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• 储能技术经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2023-1-3 18:17

  招聘职位：	储能技术经理
  招聘原因：	新增
  开放周期：
  薪资预算：	24-42万/年
  计划到岗时间：	有合适的再定
  其他信息备注：

  岗位职责：
  1、储能电站选址及电网系统分析，评估储能项目技术可行性，牵头编制可研等相关技术报告，审核其他咨询机构编制的相关报告。
  2、根据领导战略部署，研究新业务的技术动态，组织第三方交流等。编制及审核相关技术文件。
  3、配合项目开发人员开展储能电站选址、项目申报、手续办理，全程提供技术支持及业务指导。
  4、牵头评估比选项目电力系统接入方案，审核服务单位方案及报告。
  5、考察供应商，洽谈交流设备技术性能，评审并签署技术协议，设备采购。
  6、牵头组织设计院，完成选址、可研、勘察设计,负责召开设计联络会，组织推进并管理设计工作。
  7、项目建设期，协同项目部，解决施工技术问题，提供必要的技术支持。
  8、负责储能项目尽调，编制相关报告。
  9、协同负责新能源项目电气设备相关技术工作。
  10、完成相应的团队建设和技术培训工作，指导培养新员工业务技能。
  11、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。

   

  任职要求：
  1、本科及以上学历，能源、电气、储能类相关专业。
  2、5年以上电气设计经验，2年以上技术管理经验，作为技术代表参与过项目建设施工，独立规划过储能项目技术方案。
  3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，协调能力良好。
  4、综合素质良好，抗压能力强，具备成长潜力。
  5、具有较强的团队精神和创新精神，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。
  6、熟悉储能相关技术规范；熟悉储能项目相关电气设备；了解电池材料及相关应用；熟悉升压站电气设备。
  7、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；熟练使用CAD、电气专业相关软件。
  8、有较好的文字表达能力，能够相对全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性较好。

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• 项目经理（光伏项目）

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西忻州  |  2023-1-3 17:25

  岗位职责：
  1、负责新能源项目前期踏勘、方案设计、施工现场管理等工作。
  2、负责与业主单位进行对接沟通，确认项目初步方案及客户需求。
  3、参与项目方案成本测算及商务投标等相关工作。
  4、负责施工方案落地及优化工作，对接甲方和设计单位。
  5、负责新能源工程项目施工质量、进度安全等工作。
  6、参与项目用电接入方案报批及相关手续办理工作。
  7、配合进行工程项目结算、审计等工作确保项目回款。
  8、协调当地村镇及各方关系，确保工程项目顺利开展。
  
  任职要求：
  1、电气工程相关专业毕业。
  

  2、熟悉集中式及分布式光伏电站、风力发电项目建设流程及关节环节（支架安装、组件排布、

  组串、交直流接入等）； 具有5年以上新能源电站（光伏及风电）建设管理工作经验（需EPC项目

  经理经验），有较强的组织、协调能力和新能源电站并网经验。

  3、有较强的的工程现场施工管理及沟通协调的能力。
  4、忠诚、务实，能吃苦，能适应一定程度的出差。
  5、有机电专业一级建建造师或山西二级建造师（机电）。
  

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• Senior Manager of BD (DC）

  招聘人数：1人  |  工作地区：深、广州圳  |  2022-11-30 20:0

  JD_Senior Manager of BD (DC）

   

  1.     What is this job accountable for achieving?

   

  a)        Lead a BD Manager to form one of the 4 BD units on developing large-scale DC or DCS/CCS projects in the GBA with target investments portfolio of aggregate HK$3 Billion up to 2030.

  b)        Act as the frontline BD team lead to identity, secure and develop DC projects and hand-over to  Implementation Team after final project approval

  c)        Support BD Head and Associate Head to explore and recommend new investment strategies and establish business models in DC projects in the assigned cities of GBA, ultimately formulate and implement development action plans under the strategies to develop projects pipeline.

  d)        Support BD Head and Associate Head to establish strong business network on facilitating the development of new DC projects in the assigned cities of GBA and carry out stakeholder engagement with key government officials/ authorities at state, provincial or local city levels and clients at international or local level.

