猎头职位

所有职位

• 海外市场部-高级项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：国外  |  2015-6-15 10:12

  岗位职责描述（拟通过人才引进解决的主要问题）	任职资格要求		目标人才来源	引进到位截止时间	薪酬
  	学历、专业及资质	工作经验及任职经历
  负责开发海外市场电力项目资源，负责电力项目前期的国内外客户关系及合作伙伴关系沟通协调，负责组织海外电力项目的投标、询价、合同谈判等工作	本科及以上学历，英语听、说、读、写能力强	电力工程行业优先，工作经验5年及以上，具有较强的组织、管理、控制、协调、人际交往能力	社会招聘		面谈

  
  

  查看详情 投递简历

• 项目部-项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：吉尔吉斯首都比什凯克  |  2015-6-15 10:10

  岗位职责描述（拟通过人才引进解决的主要问题）	任职资格要求		目标人才来源	引进到位截止时间	薪酬
  	学历、专业及资质	工作经验及任职经历
  全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作	本科及以上，工科背景，高级工程师或高级职业资质	具备15年以上大型电源建设企业工作经验，并具有600MW机组规模火电厂工程检修管理经验	山东电建、天津电建、广东火电、湖北电建、安徽电建、湖南电建等		40-60

  
  

  
  

  查看详情 投递简历

• EPC项目执行经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：国内/外  |  2015-5-11 16:3

  EPC项目经理

  
  

  岗位职责：

  1、负责与承包商各职能部门、各项目干系单位、雇主和雇主工程师、分包商和供货商等的协调，解决项目中出现的问题。

  2、负责项目的策划，确定项目实施的基本方法、程序，组织编制项目执行计划，明确项目的总目标和阶段目标，并将目标分解给各分包商和各管理部门，使项目按照总目标的要求协调进行。

  3、领导制订项目组各部门的工作目标，审批各部分的工作标准和工作程序，指导项目的设计、采购、施工、开车以及项目的质量管理、财务管理、进度管理、投资管理、行政管理等各项工作，对项目合同规定的工作任务和工作质量负责，并及时采取措施处理项目出现的问题。

   

  任职要求：

  1、具有注册电气工程师、一级注册建造师、二级注册建造师、注册建筑师等任职资格。

  2、具有丰富的现场施工经验，能够全面组织、主持项目组的工作，对开工项目自开工准备至竣工验收，实施全过程、全面管理。

  3、本科及以上学历，具有海外EPC项目经验者优先。

   

  工作地点:国内/外

  查看详情 投递简历

• 新能源领域储能、光伏智能箱式变电站销售总监

  招聘人数：3人  |  工作地区：华北，华东，华中，西南，华南等  |  2015-2-25 16:50

  
  

  新能源领域储能、光伏智能箱式变电站销售总监：要求具有三年以上新能源（光伏产业）

  领域的销售或市场从业经验，项目业绩、案例丰富，具备较好的行业资源，在设计院、光伏总包或投资方有较佳的人脉资源。其个人最好具备相关光伏行业的技术背景，开拓能力强，形象、沟通能力佳，有大项目的操盘能力及项目策划能力。

  
  

  查看详情 投递简历

• 光伏领域储能、智能箱变高级销售经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：华北，华东，华中，西南，华南等  |  2015-2-25 16:50

  要求具备2年以上光伏行业的产品销售经验，项目业绩、案例丰富，销售能力强，开拓意识

  好，能承受压力。个人形象、沟通表达能力好。

  查看详情 投递简历

• 储能、变流领域研发项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州或北京  |  2015-2-25 16:50

  储能、变流领域研发项目经理：要求硕士研究生及以上学历，电力电子或相关专业技术

  方向，具备大功率电力电子变流技术项目研究的经验及能力，负责或从事过高、中、低

  压变频技术、储能技术、变流器技术等相关产品的技术研究，有较强的科研开发及技术

  解决能力。

  查看详情 投递简历

• 集团总部生产副总裁

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-15 18:41

  
  

