾区数据中心的业务策略和实施计划。

    ·       寻找和对接大湾区数据中心业务市场的主要参与者,了解他们的业务策略和项目开发情况,分析他们与公司在数据中心业务上的战略互补性,精准定位和阐述集团在数据中心业务上的价值,协助集团与相关的参与者建立战略合作伙伴关系。

    ·       建立并维护与政府、合作伙伴、解决方案供应商和主要客户的良好合作关系,深度挖掘潜在项目信息,对项目的可行性、经济性和风险进行初步评估。与集团的职能部门一起,根据实际情况制定相应的项目开发策略和计划书,组织跟进重点项目开发,并定期审视项目开拓进展和调整开发策略。

    ·       针对重点跟进项目,与内部职能部门共同制定项目的实施策略和实施计划,对内负责协助上级主管部门做好项目评估、内部审核及投资决策准备工作;对外负责与合作伙伴和第三方服务商的技术协调和商务沟通,与合作伙伴一起推动项目的实施落地,包括组织和实施项目尽调、技术评估、经济分析、风险评估、工程建设、客户拓展和运营维护等。

    ·       与集团的其他业务部门合作,积极推进和落实集团的智慧能源服务在数据中心领域的应用,并积极扩大公司品牌在大湾区数据中心市场的影响力和口碑;


    要求

    ·          应聘者需拥有经认可的通信、计算机、电气、暖通或投资管理相关专业本科或以上学历,完成过数据中心项目并有战略策划经验者优先;

    ·          在数据中心及其上下游产业链有5年以上的工作经验,对大湾区的数据中心市场有全面的了解,熟悉数据中心的项目开发流程和商业模式;

    ·          具备数据中心产业链相关的专业知识,以及数据中心项目策划经验;有数据中心项目技术经济性评估能力;

    ·          有大湾区数据中心客户、数据中心运营商、电信服务商和政府资源,有独立的项目拓展研判能力,有善于发现并捕捉商机的能力,能利用差异化竞争的工具为业务拓展赢得商机;

    ·          商业意识敏锐独到,具备优秀的文档撰写能力、策划沟通能力及一定的英语读写能力;

    ·          具有较强的资源整合能力,让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;

    ·          坚持和遵守组织价值观,具备良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力

    ·          具有较强的敬业精神和学习能力,工作积极主动,快速响应;

    ·          能承受较大的工作压力,能够适应远程独立工作。


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  • 高级电力工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-24 11:49

    高级电力工程师
    薪酬:基本薪酬35万+绩效
    主要方向:智能城市、新能源、城市综合体

    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电力、电气相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
    任职资格:
    1、本科及以上学历,10年及以上相关工作经验;
    2、有电力专业高级职称及以上;
    3、独立完成过中大型项目完整设计周期;
    4、担任过中大型项目专业负责人;
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目;
     
    岗位职责:
    1、参与项目工程的设计,落实到工程施工,参与图纸绘制并具有校审审核能力;
    2、参与工程、采购及其他专业部门之间的工程协助工作;
    3、支撑现场施工技术问题;
    4、能够独立完成本职工作,制定工作计划。

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  • 区域供冷业务拓展经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州或深圳  |  2020-10-21 15:53

    中国智慧能源

    经理 区域/中央供冷(中国智慧能源)

    工作地点: 广州或深圳

     

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,为中央供冷业务提供工程技术服务和运营管理支持。其工作范围和主要职责如下:

    ·       管理和带领技术团队确保中央供冷业务的各项工作和业务目标依据专业标准按时完成,同时激励团队成员实现个人的职业发展和抱负;

    ·       为智慧能源项目的实施(比如区域/中央供冷),分析和制定智慧能源服务的价值创造策略;为业务拓展团队的项目开发、建议和投标工作提供有效的支持;

    ·       带领团队完成智慧能源项目(主要是中央供冷项目)的初步设计工作,且能够全面分析不同项目或设计方案的系统能效;

    ·       带领团队对中央供冷系统进行能源仿真,实现系统能效的提升和优化;

    ·       跟踪供冷行业的技术发展、行业政策、国家和大湾区(包括香港)的相关政策和监管要求等,为业务开拓提供相关的分析;

    ·       建立和建全供冷业务的中长期系统运营和维护策略;

    ·       编写和提供与大湾区(含香港)智慧能源服务(主要是中央供冷)业务相关的内部或外部报告;