  e)        Develop a solid DC projects pipeline through greenfield development or M&A in the assigned cities of GBA so that there is at least one project being developed and delivered every year upto 2030.

  f)         Support BD Head and Associate Head to identify, secure and manage new partnerships including upstream suppliers, equity or strategic partners, local government authorities or downstream contractors/ consultants for developing new DC projects.

  g)        Support Associate Head to continuously explore and assess the latest market environment and regulatory regime, ensure proper due diligence being carried out on identified greenfield DC projects or opportunities for the Board’s final investment decision.

  h)        Carry out detailed due diligence of greenfield DC projects or M&A opportunities in the assigned cities of GBA and represent company with Associate Head to negotiate and conclude transactions and finalize business cases for approval.

  i)          Support BD Head and Associate Head for seeking approval of DC projects both internally and externally and ensure full compliance of all legal and regulatory requirements and CLP governance being implemented in projects delivery.

   

   2.     Essential Qualifications for this Role

   

  a)        A recognized University degree in IT, Computing Engineering, Electronics or Electrical engineering or relevant disciplines.

  b)        Sound knowledge in multi-discipline engineering projects, especially for DC infrastructure projects.

  c)        Strong commercial and financial skills in managing DC projects.

  d)        Excellent communication skills including verbal and written Chinese (Putonghua and Cantonese) and English.

  e)        Strong business acumen; Excellent negotiation and influencing skills and experiences in effective sales contract deals closing.

  f)         Strong leadership skills, decision-making and management abilities.

   

  3.     Essential Experience for this Role

   

  a)        At least 12 years relevant working experiences, with good track records in the DC industry in China.

  b)        Hold key development position of DC developers or owners/operators (Senior Manager or Assistant VP) with strong business network in the DC industry in China or in Hong Kong.  

  c)        Extensive business  development  experience (over 8  years) in DC projects in  the  PRC DC  market with proven track record.

  d)        Ability to properly assess complex technical, political and commercial risks for proposed DC projects (based on broad and deep experience) with deep knowledge of DC regulatory regime and policies.  

  e)        Ability to adopt flexible and creative approach to the market reality, able to successfully negotiate and close deals with customers and business partners.

  f)         Excellent management skills and human relations skills to build and motivate BD team members with diverse discipline.

  g)        Good business acumen, customer-oriented and performance driven.

   

   

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• 数码见习生计划（2023届）

  招聘人数：1人  |  工作地区：香港  |  2022-11-3 10:52

  数码见习生计划
  
  通过本培养计划，见习生将：
  • 根据优秀的表现转为数码部的全职员工
  • 学习不同数码科技的核心技能，当中包括但不限于：
  o 软件开发、科技设计、项目管理
  o 产品设计、敏捷软件开发、处理商业案例及市场调查
  o 数据分析、理解数据及建立模型以解决商业问题
  o 如何作网络安全评估及分析潜在网络威胁
  • 了解营商环境及建立商业触觉
  • 建立演讲、沟通及管理技巧
  
  
  具备以下条件：
  • 应届或近期大学毕业生，并持有信息科技、数码技术、STEM、商业、心理学或相关的大学学位
  • 优秀的英文沟通和书写能力， 善于中文沟通和书写更佳
  • 灵活多变，适应力强
  • 具备明确的职业意向，并锐意成为未来领袖
  • 善于团队合作
  • 良好的沟通技巧
  • 具有文化意识
  
  工作地点：香港
  薪酬待遇：25k-27K，年终奖另算
  
  相关时间节点：
  申请截止时间：2022年11月20日
  能力倾向测试：2022年12月-2023年1日
  面试时间：2023年1日底-2月初
  开始见习生上岗：2023年8日
  