  副总-总经理-总裁助理-副总裁-总裁

  光伏、风电行业背景

  还需要熟悉电力营销 
  有与国家电网或南方电网打交道的经验
  公司项目公司比较多，形式也是多样性。还需要从事过合资项目管理经验 

  
  

  
  

  
  

   生产副总裁
  一、关键职位描述：
  1、全面负责集团电厂生产管理部总部、各运营期项目公司（合资、独资）；
  2、大型新能源发电企业主管生产工作，并具有合资电厂运营丰富管理经验；
  3、熟悉电力营销，经验丰富；
  二、 任职要求：
  1、 大型央企、知名新能源发电企业（风电、光伏）背景；
  2、 具有生产运营管理一把手经验；
  3、 知名大学本科以上学历；
  三、汇报上级：
  执行董事兼副总裁
  四、直管下属：
      电厂生产管理部本部、各运营（风电、光伏）项目公司人员，总计80人左右。
  五、目标候选人
     大型新能源发电企业主管生产运行管理、国内知名新能源主管生产运行管理
  

  
  

  查看详情 投递简历

• 执行总经理（北京）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2015-2-4 10:0

  执行总经理岗位职责说明书 招聘原则：1、本地化  2、综合素养好 3、电力工程公司背景 4、第一学历是本科  配电项目：房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等配电项目
  序号	工作职责	工作内容	工作量	岗位	技能要求
  1	责任人周例会	负责向集团汇报分公司一周工作内容	4H/月	执 行 总 经 理	1.学历背景： 硕士以上学历具有大型企业管理，工程管理等方面知识与学历。   2.培训及资历： 接受过企业管理、企业发展战略、领导艺术、财务知识、人力资源管理等相关专业经验。   3.工作经验： 具有15-20年以上大中型企业相关管理经验，熟悉工程公司企业管理流程，主持过100人以上企业日常管理工作。 4.基本技能和素质： 基本技能和素质具备较强的组织领导与协调能力，具有敏锐的观察力和较强的应变能力，精通业务流程和企业现代制度，具有较强的口才沟通能力，处理事情果断善于学习和接受新鲜思想和新生事物。
  2	公司经营 拓展例会	了解公司近期业务开拓经营情况及重点待解决事宜	10H/月
  3	责任人参与 的股东联席会	负责向集团股东代表汇报近期分公司经营创利情况与其它相关沟通协调工作。	4H/月
  4	重大经营 拓展项目协调	负责重大项目各区供电公司关系协调	50H/月
  5	负责= 区域平台建设	根据集团股东代表要求进行=区域布局	随时
  6	负责= 区域工作 定期指导检查	对建立的项目部及合作伙伴的业务拓展工作进行梳理，并及时调整工作思路	24H/月
  7	公司外事外联	配合集团股东代表外事活动，参与公司重大项目外事活动	50H/月
  8	制定公司 月经营内容	根据上月经营内容，及时调整下月经营目标	6H/月
  9	制定公司 季度经营目标	根据年度经营目标计划进行季度分解	10H/月
  10	制定公司年度企业发展战略及经营目标	针对电力市场政策调整公司年度发展经营战略目标	3H/月
  11	战略伙伴 股权合作	协助集团完成对战略合作伙伴的股权合作	随时
  12	公司企业 文化制度	指导并完成企业文化制度建设	15H/月

