人力资源经理职位说明

职业规划：人力资源经理-人力资源总监-总经理助理

汇报领导：人力资源总监

下属团队：人力资源部所有人员

岗位职责：

1、负责全厂人力资源规划的制定和组织实施。

2、负责全厂培训组织工作。

3、负责全厂质量、环境和职业健康安全管理体系所涉及的各部门相关职责的传达。

4、组织制定全厂各工作岗位的工作标准要求和工作绩效评价。

5、负责对全厂各工作岗位人员的招聘与录用、调入与调出的手续办理工作。

6、负责全厂组织岗位人员上岗前、转岗和离岗时的职业健康体检，并建立和维护职业健康档案。

7、组织对关键工序和特殊过程人员的培训和资格鉴定。

任职资格：

1、本科学历，人力资源专业，

2、高级、中级人力资源管理师资质；

3、8年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系管理，拥有扎实的人力资源理论知识；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

工作地点：新疆昌吉