猎头职位

地区：北京

技术装备公司总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-6-16 10:50

职责一：制定和实施公司战略，完成年度经营计划

根据董事会战略发展规划，制定公司战略；

根据董事会下达的年度经营目标，制定年度经营计划并组织实施

职责二：制定市场策略，把握行业技术，打造人才队伍

根据行业特点，研究竞争对手情况，制定公司市场策略，发现市场机会

对行业技术发展具有前瞻性的认知，了解行业技术并能熟练运用

培养专业的技术装备队伍

职责三：建立实施公司管理体系并主持日常工作

建立公司规章制度并监督实施

根据公司管理和发展要求，进行管理体系优化调整

职责四：建立并维护内外部沟通
代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流

任职要求：

1.学历背景：本科及以上学历，硕士学历优先，建筑工程/自控/机械/热能等专业背景；

2.任职资格：

①工程师以上专业资质；

②曾在工程公司、设计院或机械制造、锅炉制造企业任总经理职务；

③对垃圾焚烧行业有充分了解和从业背景。

3.工作经验：十年以上公司管理经验，且具有市场开拓经验，具有垃圾焚烧行业宽广的人脉资源。

4.能力素质：具备很强的开拓能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力，能够承受较大工作压力；具备诚信、敬业的职业道德。

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综合管理部总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-6-16 10:48
职责一：人力资源规划
根据公司发展战略，编制公司整体人力资源战略规划
根据发展业务规划，制定公司组织架构和人力资源配置方案
职责二：人力资源体系建设
建立公司总部及下属子公司人力资源管理体系
负责建立健全公司人才评价体系并组织实施。
职责三：人力资源管理
负责公司人力资源相关制度的制定、落实及修订
负责公司薪酬福利管理及绩效管理
负责公司员工培训计划的制定
负责公司员工劳动关系管理
负责公司人力资源基础管理信息的收集和分析。
职责四：下属公司人力资源管理
负责指导及审核下属子公司薪酬福利管理及绩效管理。
负责下属子公司高管人员、财务部负责人的招聘、任免。
负责监督检查下属公司人力资源制度的执行

任职资格：
1.具有五年国企人事管理工作经验
2了解国家及地方人事管理相关政策法规
3.熟悉并精通人力资源管理各模块的工作流程
4.学历背景：硕士及以上学历，人力资源相关专业优先
能力素质：具有较强的责任意识，沟通能力、创新能力及团队领导能力。

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供热供电集团公司财务总监

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-5-29 18:42

财务总监：1人

1. 负责财务管理体系建设组织建立公司范围内统一的会计核算体系和财务管控体系经批准后组织实施，做好公司上市前准备工作；

2、建立健全集团及其所属子公司财务管理中心各项制度及流程；

3、参与公司战略规划、经营计划等经营管理决策，提供财务方面的分析和决策依据；

4 负责财务管理中心账务及公司财务报表的审核，确保财务信息准确，负责配合实施公司内部审计、外部审计工作；

5、负责组织收集、汇编、归档相关的财务管理报表、制度流程文档、数据电子档等档案保管工作；

6. 财务预算管理负责组织编制和调整公司全面财务预算，经批准后组织实施；

7、负责组织建立公司财务分析报告制度，确定财务分析指标及评价标准并对公司及各事业部的财务预算完成情况进行深度分析；

8、负责监督子公司财务活动，定期检查子公司财务整体运行状况，确保管控有效；

9、参与公司重大投融资决策，配合开展目标企业财务尽职调查，防范投资项目财务风险，提供投资决策依据；

10、.负责税务、资产管理负责掌握公司税务运行状况，审核公司年度税收筹划方案，经批准后组织实施；

11、负责组织公司及下属公司定期资产盘点工作，审核相关资产盘点报告。

任职要求：

1、具有十年以上大中型供热企业、电力能源财务高层管理经验，本科（含本科）以上学历，会计相关专业，有能源类企业上市前财务准备经历以及上市后财务集团管控工作经验；

2、公正、诚信、沉稳的道德品质，对财务工作强烈的责任心；

3、出色的财务分析、管理能力，能够处理公司运营中会遇到的各种财务问题；

4、出色的资金管理，能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调配、管理工作；

5、较强的协调、沟通能力，使财务工作快速、高效的实施；

6、较强的计划、预算管理能力，能够协调完成公司预算管理；

7、较强的人事管理能力，能够挖掘人才、培养人才、使用人才；

8、供热行业、电电力能源行业知识以及财务管理、核算工作经验。

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Senior Engineering Manager (renewable)
招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2020-1-15 15:45