  查看详情 投递简历

• 市场营销副总经理（北京）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2015-2-4 9:59

   配电项目：房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等都可以出项目的

  市场营销副总经理岗位职责
  序号	工作职责	工作内容	工作量	岗位	技能要求
  1	建设管理工程运营部门，创新管理手段，不断提高工程运营销售人员的专业技能及商务谈判水平	分管公司市场部，通过以实际案例分析及工程实际实施工程进度，做到人人参与项目，人人分析项目，人人到项目一线进行工程的实际学习。	16H/月	营 销 副 总 经 理	1.学历背景： 本科以上学历，工商管理、劳动经济、行政管理、心理学、法律专业正规院校毕业。   2.培训及资历： 接受过电力行业电压等级专业知识培训、安全项目管理及电力法务知识培训。   3.工作经验： 从事电力市场管理工作8年及以上，熟悉电力市场系统管理内容，具有工程安全生产营销实践经验。   4.基本技能和素质： ①具备先进的电力市场营销经验及理念，有广泛的市场客户及系统资源； ②精通日常电力项目协调工作安排； ③具备较强的领导及管理能力，善于沟通，通过专业服务打造市场份额； ④有出色的组织协调能力和分析判断能力； ⑤具备较强的交往能力及社会资源的调配能力；
  2	负责运营项目管理、拓展及重要谈判	以公司大营销为主，开发战略合作伙伴及工业、医疗、地产、教育、市政、政府系统等方面的业务拓展，组织与各投资方的重要的商务谈判。	60H/月
  3	办理各个项目在省电力公司辐射的各个属地供电公司的协调及相关的电力咨询事宜	公司所有电力工程项目运营过程中发生的前期咨询协调及系统推行过程中发生的从工程委托到报装、设计、审图、施工、竣工、验收、试验、发电等一系列供用电事宜。	15H/月
  4	协助大市场部各销售经理、助理开发拓展的重要客户的前期商务谈判及相应支持	从市场信息的梳理到实际工程的谈判，从初期客户的跟踪到重大场合的商务营销，从电力工程委托的授权到项目所在属地供电公司的系统办理。	20H/月
  5	组织办理电力工程项目的招投标工作	项目工程授权委托办理及工程协调，配合投资方组织平台招投标工作，完成资质的资格预审、标书购买、标书制作、投标、开标、中标通知书、工程合同的履行等一系列平台招标工作。	5H/月
  6	定期组织相关部门人员到项目现场巡检及工程管理事宜	工程项目开展实施过程中的安全生产、安全措施、工程进度汇报、工程竣工发电日期的倒排、工程实施过程中的各方政府及相关部门的协调办理。	10H/月
  7	根据公司整体战略目标，制定江苏区域年度销售指标计划	及时对公司企业文化及对外宣传内容的更新与跟进。	5H/月
  8	定期对本部门工作人员进行工作评估	各个大市场部门人员市场销售完成指标因人而宜实际制定销售考核，部署市场战略发展方向及客户选择，切合实际的充分发挥公司资源调动市场开发的力度，随时调整市场节奏。	2H/月		⑥能处理本部门日常工作中发生的突发事件及工程实施过程中发生的各种突发及协调事宜； ⑦具备工作计划能力和控制能力；⑧有亲和力、应变力和说服力。   5.个性特征： ①性格随和，有耐心、有很强的原则性； ②有抗压力、自信、精力充沛、思维清晰； ③工作积极主动、配合协调、处理事务事件态度果断善始善终； ④工作严谨、敬业、责任心强、包容理解； ⑤沟通协调能力较强； ⑥具有团队梯队建设能力及精诚合作精神。
  9	定期组织企业内部市场培训及请外界相关专业人士来公司做专业培训指导	组织培训电力市场组织架构方式，电压等级的施工量及系统流程，通过专业电压等级的培训运用到商务谈判中，充分体现出专业性，技能性。提高业务水平，准确判断投资方的需求及解决方案。	6H/月
  10	与公司领导组织外事外联活动	协助公司相关领导组织各项投资客户、政府关系、系统客户等相关的战略合作伙伴的外事外联活动，加快市场开发的力度，完成公司指定的目标计划。	20H/月
  11	完成公司内部交代的企业文化宣传提高企业知名度	通过与各投资方、合作方的商务交流，加大企业品牌的宣传提高企业知名度，同时完成大市场部的梯队建设。	2H/月
  12	市场经营例会	协调办理市场开拓过程中客户分析及供电方案解决，工程进度分析及安全生产管理，工程系统推行属地供电公司的协调及办理、合同签署事宜的处理分析等事宜。	15H/月

   

   

  查看详情 投递简历

• 垃圾焚烧厂的工程建设副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京、河南  |  2015-1-20 12:4

  
  