    ·       集团其他业务部门和兄弟单位紧密配合,在上级的安排下,积极参与相关的项目讨论、技术研讨、方案评估、可行性研究等工作,支持跨部门跨专业的业务协同;

     

    要求

    ·          应聘者需拥有经认可的暖通、机电、建筑能源或相关专业本科或以上学历,具有注册暖通或建造师(机电)资格证书者优先;

    ·          在区域/集中供冷/建筑暖通行业有10年及以上直接工作经验,对国内国际主流供冷技术和主要设备及产品有深入的了解;

    ·          有大湾区(含香港)中央供冷项目设计和机电工程项目管理经验;

    ·          有中央供冷项目可行性研究、项目尽调、供冷系统能效提升和优化的丰富实践经验;

    ·          有中央供冷项目的技术和工程分析经验,比如供冷系统的能效仿真,工程方案优化等;

    ·          有中央供冷系统的升级改造的丰富经验,比如用能审计、设备状态评估和能效优化等;

    ·          了解大湾区中央供冷系统的能源管理业务,包括主要的客户、供应链和商业模式;

    ·          对中央供冷及空调末端系统的自动控制和供冷机组的优化运行有深入了解;

    ·          有良好的沟通和交际能力,及商业谈判技巧,且具备基本的英语交流能力;

    ·          具有良好的解决问题能力,以结果为导向,快速响应达到严格的目标和客户的期望;

    ·          坚持和遵守组织价值观,具备良好的敬业精神和职业道德。

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  • IT 副经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳  |  2021-2-24 11:45

    某集团目前在中国内地设有多家下属公司(“项目公司”),负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。因应未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展,现计划招聘富有能力和工作热诚的人员担任中国区技术部助理IT经理,工作地点:深圳。

    中国区技术部助理IT经理向中国区技术部IT高级经理汇报,按照中国区技术部的要求开展工作。

    主要的工作笵围如下:

    Ÿ   协助制定、修订和交付中国区的IT战略和路线图

    Ÿ   协助集团网络安全团队实施和完善信息安全系统和标准并维持稳定和安全的IT运营

    Ÿ   协调中国区的IT响应、调查并协助解决网络安全事件所需的工作

    Ÿ   担任由各资产/区域的IT专业人员组成的工作组的组长,负责IT相关计划和活动

    Ÿ   负责中国区的IT战略提升项目;协调中国区或集团战略安全项目的IT相关工作

    Ÿ   负责了解中国内地网络安全法规发展的最新情况,并确保所有相关项目和运营符合最新法规;负责向集团安全部门提供所有最新进展的定期更新

    Ÿ   跟踪信息安全风险和工业技术信息,与全球技术发展保持同步,为区域管理团队提供风险预警并促进风险缓解

    资格要求:

    Ÿ   具有计算机科学、电力系统自动化、电力电子专业学位或同等学历

    Ÿ   至少5年大型企业的IT/OT系统开发、和运营、信息安全、基础设施和网络安全审查和分析、过程审查、灾难恢复和业务连续性以及审计方面的相关工作经验;具有发电企业监控系统(如SCADADCS等)、电力网络安全管理或电力网络安全产品(软硬件等)经验优先考虑

    Ÿ   熟悉IT和网络安全主流技术及产品,如SaaSPaaSERP、防病毒、防钓鱼、防火墙、VPN、入侵检测、漏洞扫描等

    Ÿ   熟悉中国网络安全法和国家电力系统安全管理法规要求

    Ÿ   具电网或电力二次设备制造/服务企业的工作经验优先

    Ÿ   良好的英语口语和普通话能力,会粤语者优先

    Ÿ   可以定期前往香港或中国大陆参加会议或研讨会

    Ÿ   优秀的项目管理能力

    Ÿ   具备相关资质和/或行业认证(CISSP)将优先考虑

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  • 硬件设计高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:32