  University    Department
  清华大学 Computer Science and Technology 计算机系
  中国科学技术大学 "信息科学技术学院, 计算机科学与技术学院, 大数据学院, 
  网络空间安全学院"
  上海交通大学 电子信息与电气工程学院
  浙江大学 计算机科学与技术学院
  南开大学 College of Computer Science 计算机学院
  西安交通大学 電信学部
  华中科技大学 计算机科学与技术学院
  北京理工大学 计算机学院
  四川大学 计算机学院
  电子科技大学 "School of Computer Science and Engineering 
  电子科学与工程学院"
  华南理工大学 计算机科学与工程学院
  湖南大学 计算机类
  重庆大学 计算机学院
  
  

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• 电能质量与新型电力系统技术研究员（博士，年龄在36以下）

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳、武汉、长沙、广州  |  2022-8-31 12:39

  岗位：电能质量与新型电力系统技术研究员（年龄在36以下）

  工作地点：深圳、武汉、长沙、广州。

  岗位职责：

  1、负责新型电力系统建设相关纵向、横向科技项目的实施，参与或带领团队完成科技项目理论与算法研究、建模仿真、软成果开发、技术报告编写等；

  2、负责提出新型电力系统建设相关研究课题，编写可行性研究报告，申请纵向、横向科研项目；

  3、负责技术研究成果的标准化工作，参与或牵头编制国家、行业、团体标准；

  4、协助产品经理开展技术研究成果的产品化工作。

  定位：科研专家

  工作要求：

  1、博士及以上学历，有电力系统基本知识（博士是电力相关专业，往届或者应届均可）；

  2、熟悉科研项目流程，具有良好的科研能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力，发表过SCI论文优先；

  3、具有良好的英文读写说能力，能流畅阅读英文文献、撰写英文论文，参与过国际会议并英文宣读过论文者优先；

  4、能熟练使用Matlab、PSCAD、ETAP等仿真软件；

  薪酬福利

  l   提供富有竞争力的薪酬；

  l   每年两次调薪机会、灵活的调薪机制；

  l   六险一金；

  l   周末双休、带薪年休假；

  l   节日福利；

  l   年度免费体检；

  l   入户深圳市、武汉市；

  丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动。     

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• 节能研究员（博士，年龄在36以下）

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳、武汉、长沙  |  2022-8-31 12:38

  岗位：节能研究员（年龄在36以下）

  工作地点：深圳、武汉、长沙

  岗位职责：

  1、跟踪和研究国家双碳战略下用户侧用电管理及能源管理、碳资产管理、电力市场交易、碳交易市场的业务应用机会和技术路线。

  2、参与项目需求分析、调研，进行理论研究，参与产品预研、规划与技术路线决策支持，客户或公司员工的业务培训；

  3、项目技术报告文档撰写，论文、专利等成果的规划、指导、撰写。

  定位：行业专家、科研带领者、企业发展方向指导员

  工作要求：

  1、博士及以上学历，博士专业不限，，应届或往届毕业生均可，研究方向为双碳政策或者电能管理即可；

  2、在新能源、能源互联网、电力市场等领域有一定经验发表过高水平论文优先，有SCI论文发表经验者优先。

  3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力。

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• 变电二次专业总工（急）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:59

  1、熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
  2、熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
  3、负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
  4、熟练掌握电力设计规程、流程及要求；
  5、具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力。
  
  要求：
  1、省院经历，从事电网变电二次工作
  2、省院工作年限6年+
  3、职称：副高
  4、有注册电气证书者优先
  5、年龄35-45岁
  薪资：50w+
  工作地点：北京
  

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• 变电一次主任工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:58

  1、熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
  2、熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
  3、负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
  4、熟练掌握电力设计规程、流程及要求；
  5、具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力。
  
  
  
  

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• 变电一次总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:58

  1、熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
  2、熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
  3、负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
  4、熟练掌握电力设计规程、流程及要求；
  5、具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力。
  

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• 变电二次主任工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:58

  1、熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
  2、熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
  3、负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
  4、熟练掌握电力设计规程、流程及要求；
  5、具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力。
  

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• 变电土建主任工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:58

  1、土木工程相关专业；
  2、具备较高综合能力，具备设总的协调和技术能力；
  3、具备校审设计标准、设计方案、工程量清单、物资采购技术规范等技术文件能力；
  4、掌握国家现行电力设计规程、规范和技术标准；
  5、熟练掌握CAD、PKPM等专业建模、计算、设计技软件
  6、工作认真细致，思维敏捷，责任心强，能承受较大工作压力；
  7、吃苦耐劳，能适应出差。
  