   汇报对象：总经理
  工作职责：负责项目前期开发，负责与政府部门对接，进行相关手续办理。
  负责项目建设的统筹规划，协调外部关系，确保项目在良好的建设环境下实施。 
  负责项目建设的成本、质量、进度、安全管控工作，确保项目如期竣工验收转固。 
  负责组织项目的系统调试及试运行，确保项目顺利转入正式商业运营。 
  负责项目公司管理体系的建立和完善。
  任职资格：
  8年以上工作经验，环境科学，垃圾焚烧发电相关 ，热能专业统招本科以上学历 。 
  年龄30-40岁左右 。
  具备5年以上垃圾焚烧电厂工程设计、管理经验，全面独立地主持过大型工程项目的设计及管理工作。 
  至少2个以上垃圾焚烧发电项目工程建设管理 独立完整主持项目经验。
  了解固废处理处置领域的技术路线、工艺和模式；熟悉项目管理、招投标、财务管理、人力资源管理等方面的知识；熟练运用常用办公软件和网络。 
  工作地点：北京，（经常性出差到项目所在地）
  

  
  

  专业：热能动力工程、工业过程自动化等相关专业 

  能力要求：

  1.持有相关专业技术职称证书者优先; 

  2.掌握垃圾发电行业生产技术管理、质量管理、安全管理知识; 
  3.熟悉垃圾环保电力生产检修、运行管理。主要设备的参数、性能和主要技术经济指标，以及现代化管理的理论和方法，了解国内外电力工业的新技术和先进的管理方法; 
  4.精通垃圾发电工艺技术的创新和改进，提升企业核心技术竞争优势； 
  5.具备5年以上垃圾焚烧电厂工程设计、管理经验，全面独立地主持过大型工程项目的设计及管理工作。 

  
  

  查看详情 投递简历

• 光伏电站运维中心总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海总部  |  2015-1-12 18:13

  运维现在有两个部门，一个技术支持，一个运维管理，运维管理负责全国电站的管理
  

  
  

  岗位职责：

  1、组织构建、完善电站的生产、安全等管理体系，并推动落实；
  2、统筹制定、完善电站生产运营的各项规章制度，指导完善管理流程与标准化作业；
  3、配合技术、项目部门等相关部门实施电站智能化监控管理；
  4、具备较强的光伏设备、电气设备故障判断和分析能力，擅长发现并处理电气设备故障等突发事件，确保电站能够按照公司的要求正常运转
  5、获取行业动态（技术、电站管理等），了解各区工作需求为各区电站管理工作提供支持；
  6、协助完成集团相关的年度经营目标的分解、落实；
  7、负责下属部门的团队建设与人才培养。
  
  
  岗位要求：
  1、大学本科以上学历，光伏发电技术、电气、电子技术或机电一体化专业毕业。
  2、8年以上相关工作经验，5年以上电力行业运维管理工作经验，光伏行业工作背景优先。
  3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件、ACAD等其它相关软件。
  4、熟悉办公软件及相关软件，具有较强的语言文字表达能力、沟通能力以及协调能力。
  5、身体状况良好，可接受出差。
  

  查看详情 投递简历

• 急聘电厂机、炉、电、控、输煤、总图、水工主任设计工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：天津  |  2014-11-6 16:16

  1）    正规本科以上学历；电力相关专业毕业。
  
  
  2）    高级工程师或以上职称。
  
  
  

  3）    10年以上、大型火力发电厂电气专业主设人工作经验设计经验，熟练使用各种设计软件；能独立进行专业

  图纸的设计和计算的校核及审核并具有方案把关及处理各类复杂专业技术问题能力。

  
  
  4）    精通本专业基本知识，熟知本专业及相近专业的有关国家及世界设计规范及标准。
  
  
  5）    具有良好组织及管理能力，能有效的组织及管理本专业及相近专业的设计工作；
  
  
  6）    省级或以上电力设计院中层以上技术管理经验优先考虑。
  
  
  7）    身体健康、良好的个人品质和团队合作精神；
  
  
  8）    熟练的英语口译和笔译能力。有海外工程设计及管理经验的优先考虑。
  
  
  9）    适应国际及国内长途旅行。
  
  
  10）具有注册证书者优先录用。
  
  
  11）经验丰富、身体健康、精力充沛的退休返聘人员可以考虑；
  
  
   一经录用，工资待遇优厚。
  

  查看详情 投递简历

• 环保项目-EPC项目经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2018-7-9 20:20

  主要有脱硫、脱硝、除尘项目
  

  EPC项目经理   20w+项目奖金

  1.岗位职责

  1.1.代表公司实施项目管理，贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度，维护公司整体利益，维护员工的合法权益；

