猎头职位

工作地区

所有职位

  • 安全副部长/安全主管/安全岗

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆、塔吉克斯坦  |  2021-2-18 12:32

    安全岗J14096
    工作职责
    1.负责协助部门负责人开展井下矿山安全管理体系建设;
    2.负责按照井下矿山安全标准化建设标准和塔国政府对井下矿山的安全需要,协助部门负

    责人开展井下矿山安全标准化体系搭建、制度流程建设及监督落实执行;
    3.负责监督巷道支护安全巡检班组开展现场巡视检查工作,及时指导和监督现场巷道支护

    等的安全检查、现场隐患排查等工作;
    4.负责井下矿山应急管理体系的建设,负责井下矿山安全风险的研判和控制措施执行,协

    助部门负责人做好各项应急处置预案建立和应急演练工作的推进开展。
     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 

    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型井下有色金属矿山企业从事安全管理

    工作8年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。


    安全主管J14095

    工作职责
    1.负责协助部门负责人开展露天矿山基建期和生产期的安全管理体系搭建和制度流程的建立;
    2.负责协助部门负责人指导部门塔国安全巡检人员开展现场安全巡查,并经常性对部门塔工

    安全巡检人员开展安全培训;
    3.负责部门安全教育培训、现场隐患排查、安全风险管控和应急管理体系的逐步健全和完善;
     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 
    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型井下或露天有色金属矿山企业从事安

    全管理工作8年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。

    安全副部长

    工作职责
    1.负责搭建上库矿区露天矿山的安全管理制度体系建设,编制露天矿山安全制度汇编,

    并监督落实执行;
    2.负责对露天矿山各部门安全职责划分、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理体系建

    设等全过程统筹负责,指导矿山现场各项安全工作;
    3.负责露天矿山各类安全风险的评估和控制,对一级和二级安全风险制定应急预案和管控

    措施,并监督落实;
    4.负责在遵守塔国当地政府安全管理要求的情况下,适当融入中国的安全管理标准和要求

    确保矿山安全合法合规和风险可控。

     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 
    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型露天或井下有色金属矿山企业从事安

    全管理工作10年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。


    查看详情 投递简历

  • 菲律宾光伏项目运维站长

    招聘人数:1人  |  工作地区:菲律宾  |  2021-4-2 9:53

    岗位:菲律宾光伏项目运维站长
    职责:
    1.负责项目现场运行工作;
    2.负责组织运行维护手册编制及指导;
    3.负责组织运行维护人员培训;
    4.负责运维技术支持,运维项目团队组建,并组织试运行工作  向运行维护平稳过渡。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,理工类专业,电气专业优先,中级及以上资质或职称;
    2.15年及以上工作经验,至少具有5年海外光伏电站运维值长工作经验;
    3.英语能够进行工作沟通交流,能够常驻海外工作。

    菲律宾光伏投资项目
    地点:菲律宾苏比克湾
    规模:一期30MW,二期38MW,三期100MW
    结合项目情况,需要最少具有50MW项目运营经验人员

    查看详情 投递简历

  • 高级电力工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-24 11:49

    高级电力工程师
    薪酬:基本薪酬35万+绩效
    主要方向:智能城市、新能源、城市综合体

    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电力、电气相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
    任职资格:
    1、本科及以上学历,10年及以上相关工作经验;
    2、有电力专业高级职称及以上;
    3、独立完成过中大型项目完整设计周期;
    4、担任过中大型项目专业负责人;
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目;
     
    岗位职责:
    1、参与项目工程的设计,落实到工程施工,参与图纸绘制并具有校审审核能力;
    2、参与工程、采购及其他专业部门之间的工程协助工作;
    3、支撑现场施工技术问题;
    4、能够独立完成本职工作,制定工作计划。

    查看详情 投递简历

  • 硬件设计高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:32

    硬件设计高级工程师任职要求V4.0

    学历要求

    985大学硕士以上学历

    专业要求

    电子、计算机、通信、自动化或者相关专业

    知识要求

    全面的模拟、数字(高速)电路设计知识,深厚的电路分析和调试经验,丰富的元器件知识

    经验要求

    l  6年以上硬件研发经历

    l  有多款基于x86或高性能ARMPOWERPC架构主板的研发经验(作为主要设计人员)

    l  有多年工业自动化或电力行业工作经验

    基本技能

    l  对嵌入式硬件设计有深厚的理解

    l  熟练掌握抗高等级EMC干扰的电路设计方法

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及其平台的设计方法

    l  熟练使用绘图软件,如ProtelCadanceMentor

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理与设计

    l  熟练掌握A/DD/A数模转换电路的设计

    l  熟练掌握HDL编程语言,对可编程逻辑设计有一定的经验

    l  了解WindowsVxWorksLinuxQNX等基本操作系统的使用

    l  良好的中/英文读写能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    工作内容

    l  基于x86/powerpc/arm的核心板卡的开发

    l  A/DD/A采集板卡的开发

    l  各种计算机外围接口板卡(如串口卡、以太网卡、CAN卡等)的开发


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB板(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     