    硬件设计高级工程师任职要求V4.0

    学历要求

    985大学硕士以上学历

    专业要求

    电子、计算机、通信、自动化或者相关专业

    知识要求

    全面的模拟、数字(高速)电路设计知识,深厚的电路分析和调试经验,丰富的元器件知识

    经验要求

    l  6年以上硬件研发经历

    l  有多款基于x86或高性能ARMPOWERPC架构主板的研发经验(作为主要设计人员)

    l  有多年工业自动化或电力行业工作经验

    基本技能

    l  对嵌入式硬件设计有深厚的理解

    l  熟练掌握抗高等级EMC干扰的电路设计方法

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及其平台的设计方法

    l  熟练使用绘图软件,如ProtelCadanceMentor

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理与设计

    l  熟练掌握A/DD/A数模转换电路的设计

    l  熟练掌握HDL编程语言,对可编程逻辑设计有一定的经验

    l  了解WindowsVxWorksLinuxQNX等基本操作系统的使用

    l  良好的中/英文读写能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    工作内容

    l  基于x86/powerpc/arm的核心板卡的开发

    l  A/DD/A采集板卡的开发

    l  各种计算机外围接口板卡(如串口卡、以太网卡、CAN卡等)的开发


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB板(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     




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  • 嵌入式Linux高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:31

    嵌入式Linux高级工程师任职要求

    学历要求

    l  985大学硕士以上学历(本科期间也要求是在985院校)

    专业要求

    l  电子、计算机、通讯或者相关专业

    知识要求

    l  全面深入的嵌入式Linux操作系统、数据结构、编译原理相关知识

    经验要求

    l  8年以上嵌入式软件/驱动研发经历

    l  有多款嵌入式产品的底层软件开发经验

    l  有多年在行业领先的大型企业工作经验

    l  熟悉电力行业相关软件开发者优先

    基本技能

    l  对嵌入式软件/驱动设计有深厚的理解

    l  熟练掌握嵌入式Linux环境下的编程技术

    l  熟练掌握汇编、C/C++编程语言

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及相关内核裁剪、bootloader移植及驱动编写/移植

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理及驱动程序设计

    l  良好的中/英文读写及表达能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    主要工作内容

    l  Bootloader的移植

    l  嵌入式linux的裁剪和移植

    l  基于linux的各种驱动程序的编写和移植


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     



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  • 高级总图工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-22 11:41

    总图设计
    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电气、电力、总图及相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
     
     
    岗位职责
    1、参与变电工程项目建筑、总图专业设计工作;
    2、参与变电工程项目建筑、总图专业技术支持工作;
    3、参与变电技术研究和科技项目开发工作。
    任职资格
    1、电气、电力、总图及相关专业、本科及以上学历,具有高级及以上职称,特别优秀者可适当放宽条件;
    3、从事建筑电气、电力、总图设计10年及以上工作经验;
    4、掌握AutoCAD、Revit、天正、鸿业总图及其他与设计相关的软件,熟练使用Office办公软件。
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目
     

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  • 海外输变电项目分部经理

    招聘人数:4人  |  工作地区:孟加拉或尼泊尔  |  2021-2-20 13:6

    工作地点:孟加拉输电线路项目部需3人或尼泊尔EIB输变电项目部需1人

    岗位职责:

    1.在项目经理领导下,负责所在分部项目进度、风险等方面的控制管理;
    2.负责分部项目执行质量控制;

    3.负责工程项目管理标准化手册的制订与推广、落实。


    任职要求:
    1.本科及以上学历,工科背景,中级工程师或中级职业资质;
    2.7年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工作;
    3.具备良好的英语口语和阅读能力;

    4.具有海外项目执行经验。


    来源企业范围:
    电建、能建集团内施工类企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资25-30万,国外项目补贴9K左右,加其他奖励福利

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  • 光伏运维工程师—菲律宾光伏项目部

    招聘人数:1人  |  工作地区:菲律宾  |  2021-2-20 13:8

    岗位职责:
    1.负责项目的整体执行和管理工作,对整个项目负责;
    2.参与生产厂家的选择,相应设备的招投标,技术及商务文档的编写,以及进行合同谈判;
    3.负责项目日常运维管理。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,工科背景,中级工程师或中级职业资质;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的光伏项目运维工作;
    3.具备良好的英语口语和阅读能力;

    来源企业范围:

    国内外光伏发电企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 布基纳法索项目商务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:布基纳法索  |  2021-2-20 13:8

    岗位职责:
    1.全面主持项目商务管理工作,向项目经理和公司职能部门汇报;
    2.负责项目承包合同评审、谈判;
    3.负责组织对承包合同进行分析、交底和管理;

    任职要求:
    1.土木工程、电气自动化、工程管理、技术经济等相关专业本科及以上学历;
    2.具有工程师、经济师等中级及以上专业技术职称或职业资质;
    3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

    来源企业范围:
    水电国际、电建国际、中建国际、CMEC、中工国际等

    引进时间:
    2021-9-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 线路工程师-孟加拉输电线路项目部