  1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、 协调与服务，对合同履约和项目管理目标负责；

  1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度；

  1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划；

  1.5.负责项目的计划与分工，并对计划分工的准确性负责；

  1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任；

  1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚，并对员工的使用负管理责任，对薪酬分配的合理性负责； 

  1.8.负责办理项目开工所需的相关手续，负责项目现场各方关系维护，承担巩固和持续拓展市场的责任；

  1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管，对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。

  2.任职条件：

  2.1.基本要求：年龄35-50岁，身体健康，工程类本科及以上学历，中级及以上职称，具有国家一级建造师证书，能在外地长期工作；

  2.2.工作经验：10年以上工程工作经历，有机电工程项目管理经验，至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理经历；    

  2.3.基本素质：

  2.3.1.为人正直，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心；

  2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识；具备良好的谈判能力和技巧；有较强的抗压能力和应变能力；

  2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力；

  2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。

  
  

  
  

  查看详情 投递简历

• 热控设计经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-4-14 11:15

  主要职责：  
  1、负责电厂及其脱硫、脱硝、水处理等工程的投标、初步设计、施工图设计，及其相应的校核工作；  
  2、配合物流中心完成设备采购工作：主要完成技术规范书编写、技术评标、及热控设备技术协议的签订工作；  
  3、负责分包设计院的施工图审核工作；  
  任职资格:  
  1、大学本科及以上学历，自动化及仪表类专业；  
  2、5年以上电力或环保工程热控设计经验，熟悉相关设计规程；担任过大型电力工程或环保工程热控专业主设人，有脱硫工作经验优先。；  
  3、较好的英语听、说、读、写能力，能直接阅读英文资料，英语6级以上者优先考虑；   
  4、熟练使用 CAD 及办公软件；  
  5、具有较好的沟通能力和团队合作精神。  
  6、工作地点：北京
  

  查看详情 投递简历

• 脱硫、脱硝、除尘项目销售总监、销售经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：北京  |  2018-7-24 19:0

   主要职责：
  
  1、具有较强的市场敏感度和判断能力，独立开展销售工作，完成项目的整个销售过程，包括项目信息收集、前期跟踪和判断、项目投标、项目中标后合同谈判、项目移交及项目执行阶段配合；
  