    查看详情 投递简历

  • 嵌入式Linux高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:31

    嵌入式Linux高级工程师任职要求

    学历要求

    l  985大学硕士以上学历(本科期间也要求是在985院校)

    专业要求

    l  电子、计算机、通讯或者相关专业

    知识要求

    l  全面深入的嵌入式Linux操作系统、数据结构、编译原理相关知识

    经验要求

    l  8年以上嵌入式软件/驱动研发经历

    l  有多款嵌入式产品的底层软件开发经验

    l  有多年在行业领先的大型企业工作经验

    l  熟悉电力行业相关软件开发者优先

    基本技能

    l  对嵌入式软件/驱动设计有深厚的理解

    l  熟练掌握嵌入式Linux环境下的编程技术

    l  熟练掌握汇编、C/C++编程语言

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及相关内核裁剪、bootloader移植及驱动编写/移植

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理及驱动程序设计

    l  良好的中/英文读写及表达能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    主要工作内容

    l  Bootloader的移植

    l  嵌入式linux的裁剪和移植

    l  基于linux的各种驱动程序的编写和移植


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     



    查看详情 投递简历

  • 高级总图工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-22 11:41

    总图设计
    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电气、电力、总图及相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
     
     
    岗位职责
    1、参与变电工程项目建筑、总图专业设计工作;
    2、参与变电工程项目建筑、总图专业技术支持工作;
    3、参与变电技术研究和科技项目开发工作。
    任职资格
    1、电气、电力、总图及相关专业、本科及以上学历,具有高级及以上职称,特别优秀者可适当放宽条件;
    3、从事建筑电气、电力、总图设计10年及以上工作经验;
    4、掌握AutoCAD、Revit、天正、鸿业总图及其他与设计相关的软件,熟练使用Office办公软件。
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目
     

    查看详情 投递简历

  • 海外输变电项目分部经理

    招聘人数:4人  |  工作地区:孟加拉或尼泊尔  |  2021-2-20 13:6

    工作地点:孟加拉输电线路项目部需3人或尼泊尔EIB输变电项目部需1人

    岗位职责:

    1.在项目经理领导下,负责所在分部项目进度、风险等方面的控制管理;
    2.负责分部项目执行质量控制;

    3.负责工程项目管理标准化手册的制订与推广、落实。


    任职要求:
    1.本科及以上学历,工科背景,中级工程师或中级职业资质;
    2.7年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工作;
    3.具备良好的英语口语和阅读能力;

    4.具有海外项目执行经验。


    来源企业范围:
    电建、能建集团内施工类企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资25-30万,国外项目补贴9K左右,加其他奖励福利

    查看详情 投递简历

  • 光伏运维工程师—菲律宾光伏项目部

    招聘人数:1人  |  工作地区:菲律宾  |  2021-2-20 13:8

    岗位职责:
    1.负责项目的整体执行和管理工作,对整个项目负责;
    2.参与生产厂家的选择,相应设备的招投标,技术及商务文档的编写,以及进行合同谈判;
    3.负责项目日常运维管理。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,工科背景,中级工程师或中级职业资质;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的光伏项目运维工作;
    3.具备良好的英语口语和阅读能力;

    来源企业范围:

    国内外光伏发电企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

    查看详情 投递简历

  • 布基纳法索项目商务经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:布基纳法索  |  2021-2-20 13:8

    岗位职责:
    1.全面主持项目商务管理工作,向项目经理和公司职能部门汇报;
    2.负责项目承包合同评审、谈判;
    3.负责组织对承包合同进行分析、交底和管理;

    任职要求:
    1.土木工程、电气自动化、工程管理、技术经济等相关专业本科及以上学历;
    2.具有工程师、经济师等中级及以上专业技术职称或职业资质;
    3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

    来源企业范围:
    水电国际、电建国际、中建国际、CMEC、中工国际等

    引进时间:
    2021-9-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

    查看详情 投递简历

  • 线路工程师-孟加拉输电线路项目部

    招聘人数:5人  |  工作地区:孟加拉  |  2021-2-20 13:7

    岗位职责:
    1.负责营地线路专业的总体工作;
    2.完成专业重大方案的制定工作;
    3.负责专业现场施工技术方案与施工组织设计的审核,对重要、关键、特殊过程的方案进行决策;

    任职要求:
    1.大专及以上学历,工科背景;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工作;
    3.具备良好的英语现场工作能力;

    来源企业范围:

    电建、能建集团内施工类企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

    查看详情 投递简历

  • 海外输变电项目合同经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:孟加拉或​尼泊尔  |  2021-2-20 13:7