    招聘人数:5人  |  工作地区:孟加拉  |  2021-2-20 13:7

    岗位职责:
    1.负责营地线路专业的总体工作;
    2.完成专业重大方案的制定工作;
    3.负责专业现场施工技术方案与施工组织设计的审核,对重要、关键、特殊过程的方案进行决策;

    任职要求:
    1.大专及以上学历,工科背景;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工作;
    3.具备良好的英语现场工作能力;

    来源企业范围:

    电建、能建集团内施工类企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 海外输变电项目合同经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:孟加拉或​尼泊尔  |  2021-2-20 13:7

    工作地点:孟加拉输电线路项目部或尼泊尔EIB输变电项目部

    岗位职责:

    1.负责组织项目履约过程中各类变更索赔资料的收集、整理、上报和认定;
    2.负责项目承包合同评审、谈判;
    3.负责组织对承包合同进行分析、交底和管理;
    4.负责编制项目实施成本,报公司职能管理部门审批后,确定项目目标成本;

    任职要求:

    1.土木工程、电气自动化、工程管理、技术经济等相关专业本科及以上学历;
    2.具有工程师、经济师等中级及以上专业技术职称或职业资质;
    3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

    来源企业范围:
    水电国际、电建国际、中建国际、CMEC、中工国际等

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 安全专工

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2021-2-18 12:32

    就是对管理体系的建设,金矿建设方向安全管理。

    岗位职责: 
    1、负责搭建公司整体安全生产管理体系,推动落实各项安全生产责任制的落实;
    2、负责推动安全健康及环保管理体系构建以及安全标准化企业的创建工作,实现公司安全管理工作的规范化和标准化;
    3、监督、检查各项安全生产体系的正常运作,加强各工程项目的安全隐患排查与治理工作。 
    任职要求:
    1、本科以上学历,安全管理、矿产 等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质; 
    3、熟悉国内国外金矿建设的安全生产管理体系,在矿产能源行业的一定规模企业从事安全管理工作3年以上;
    4、五险一金,福利待遇齐全;

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  • 电力设计院院长

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳市  |  2021-2-18 12:31

    工作职责

    建设一流设计院,搭建高端的技术人才梯队,建立规范的设计院质量、技术和信息化管理

    体系,对设计院实施专业化的管理,特别是针对技术管理补充具有重大项目管理经验及国际

    设计经验的高级管理人员。主持公司的科研、设计和经营管理工作。


    任职资格
    1.本科及以上学历,工科专业背景、高级工程师;

    2.20年以上省级以上大院工作经验或国外项目工程管理经验,具有国内750kV及以上送变

    项目总工及设总经验,或国外500kV及以上电压等级送变电总工及部长经验。最好为省

    级设计院的副院长及以上人员。

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  • 电力设计院专家

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:31

    工作职责

    建立公司规范的技术管理体系,在设计方面能够解决技术的设计、指导、审核问题 ,

    管控质量体系,信息化建设、科技创新、技术培训等。


    任职资格
    1.本科及以上学历,工科专业背景、高级工程师;

    2.15年以上省级以上大院工作经验或国外项目工程管理经验,具有国内750kV及以上

    送变电项目总工及副总工经验。

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  • 电气工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:30

    工作职责

    完善设计骨干队伍建设,同时能够系统培养电气专业新人,按照能够承接500kV及以上电

    压等级输变电工程引进人员,将作为技术团队技术工程师,承担专业工程师的责任。带领

    设计人员完成330kV及以上电压等级的海内外项目工程的设计任务。


    任职资格

    1.本科及以上学历,电气自动化及其自动化、土木工程、结构工程、输电线路工程等相

    关专业背景,工程师以上职称;

    2.5年以上的工作经验,来源于省级以上大院,具有220kV及以上电压等级项目工程设计

    经验及国外220kV及以上电压等级送变电工程设计经验,具备较好的外语能力

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  • 东盟市场经理(文莱、马来西亚)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:30

    工作职责
    1.负责成都国际公司文莱、马来西亚成套EPC项目、投融资项目市场开拓;
    2.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别海外办事处建设管理;
    3.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别年度成套签约指标的完成;
    4.领导安排的其他重点工作。

    任职资格

    1.benke及其以上学历,电气工程相关工科专业,英语等相关语言类专业,市场营销

    等相关销售类专业;