  2、对公司技术有深入了解，针对客户的需求进行深入分析，熟悉行业各大技术流派，能够与客户进行一般性技术交流；
  
  3、在项目销售过程中，分析竞争对手情况并为市场报价提供合理建议；分析业内竞争对手情况及行业市场情况；
  
  4、带领销售团队并帮助指导团队人员成长，创造销售业绩；
  
  5、负责部分电力集团、设计院、招标公司等客户的维护与开发。
  
  人选要求：
  
  1、教育/培训：本科及以上学历；
  
  2、专业经验：5-7年以上工作经验，具有电力行业工作背景；
  
  3、公司经验：在大型公司从事销售或市场工作不少于3-5年，具有较强的客户维护和开发能力；
  
  4、语言/计算机：熟练使用word、excel等，能够独立制作ppt；
  
  5、自然条件/个性：外形条件较好，表达能力强，善于沟通，身体健康；具有较强的团队协作精神和一定的领导能力。
  
  特别要求：
  
  工作责任心强，适应出差工作，善于自我调节，耐压能力强。
  
  最好还能讲讲技术，有电力系统工作背景的 

  查看详情 投递简历

• 风电项目开发经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2014-5-30 15:12

  职位描述(JD)：

  一、工作职责 
  1、年度计划 
  1.1、收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势、竞争对手动态，拟订竞争策略； 
  1.2、提交负责地区发展战略和规划目标，拟订本地区业务发展规划和年度开发计划。 
  2、项目开发 
  2.1、根据整体安排，完成项目开发工作。 
  2.2、对负责地区完成资源排查，提交重点目标地区的方案。 
  2.3、完成所在地区项目考察评估工作，并提交考察报告。 
  2.4、参加和提交开发协议的谈判与签署方案。 
  2.5、根据整体安排，拟定所负责地区项目核准计划。 
  3、资源评估 
  3.1、参与所负责项目的测风塔树立工作。 
  3.2、配合风资源人员完成测风塔维护、加密工作。 
  4、投资评价 
  4.1、负责对开发项目的核准条件、电网条件排查工作，提交排查工作报告和政府支持性文件。 
  4.2、协助建设同事完成现场施工条件排查工作。 
  5、公共关系管理 
  5.1、建立、维护分公司所负责地区内各级政府、各级电网公司的良好关系； 
  5.2、参与所在地区招商及投资相关活动； 
  5.3、根据需要，申请公司高管拜访所负责地区内重要客户； 
  5.4、建立和维护所负责地区客户数据库。 
  
  二、基本任职资格要求 
  1.专科及以上学历，土建、风资源或电力相关专业； 
  2.3年以上相关工作经验，熟悉项目前期开发及核准流程、具有较强的社交能力； 
  3.战略性思维、团队领导力、塑造组织能力与跨团队协作能力； 
  4.熟练使用电脑、网络。

  查看详情 投递简历

• CFO (DGM-F)

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西省长治市  |  2014-5-26 16:49

   

  JOB TITLE        :     ___CFO (DGM-F) ____   

   

   

  JOB HOLDER    :    ___ ____XXX________

   

   

  DEPARTMENT   :           ___Finance             _____

   

   

  LOCATION                :           XX Power Project                                        

   

   

  DATE         :           ___22 May 2014 _______

   

   

   

  SIGNED

   

  1.  JOB-HOLDER                  __________________________________________

   

  2.  JOB-HOLDER’S 

       IMMEDIATESUPERIOR_________________________________________

   

   

                    Name           :         __________________________________________

   

                    Title       :        _______________________________________

   

   

   

   

  1.       BASIC JOB PURPOSE

   

  State briefly, in one or two sentences, the principal purpose of your position.  In general terms, what are you expected to accomplish?

   

  1.      Formulate/Organize and manage all works related to Accounting and Finance department of XX Power Plant :-

  o   Set up Accounting and Finance department of Power plant

  o   Set up reporting system for XX power plant in order to meet with internal and external requirement

  o   Formulate funding plan/implement and arrange for the source of fund, use of fund and treasury work of the company

  o   Formulate control and monitoring system for the company in order to comply with internal and external rules and regulations

  o   Set up Tax planning and Tax management system

  o   Monitor performance of XX plant, analyze root cause, assess impact and provide improvement solution to sr.management 

  o   Develop and strengthen relationship with stakeholder

  o   Plan/organize and manage manpower of Accounting and Finance  department

   

  2.       DIMENSIONS OF THE JOB

   

  Provide statistical data which will help define the scope of the job. List information only in those areas where the job can be expected to have a significant impact.

   

  (A) Financial

   

  Revenue                       ________________    

   

  Expense Authorisation       ________________

   

  Department Budget                 ________________

   

  Capital Expenditure                ________________

   

  Budgeted Expenditure:

   

  Assets Controlled               ________________

   

   

  Other data or description:       ________________

   

   

  (B) Non-Financial             ________________

   

           

  (C) Total No Of Staff/Employees Supervised

   

         _________________

   

   

   

   

   

  3.       ORGANISATIONAL RELATIONSHIPS

   

  Please list the title of your immediate superior, next level superior, other positions reporting to your superior and the positions reporting to you.

   

  			Vice President (Finance) - BIC (China) Benjawan Ratanamoong
  	MySuperior’sSuperior
  			Finance Director - BIC (China)
  	MySuperior

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  
  

   

  	My peers

  He Qiang

  Zhang Guixu

  Tian Qiuxia

   

   

   

   

   

  
  

                                1                             2                              3                        4                           5                              6                      

   

  		My direct reports:

  Total reports to each position:

   

   

   

   

   

   

   

  
  

             

                                                                                                                                                                                      

                                       

                   ----------------         -----------------         -----------------        -------------------      ----------------      ----------------

   

  Brief purpose statement for each of your direct reports.