岗位偏光伏系统和材料技术管理

职位关键字：

研究生学历

8年以上经验，熟悉光伏系统整个过程技术管理，如光资源分析、设备选型，系统拟定等。

英文优秀

优秀的沟通交流能力

如果懂风电，且有甲方经验更佳。

薪资预算：30K-36K左右

Job description and missions

JOB TITLE ：SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)

BUSINESS LINE ：BU China

DEPARTMENT ： Operation

REPORTS TO ： Director Engineering & Construction

PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION ：

The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.

DESCRIPTION ：

•       The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.

•       The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage, SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.

•       The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction.

•       If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.

•       The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary.

•       The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.

PERIOD 3 ：years in the beginning

LOCATION ：Beijing

Interaction

INTERNAL INTERFACES

ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)

EXTERNAL INTERFACES ：Consultants, contractors, clients

Required qualifications

EXPERIENCE / DIPLOMA ： Engineering master’s degree or relevant

SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE

•       Nationality: Chinese

•       Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management

•       Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.

•       Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus

•       Experience working with foreign company is a plus

•       Experience with other renewable technologies is preferred

•       Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)

•       Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)

•       Experience on wind power is a plus

•       Good analytical and management skills

•       Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management

•       Ability and experience to communicate with partners and local authorities

•       Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice

•       Fluent in Chinese and English

•       Mobile for short duration trips

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财务高级经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2019-10-14 17:15

岗位职责：
重点是EPC成本核算、BOT项目财务管理
1、组织集团分子公司会计核算及财务管理工作，组织月末结账、对帐，编制各种会计和管理报表，及时为总公司提供报告；
2、检查监督分子公司的会计核算和报表管理工作；
3、按照集团本部财务及内控制度要求审核各项成本、费用支出原始凭证，审核记账凭证；
4、严格执行各项财政税务等法规，指导分子公司财务管理工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，财会类或经济类专业；
2、8年以上工作经验，且具有集团分子公司财务管理工验，熟悉基建投资财务核算和生产运营期财务核算管理；
3、能够熟练使用财务软件，具有中级会计师以上职称；
4、有较强的内控制度建设、成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
6、国家统招本科以上学历，中级以上职称，男性，最好有国企工作经历

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EPC成本会计

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2019-5-23 16:41
要求本科、中级职称、5年以上成本管理经验、懂工业企业核算方法。

EPC成本会计
岗位职责：
1.负责项目的合同执行和财务管理；
2.负责项目销售收入核算、项目成本归集、项目管理费核销、项目税金缴纳、项目应收款清理等各项工作；
3.负责项目成本预测、控制和分析考核；
4.负责项目的信息跟踪和财务协调等对外工作。
任职要求：
1.财务相关专业，本科以上学历，中级职称（必备）；
2.五年以上工作经验，精通公司项目财务核算、财务管理、预算管理和财务分析等管理技能；
3.有工业企业、建筑行业成本会计工作经历（财务部要求有电建公司工作经历）。
如是女士，要求已婚育。

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集团CFO

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2019-2-26 20:6
岗位职责
1、负责全集团财务、内控体系的建设和管理工作
2、建立科学、系统、符合跨国公司要求的财务核算、财务监控体系
3、统等集团和下属公司的资金管理，开拓融资平台和渠道
4、协助董事会主席进行公司投资、重要经营活动的決策
5、负责与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项
6、完善税收政策及方案，统筹税务筹划及外部工商、税务等外部关系