    2.英语六级及其以上,中级及其以上职称资质;

    3.有海外成套EPC市场开拓工作经验5年及其以上,有相关市场海外常驻推动市场签约

    工作经验,签约业绩优秀。



    寻访要求
    1.本科及其以上学历;
    2.候选人前期在文莱、马来西亚从事相关能源EPC市场营销工作;
    3.候选人接受常驻海外6个月,回国休假15天,这种工作模式;
    4.候选人有能源行业的签约业绩,EPC签约业绩更好;
    5.候选人具备5年及其以上工作经验,中级及其以上职称资质;
    6.候选人来自行业优秀企业,比如中能建、中电建、葛洲坝等单位;
    7.候选人工资上限不限,可以根据候选人具体情况再谈。

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  • 首席输变电工程造价师

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:29

    工作职责
    1.投标报价管理:完成国际工程成套项目的概预算、工程造价、完成各类成套项目报价工作;
    2.风险管控:负责概预算风险管控工作;
    3.合同管理:项目执行过程中的结算,商务合同条款的审核,成本核算;
    4.认真执行公司领导布置的各项工作。

    任职资格
    1.土木工程,工程造价,工程管理等相关专业,本科及以上学历;
    2.熟悉国际工程报价相关内容,熟悉相关定额及相关造价软件的使用;熟悉FIDIC合同相关条款;
    3.具备造价员、造价工程师、招标师、建造师等职称或职业资格;
    4.英语六级及以上。

    寻访要求
    1.候选人必须是本科及其以上学历;
    2.候选人英语必须是六级及其以上,英语可以作为工作语言;
    3.候选人必须来自输变电行业,对输变电,尤其是机电领域的工程造价比较熟悉;
    4.候选人需要具备中级及其以上职称资质;
    5.候选人需要有国际输变电项目,例如海外电站项目、海外输变电项目的工程造价工作经验。
    6.薪资上限不限,可以根据候选人的情况进行沟通。

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  • HRBP(成都公司)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:28

    工作职责
    1.按照公司人力资源管理制度要求,核算成都公司员工薪酬、缴纳社保公积金;
    2.按照公司人力资源管理制度要求,制定成都公司干部员工目标责任书,并正确核算员工绩效;
    3.按照领导要求,完成年度招聘任务;
    4.按照年初培训计划要求,按期开展各项培训工作;
    5.完成领导安排的部分行政工作。

    任职资格
    1.本科及以上学历,人力资源相关专业,工科相关专业。
    2.英语六级及其以上。
    3.具备中级及其以上职称资质。
    4.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系模块中至少2个模块。


    寻访要求
    1.本科及其以上学历,中级及其以上职称资质;
    2.英语四级及其以上;
    3.来自工程行业;
    4.熟悉人力资源招聘、绩效、培训、薪酬等模块;
    5.学校最好是211,985院校。
    6.更换工作不能频繁。

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  • 尼泊尔项目财税经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:28

    工作职责
    1.负责尼泊尔项目部整体财务、税务筹划与执行;
    2.负责尼泊尔项目部资金管理、核算管理和资产管理及预算管理;
    3.负责尼泊尔当地税务局、会计事务所相关工作对接;
    4.保证现场财务工作有序、合规,做好现场各类财务风险的防控工作,完成尼泊尔项目部财务工作目标。

    任职资格
    1.本科及以上学历,会计学、财务管理专业、国际会计专业;
    2.英语4级及其以上,听说读写能力优秀;
    2.具有5年以上国际业务会计经历,拥有中级会计师职称;
    3.具备较强的会计学知识、财务管理知识、财务内控、税务管理知识,熟悉运用财务软件、Office办公软件;
    4.具备国际施工类单位财税管理工作经验,优先考虑。

    寻访要求
    1.候选人必须是本科及其以上学历;
    2.候选人必须具备中级及其以上财务职称资质;
    3.候选人英语六级及其以上,英语可以作为工作语言;
    4.候选人接受外派到尼泊尔项目部进行工作,常驻海外6个月回国休假15天,项目结束后,可以回国,在成都进行工作;
    5.候选人需要来自和特变电工的同行业,熟悉工程行业的财务和税务知识;
    6.候选人需要有国际项目财税管理工作经验,需要有海外常驻的工作经验;
    7.候选人薪资上限可谈,视候选人能力来沟通;
    8.候选人最好是熟悉尼泊尔市场的财税知识。

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