   

  1. Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing

  2. Take responsibility for all AR/AP recording, analysis and documents filing

  3. Take responsibility for all inventory (materials) & FA (CIP) recording, reconcile with warehouse

  4. Take responsibility for all affairs related to all kinds of taxation

  5. Take responsibility for all cash and bank transactions

   

   

  4.       PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES

   

  In the boxes below, list a series of principal accountabilities which describe the end results or output areas expected of your job. In other words, what are the main areas in which your job must get results in order to achieve its purpose. Try and rank at least the top 3 in order of importance. Please also list the principal supporting actions which underpin each accountability. See the completion guide for some examples.

   

   

   

   

  ACCOUNTABILITY	SUPPORTING ACTIONS
  1. Supervise and monitor XX Accounting and Financial functions to ensure effective internal control processes are in force (budget control, cost analysis, operation performance, CAPEX, AR/AP, cash management, tax compliance, loan compliance, quarterly review and annual audited etc.)	It is achieved by: ·      Review all monthly financial reports of XX plant and prepare monthly management report for BIC management team. Closely monitor construction/operation performance,   report to management team and find solution way if any risk observed   ·      Prepare and review monthly outlook and quarterly review documents as well as annual budget   ·      Check and approve all applications of XX plant according to DOA, to ensure effective internal control processes are in force within XX plant.   ·       Team building and staff management in XX plant’s finance team     ·      Handle all other business related to accounting and financial function of XX plant.
  2. Responsible for all required financial reports under IFRS and PRC, ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties both external and internal entities	It is achieved by: ·       Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing, to ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties
  3. Cooperate with XX management team to ensure the construction/performance to achieve approved CAPEC/Operation budget	It is achieved by: ·       Closely monitor construction status/performance, analyze root cause, assess impact and cooperate with XX management team, try the best to manage project cost/optimize the operation efficiency and performance
  4.  Formulate funding plan of the company	It is achieved by: ·         Develop and secure source of fund at a competitive cost of fund ·         Control and monitor use of fund ·         Set up effective treasury function
  5.  AP/AR and Cash management  of XX plant	It is achieved by: ·       Review and  analyze monthly AP/AR and cash flow status, help to manage AP/speed up AR collection and ensure sufficient fund for plant construction/operation, manage cash surplus well to seek more benefit for company
  6.  Develop and keep good relationship with banks, tax authority and other related departments, to optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company	It is achieved by: ·       Develop and keep good relationship with financial institute   ·       Develop and keep good relationship with tax authority and other related departments to  optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company, strengthen tax planning and finance management

   

   

   

   

   

   

  5.       MAJOR CHALLENGES

   

  Describe the most difficult types of problems or major challenges you face in performing your job.

   

   

  _________________________________________________________________

            _________________________________________________________________

            _________________________________________________________________

            _________________________________________________________________

            _________________________________________________________________

   

  6.       DECISION MAKING AUTHORITY

   

  Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you are expected to take, and those you are expected to recommend.

   

   

  DECISIONS TAKEN

   

                   

   

  7.       WORKING RELATIONSHIPS

   

  List the titles of individuals, departments and organizations (except superior / subordinates) with which you have the most frequent contact. This should include contacts both inside and outside the Company. Briefly describe the nature or purpose of these contacts.

   

              

  MOST FREQUENT CONTACTS	NATURE OR PURPOSE
  Inside:   Top management team in power plant   Other departments in power plant   Shareholders     Outside: Auditor   Tax bureau   Banks     SAFE	Coordinate and supervise construction/operation and financial status of XX plant, ensure effective internal control processes are in force in XX plants, as well as help to improve project’s construction/performance.       Quarterly review and annual audit   All tax issues   Finance for the project/Treasury affairs   Foreign exchange affairs

   

   

   

  8.      INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

   

              The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

   

  ·       Supervise accounting and financial functions of XX plant, ensure effective internal control processes are in force.  Provide all analysis report to XX management team and provide solution to sr.management for further improvement.   