  
  

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• 线路电气

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:57

  线路电气专业总工、主任工程师

  
  要求：
  1、省院经历，从事线路电气专业
  2、省院工作年限6年+
  3、职称：副高
  4、有注册电气证书者优先
  5、35-45岁
  薪资：
  1、40w+
  工作地点：北京
  
  

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• 线路结构

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:56

  线路结构专业总工
  
  要求：
  1、省院经历，从事线路结构专业
  2、省院工作年限6年+
  3、职称：副高
  4、有注册电气证书者优先
  5、35-45岁
  薪资：
  1、40w+
  工作地点：北京
  
  

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• 风能-销售/营销经理（北方区域）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北方区域  |  2022-8-18 12:31

  职位描述
  1.市场管理
  1）负责事业部光伏、风电项目的转让合作、收购及EPC订单获取等业务的管理工作；
  2）负责各项目营销进度的跟踪，根据具体情况及时调整营销策略手段，保证项目营销工作的顺利推荐；
  3）负责配合重点客户完成项目的前期考察、尽调及投资测算工作，保障项目合作顺利开展；
  4）负责项目合作协议的签订及执行工作，负责应收账款的管理及清收工作；
  5）负责政策、产业信息的收集，分析，研究和总结，为公司战略决策提供参考
  6）对行业龙头及其他竞争对手，建立定期的分析机制，实行常态化的信息资料收集工作。
  
  
  2.客户关系管理
  1）运用自身资源，收集并开拓有价值的客户资源；
  2）负责重点客户的定期跟踪拜访及关系维护工作；
  3）负责重点、难点项目客户资源的维护及公关工作。
  
  
  任职要求
  1.学历及专业要求：本科及以上学历，营销、电力、机电等理工类专业。
  2.职称及职业资质要求：助理级以上职称或相关职业资格。
  3.工作经验要求：具有3年以上风电、光伏项目投资开发经验。
  4.专业知识与技能：熟悉风电和光电开发业务知识和流程；能有技巧性、有洞察力的与客户沟通；能够恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段找出最有效的解决问题的方法。
  5.其他：能适应国内长短期出差。
  

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• 风电光伏事业部-销售经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：西南、东北  |  2022-8-18 12:30

  招聘2人
  发布沈阳市,长春市,哈尔滨市,济南市,长沙市,南宁市,酒泉市新能源公司
  
  职位描述
  1.负责开拓项目转让、收购市场客户，维护转让收购合作关系.
  

  2.全面协助部长完成事业部的市场销售、货款回收、售后服务工作；负责协助部长

  定期收集市场信息，进行行业分析，不断完善事业部营销体系、价格体系构建工作。

  3.负责所属项目投标管理，跟进投标项目信息、组织投标。
  4.协助、参与风电、光伏项目客户洽谈，技术支持。
  5.合理推进所跟进项目应收账款回收方案，有效组织清欠工作。
  
  任职要求
  1.本科及以上学历，风能、气象学、新能源类、电气类相关专业
  2.英语四级及以上，持有岗位相关职称或职业资格证书
  3.具备同行业、同岗位工作经验、能适应国内长短期出差
  

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• 产业园区经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-2 17:25

  产业园区经理
  国外博士，产业园区开发建设
  
  岗位职责：
  1.负责产业园区战略部署、经营方针和经营策略；负责产业园区的开发建设，为产业园制定中长期发展规划，对园区运营提供战略意见；
  2.负责产业园区的开发建设及日常经营管理工作；
  3.负责统筹产业运营平台的搭建和产业资源整合，负责建立和健全园区运营服务体系，搭建标准化、系统化管理模型，构建园区生态圈，树立并推广园区品牌；
  4.负责与相关政府部门接洽、谈判，落实政府各项认定、补贴、考核评估申报工作；
  5.负责统筹园区的运营管理、战略资源整合、商务合作整合、政府关系维护、政策申报、投资管理等；
  6.负责统筹、指导、帮助、督促业务部门开展工作，并负责开展业务部门考核和评价等管理工作；
  7.配合上级领导做好其他交办工作。
  