    工作地点:孟加拉输电线路项目部或尼泊尔EIB输变电项目部

    岗位职责:

    1.负责组织项目履约过程中各类变更索赔资料的收集、整理、上报和认定;
    2.负责项目承包合同评审、谈判;
    3.负责组织对承包合同进行分析、交底和管理;
    4.负责编制项目实施成本,报公司职能管理部门审批后,确定项目目标成本;

    任职要求:

    1.土木工程、电气自动化、工程管理、技术经济等相关专业本科及以上学历;
    2.具有工程师、经济师等中级及以上专业技术职称或职业资质;
    3.掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;

    来源企业范围:
    水电国际、电建国际、中建国际、CMEC、中工国际等

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

    查看详情 投递简历

  • 电力设计院院长

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳市  |  2021-2-18 12:31

    工作职责

    建设一流设计院,搭建高端的技术人才梯队,建立规范的设计院质量、技术和信息化管理

    体系,对设计院实施专业化的管理,特别是针对技术管理补充具有重大项目管理经验及国际

    设计经验的高级管理人员。主持公司的科研、设计和经营管理工作。


    任职资格
    1.本科及以上学历,工科专业背景、高级工程师;

    2.20年以上省级以上大院工作经验或国外项目工程管理经验,具有国内750kV及以上送变

    项目总工及设总经验,或国外500kV及以上电压等级送变电总工及部长经验。最好为省

    级设计院的副院长及以上人员。

    查看详情 投递简历

  • 电力设计院专家

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:31

    工作职责

    建立公司规范的技术管理体系,在设计方面能够解决技术的设计、指导、审核问题 ,

    管控质量体系,信息化建设、科技创新、技术培训等。


    任职资格
    1.本科及以上学历,工科专业背景、高级工程师;

    2.15年以上省级以上大院工作经验或国外项目工程管理经验,具有国内750kV及以上

    送变电项目总工及副总工经验。

    查看详情 投递简历

  • 电气工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:30

    工作职责

    完善设计骨干队伍建设,同时能够系统培养电气专业新人,按照能够承接500kV及以上电

    压等级输变电工程引进人员,将作为技术团队技术工程师,承担专业工程师的责任。带领

    设计人员完成330kV及以上电压等级的海内外项目工程的设计任务。


    任职资格

    1.本科及以上学历,电气自动化及其自动化、土木工程、结构工程、输电线路工程等相

    关专业背景,工程师以上职称;

    2.5年以上的工作经验,来源于省级以上大院,具有220kV及以上电压等级项目工程设计

    经验及国外220kV及以上电压等级送变电工程设计经验,具备较好的外语能力

    查看详情 投递简历

  • 东盟市场经理(文莱、马来西亚)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:30

    工作职责
    1.负责成都国际公司文莱、马来西亚成套EPC项目、投融资项目市场开拓;
    2.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别海外办事处建设管理;
    3.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别年度成套签约指标的完成;
    4.领导安排的其他重点工作。

    任职资格

    1.benke及其以上学历,电气工程相关工科专业,英语等相关语言类专业,市场营销

    等相关销售类专业;

    2.英语六级及其以上,中级及其以上职称资质;

    3.有海外成套EPC市场开拓工作经验5年及其以上,有相关市场海外常驻推动市场签约

    工作经验,签约业绩优秀。



    寻访要求
    1.本科及其以上学历;
    2.候选人前期在文莱、马来西亚从事相关能源EPC市场营销工作;
    3.候选人接受常驻海外6个月,回国休假15天,这种工作模式;
    4.候选人有能源行业的签约业绩,EPC签约业绩更好;
    5.候选人具备5年及其以上工作经验,中级及其以上职称资质;
    6.候选人来自行业优秀企业,比如中能建、中电建、葛洲坝等单位;
    7.候选人工资上限不限,可以根据候选人具体情况再谈。

    查看详情 投递简历

  • 首席输变电工程造价师

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:29

    工作职责
    1.投标报价管理:完成国际工程成套项目的概预算、工程造价、完成各类成套项目报价工作;
    2.风险管控:负责概预算风险管控工作;
    3.合同管理:项目执行过程中的结算,商务合同条款的审核,成本核算;
    4.认真执行公司领导布置的各项工作。

    任职资格
    1.土木工程,工程造价,工程管理等相关专业,本科及以上学历;
    2.熟悉国际工程报价相关内容,熟悉相关定额及相关造价软件的使用;熟悉FIDIC合同相关条款;
    3.具备造价员、造价工程师、招标师、建造师等职称或职业资格;
    4.英语六级及以上。