   

   

   

   

  9:    JOB QUALIFICATIONS

   

   

  Education	Experience	Skill
  Bachelor’s degree in accounting or related area	Minimum 8 years working experience in accounting or relevant field, among which 3 years working  experience in foreign company is preferred	Skillful in operation MS Office(Words, Excel, Powerpoint)
  Medium-level accountant at least,  CPA is preferred	Thorough knowledge in PRC GAAP and IFRS, 2 year management experience	Skilful in operation Yong You system
  	Experienced in funding plan management and project  financing

  查看详情 投递简历

• 项目投资策划与管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2014-5-12 16:51

  岗位名称：项目投资策划与管理

   

  主要工作职责：

  1、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；

  2、针对公司拟投资项目进行投资测算、可行性分析及投资评价；

  3、配合市场部门进行项目考察和调研，出具项目考察报告，提供专业建议；

  4、配合市场进行投资项目投标报价，参与项目商务谈判；

  5、配合进行项目公司成立以及相关事宜工作。

   

   

  人选要求：

  1、技术经济类或财务金融等相关专业本科以及以上学历；

  2、30岁以上，5年以上相关行业工作经验；

  3、熟悉项目开发全过程和相关法律、法规，掌握财务、税法知识，熟悉金融和经济法；

  4、熟悉投资可行性研究相关业务知识，熟悉项目预决算制度、投资分析和风险评估；

  5、精通项目财务测算模型，掌握EXCEL等数据分析软件，精通项目投资流程和投资测算；

  6、有扎实的工程及投资理论基础，善于撰写投资分析报告，能独立进行项目前期项目的投资风险与收益评估分析，有丰富的投资分析经验；

  7、思维开阔，具有很强的创新精神和较强的沟通能力。

  特别要求：   男性，能够适应出差。

  查看详情 投递简历

• 物资管理兼项目商务管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京和出差  |  2014-4-15 18:44

   岗位主要职责：
  1、负责编制公司脱硫、脱硝项目中备品备件预算；
  2、负责编制投标报价文件、与业主方进行承包价格谈判；
  3、在库存经理的指导下对项目部存货进行管理；
  4、负责运维项目的商务管理工作，包括项目预算的编制，分包合同谈判、拟定，审核项目发生的各项费用，项目的成本盘点、严格成本管理监督控制等日常商务管理工作。
  
  岗位要求：
  1、技术经济业、 工程管理专业，本科以上学历；
  2、有3年以上技经管理工作经验，或有3年以上脱硫、脱销技术管理工作经验；
  3、能够准确编制脱硫、脱销备品备件预算，熟悉脱硫、脱销工艺、设备、备件；
  4、具有合同谈判商务工作经历，有一定的谈判技巧；
  5、能够适应出差。
  

  查看详情 投递简历

• 脱硫工艺运行技术管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2014-3-20 14:14

  二、脱硫工艺运行技术管理

  岗位描述：

  （1）负责脱硫工艺系统技术支持和技术管理工作；

  （2）负责组织现场疑难问题的分析、消缺及运行指导；

  （3）负责脱硫系统规程及运行管理标准的编制；

  （4）负责脱硫系统经济指标的统计、分析，物料平衡的计算，提出优化建议；

  （5）负责对脱硫系统技改申请方案的审核、技术监督、验收；

  （6）负责现场专业技术人员培训；

  （7）参与系统调试、性能试验及验收，协助解决现场各类运行技术问题。

  任职条件：

  （1）本科及以上学历（热动、化工工程或其它相近专业）；

  （2）40岁以下，中级以上专业技术职务任职资格；

  （3）5年以上电厂、脱硫公司相关工作经验；

  （4）掌握相关专业规程规范，对相关专业技术发展方向有较强把握；

  （5）有良好的团队合作精神，善于沟通协调；

  （6）能够经常出差。

  主要出差地区：山西、内蒙、新疆、贵州 ，出差额外补助50元/天

  查看详情 投递简历