  
  岗位要求：
  1.具有海外知名高校博士或以上学历（海归博士），5年以上园区产业项目运营工作经历，具有产业园、科技园等筹建、运营管理、企业培育等相关经验优先考虑；
  2.具有平台思维与较高的现代品牌敏感度，具备从策划、建设、实际运营、宣传推广等全面运作经历与成功经验；
  3.熟悉产业园区、产业基地、孵化器、双创平台等开发建设、运营模式；对创新创业生态体系和区域协同、人才服务业务或相关业务有深刻认知；
  4.具有良好的产业资源整合能力和转化能力，良好的资本运作、资金管理能力；
  5.具有良好的职业素养和先进的管理理念，有大局意识、成本意识、服务意识和极强的时间观念及工作计划性，认同与接受公司文化及核心价值理念。
  
  

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• 新能源投资经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:19

  事业部暂无专业出身人才担任相应岗位，需从外界引入，完成部门人才队伍建设。
  
  
  "1.项目营销管理
  1）根据公司年度目标任务，配合公司营销团队搭建各项目营销财务模型计划并组织落实，
  保障项目营销工作的顺利推进。
  2）负责组织市场交易行情调研，掌握最新的交易模式及交易价格；负责各项目投资收益率
  的测算及分析工作，为公司营销项目战略决策提供可靠的参考数据。
  3）配合营销团队开展项目的前期现场考察、尽调及商务洽谈工作，负责针对具体项目做好
  交易模式及融资结构的设计工作。
  2.项目收购管理
  1）负责运用不同的方法对已核准、在建及投运的国内收购项目进行收益率测算，并搭建合理
  的收购业务交易模式。
  2）负责拟收购项目的建模评估、测算工作，确定投资项目成本、收益和风险，形成投资可行性
  分析报告，为公司收购业务的决策提供有效保障。
  3）跟踪已投资项目，对已投资项目整体运作情况开展后评估业务，保证已投资业务的健康运营。
  3.融资管理
  1）根据公司年度工程建设任务，负责融资模式设计，融资产品使用及融资风险的控制。
  2）负责与融资机构的商务洽谈，搭建公司项目融资体系，保证公司项目的有序推进。
  3）负责运用自身资源，开拓融资机构及银行，保证融资业务的顺利开展。"
  
  
  "1.学历及专业要求：本科及以上学历，营销、电力、机电等理工类专业。
  2.职称及职业资质要求：初级以上职称或职业资格。
  3.工作经验要求：具有3年以上风电、光伏项目投资开发经验。
  4.专业知识与技能：熟悉风电和光电开发业务知识和流程；能有技巧性、有洞察力的与客户沟通；
  能够恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段找出最有效的解决问题的方法。
  5.其他：能适应国内长短期出差。"
  

  
  

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• 科技项目经理人（细胞基因疗法CDMO​）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-2 17:24

  科技项目经理人（细胞基因疗法CDMO）
  工艺、生产、研发 等
  
  北京某单位80-150w高薪聘：科技项目经理人（细胞基因疗法CDMO）
  
  通过“人才引进”（提供北京户口，人才公寓，市场竞争性薪酬）
  
  （一）任职条件 
  1、具有前沿科技视野和战略眼光，对负责的科研领域有全面、清晰、透彻的认识，对市场及潜在商机有敏锐的把握；
  2、具备科技创新的国际化视野，了解科技创新产业发展趋势，熟悉科研项目组织管理和科技成果转化工作；
  3、对技术学术和应用价值有较强判断力，对科技成果转化思路清晰，管理经验或项目投资经验丰富，执行力和科技资源组织能力强；
  4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神，有强的组织协调能力、计划执行能力、分析决策能力、沟通谈判能力；          
  5、正直诚信、坚守原则，抗压能力强，政治思想正确。
  