    寻访要求
    1.候选人必须是本科及其以上学历;
    2.候选人英语必须是六级及其以上,英语可以作为工作语言;
    3.候选人必须来自输变电行业,对输变电,尤其是机电领域的工程造价比较熟悉;
    4.候选人需要具备中级及其以上职称资质;
    5.候选人需要有国际输变电项目,例如海外电站项目、海外输变电项目的工程造价工作经验。
    6.薪资上限不限,可以根据候选人的情况进行沟通。

    查看详情 投递简历

  • HRBP(成都公司)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:28

    工作职责
    1.按照公司人力资源管理制度要求,核算成都公司员工薪酬、缴纳社保公积金;
    2.按照公司人力资源管理制度要求,制定成都公司干部员工目标责任书,并正确核算员工绩效;
    3.按照领导要求,完成年度招聘任务;
    4.按照年初培训计划要求,按期开展各项培训工作;
    5.完成领导安排的部分行政工作。

    任职资格
    1.本科及以上学历,人力资源相关专业,工科相关专业。
    2.英语六级及其以上。
    3.具备中级及其以上职称资质。
    4.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系模块中至少2个模块。


    寻访要求
    1.本科及其以上学历,中级及其以上职称资质;
    2.英语四级及其以上;
    3.来自工程行业;
    4.熟悉人力资源招聘、绩效、培训、薪酬等模块;
    5.学校最好是211,985院校。
    6.更换工作不能频繁。

    查看详情 投递简历

  • 尼泊尔项目财税经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:28

    工作职责
    1.负责尼泊尔项目部整体财务、税务筹划与执行;
    2.负责尼泊尔项目部资金管理、核算管理和资产管理及预算管理;
    3.负责尼泊尔当地税务局、会计事务所相关工作对接;
    4.保证现场财务工作有序、合规,做好现场各类财务风险的防控工作,完成尼泊尔项目部财务工作目标。

    任职资格
    1.本科及以上学历,会计学、财务管理专业、国际会计专业;
    2.英语4级及其以上,听说读写能力优秀;
    2.具有5年以上国际业务会计经历,拥有中级会计师职称;
    3.具备较强的会计学知识、财务管理知识、财务内控、税务管理知识,熟悉运用财务软件、Office办公软件;
    4.具备国际施工类单位财税管理工作经验,优先考虑。

    寻访要求
    1.候选人必须是本科及其以上学历;
    2.候选人必须具备中级及其以上财务职称资质;
    3.候选人英语六级及其以上,英语可以作为工作语言;
    4.候选人接受外派到尼泊尔项目部进行工作,常驻海外6个月回国休假15天,项目结束后,可以回国,在成都进行工作;
    5.候选人需要来自和特变电工的同行业,熟悉工程行业的财务和税务知识;
    6.候选人需要有国际项目财税管理工作经验,需要有海外常驻的工作经验;
    7.候选人薪资上限可谈,视候选人能力来沟通;
    8.候选人最好是熟悉尼泊尔市场的财税知识。

    查看详情 投递简历

  • 中高级电力电子研发(北京、上海)

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海、北京  |  2021-1-13 16:37

    电力电子研发 


    岗位职责:大功率电力电子变流器设计研发
    任职要求:
    1.熟悉大功率电力电子器件(高压IGBT、IGCT、晶闸管等)
    2.掌握电力电子常用拓扑原理及应用技术需求
    3.具备大功率电力电子产品开发和工程应用经验
    4.具备良好的中、英文报告、论文撰写能力
    5.具备电力电子器件驱动开发经验或熟悉EMC设计优先

    6.具备电力电子器件、电路仿真能力,熟悉MATLAB/Simulink、

    Saber、PSCAD、PSIM、ANSYS、PLECS中至少一种仿真软件优先


    查看详情 投递简历

  • 结构设计总监(北京(出差)、鞍山)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京(出差)、鞍山  |  2021-1-13 16:36

    u  结构设计总监(北京(出差)、鞍山)

    岗位描述:

    1、制定大容量电力电子设备整体结构方案,分析和定位本专业领域产品研发过程中出现的关键技术问题;

    2、牵头负责产品结构详细设计,把握核心部分结构设计细节,并对结构设计工作进行指导和审核;

    3、能够对复杂结构问题进行仿真计算分析,并设计相关验证试验;

    4、指导编写及审核结构相关设计方案、报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档;

    5、指导厂内生产、调试过程中结构相关技术配合工作;

    6、指导并分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关复杂技术问题。

    任职要求:

    1、精通工程力学、结构力学、流体力学等分析计算方法,能够对固体、模态、疲劳振动、流体力学其中两种以上方式进行分析;

    2、精通机械加工工艺相关知识理论;

    3、掌握基本电路常识、电气安全规程、相关IEC和国家标准;

    4、熟练使用Solidworks等三维软件,熟练使用ANSYSAnsoft等有限元仿真分析工具;

    5、硕士以上学历,5年以上大容量电力电子设备结构设计工作经验。

    查看详情 投递简历




推荐 职位