  （二）工作经验要求：
  1、年龄在40岁以下、具有5年及以上（含博士及博士后时间）科研机构工作经验，科研方向面向未来技术非传统技术；
  

  2、具有2年及以上的产业工作经历，包含大型外企或国内优秀企业中技术研发、技术管理工作经验，或者具有科技型企业

  创办经历或创业投资机构、专业孵化服务机构的工作经验；

  3、具有海外工作经验者优先。
  4、科技方向：细胞基因疗法CDMO
  其他要求：近期不在北京就职。
  薪酬范围：年薪80-150万，优秀者薪酬可商议。
  

  
  

  
  

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• 光电技术部电气工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:19

  目前事业部光电技术部高级电气工程师数量不足，设计能力偏弱，设计阶段方案对成本的优化不足，
  影响项目收益率和内部立项。
  
  
  "1.负责各项目的电气施工技术管理工作。
  2.协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程。
  3.负责审核电气施工图纸，组织图纸会审和技术交底，提出所属业务范围内的专业审查意见。
  4.负责解决现场施工过程中存在属于电气业务范围内的技术问题。
  5.根据现场实际情况对可能出现材料短缺现象时，及时下需求。
  6.进场材料根据物资管理办法对电气材料进行相应的检查。
  7.负责对电气施工质量、施工工艺流程及施工安全进行全面监督检查。
  图纸与现场实际施工情况有所不符时，及时沟通技术部、设计院，做相应设计变更。
  9.参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。"
  
  
  "1.学历及专业要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业。
  2.职称及职业资质要求：持有二级建造师或一级建造师、工程师、电工证等相关证书。
  3.工作经验要求：3年以上风电工程项目电气工程管理工作经验。
  4.专业知识与技能要求：了解电气设备、电路、电工学基础知识，熟悉工程项目运营管控流程及工作内涵。
  5.其他：能适应国内长短期出差。"
  

  
  

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• 综合能源业务产品经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：郑州  |  2022-8-2 17:19

  职位名称

  综合能源业务产品经理

  汇报对象

  产品规划部经理

  下属人数

  工作地点

  郑州

  期望到位时间

  1个月内

  合作猎头个数

  须回避的企业

  工作 职责

  1、 产品规划：时刻关注行业政策、市场发展趋势、客户需求等信息，制定有市场价值、符合公司业务发展、能够实施落地的市场洞察和产品规划报告。 2、 产品需求分析和功能设计：关注用户反馈和体验，根据目标用户的特点及需求完成产品定义和功能设计，推动产品迭代，提高核心数据指标。 3、客户体验和产品交付：负责综合能源的产品功能、需求管理和版本迭代，对所负责业务的用户体验负责，管理和把控产品开发及交付的进度、质量符合面向客户承诺的标准。 4、数据分析：关注产品运营数据、用户调研与反馈等，通过数据分析持续优化产品功能，推动产品用户体验的提升。

  任职资格

  1、有3年以上电力或新能源行业产品岗位或解决方案岗位相关从业经验，有2年及以上B端业务产品管理或物联网产品设计经验者优先。 2、电气工程、自动化、计算机、新能源相关专业全日制统招大学本科及以上学历。 3、了解市场主流的物联网平台、能源管理平台、资产管理系统的产品功能，对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解。 4、思维敏捷清晰，沟通能力强，对产品工作有热情，具有创新能力，基于目标可以给出高效的实施路径和方案。

  核心 要求

  (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求) 熟悉能源行业，对综合能源业务发展有自己的认识，具有产品的规划、设计能力

  目标企业

  （如有，请尽量列全）

  薪 酬 福 利 待 遇

  月 薪 制

  试用月薪范围

  转正后月薪的80%

  年 薪 制

  年薪范围

  /

  正式月薪范围

  税前15-20K/月

  股权/期权

  /

  薪资其它构成

  60%基本工资+40%绩效工资（绩效系数0-1.3）

  是否提供住房

  否

  住房标准

  否

  是否提供就餐

  否

  工作时间

  5天制

  社会保险

  有

  车辆配置

  否

  出差频率

  视项目情况而定

  其它福利补贴

  体检、电脑补贴、司龄、年假、过节费

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