岗位要求：

1、本科或以上学历

2、20年以上财务、金融工作经验，10年以上集团CFO管理经验
3、知名大型民企、跨国企业或多元化业务集团CFO背景
4、曾有银行、投行背景人选优先
猎寻方向：
1、大型上市民营企业公司CFO（A股或H股均可）
2、规模要大，轻资产企业不考虑（如互联网）
CFO职位要点解读
1、重资产企业实业背景：如能源、大工业、重型机械、高端制造、化工等

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煤炭市场分析师/Coal Market Research Analyst

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2019-1-14 13:18

市场分析师/Market Research Analyst

岗位职责：

1. Economy research & analysis of Energy market; 能源市场的经济研究与分析

2. Support project development as needed, including support for market research. 根据需要支持项目开发，包括市场研究及分析

3. Database maintenance 数据库维护

Requirement of work spirit 精神要求：

1. Truly passionate about understanding the complexity of commodity market, and at the same time able to provide comprehensive summary and forecast in a simplistic way.

2. Committed to the delivery of information integrity. Believe that whatever intelligence to be delivered must be true and not made up in office.

3. Enthusiastic to work with innovation and technologies that would bring the market analysis to another level.

任职要求

1、 Bachelor or Master Degree, major in Business Administration, Finance, Economic are preferred

本科或硕士学位，工商管理、财务或经济类专业

2、 At least 3-year related experience in foreign enterprises for market research

至少3年外资企业相关工作经验

3、 Good at English in writing and verbal communication

优秀的英文读写及口语交流能力

5、 Good analytical and problem solving skills

良好的分析及解决问题的能力

6、Be able to work independently, proactive attitude & innovative and PPT skills

可独立工作，积极主动，有创新意识，熟悉PPT

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销售总监

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-11-15 16:17

职位名称：

销售总监

工作地点

北京市

招聘人数

2 人

拟到岗时间：

（30天内）

职位类别：

技术类 □ 管理类 □ 销售类 □

月薪范围:

8000-9000 □

9000-12000 □

12000-15000□

15000-18000 □

18000-20000□

20000-25000√

25000-30000□

□ 年薪范围：

30万---50万

社会保险：

工伤保险 √

失业保险 √

养老保险 √

医疗保险 √

住房公积金 √

员工福利：

提供午餐 √

提供住宿 □

定期体检 □

报销交通费 □

培训旅游 □

特别待遇：

解决户口 □

配置车辆 □

分配住房 □

股权期权 □

其他

休息休假：

5天8小时□

6天8小时□

不定时工作□

国家法定节假√

带薪年假√

劳动合同：

期限 3 年

试用期 6 月

试用期月薪

80%元

职位要求：

最低学历要求

大专 □

本科 √

硕士 □

博士 □

工作经验

1-2年 □

3-5年 □

6-8年√

8年以上 □

所需英语水平

CET-4 √

CET-6 □

TEM-4 □

TEM-8 □

英语口语水平

简单交流√

工作交流 □

工作语言 □

翻译工作 □

需要持有的相关认证：

无

是否需有相关职位的工作经验

5 年

是否需要相关行业工作经验

8 年

是否需持有驾照：

是□否 √

驾驶等级

职位职责和工作权限：

1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定，执行公司营销策略并对市场开拓进行策划，制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。

2.负责部门销售管理工作，对接省公司总经理级客户关系，做公司级项目战略战术的部署及管控。

3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度，产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。

4.带领团队，引导市场方向及客户管理维护等工作的管控，树立公司形象，提升公司品牌，推广公司产品。

任职资格要求：

1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业，本科及以上学历。

2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。

3．建立销售团队，参与招聘及培训工作，有效的提高销售员的业务能力，人员达标率为80%。

4.熟悉电力行业特征及产品功能，具备一定有效客户资源，可独立开拓市场、开拓客户，能够独立签单。

5.能适应长期出差,热爱销售工作，有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

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解决方案总监

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-11-15 16:14

职位名称1：

解决方案总监

工作地点：

北京市

招聘人数

2人

拟到岗时间：

（30天内）

职位类别：

技术类 √ 管理类 □ 销售类 □

职位名称2：

销售总监

工作地点：

省北京市

招聘人数

2人

拟到岗时间：

（30 天内）

职位类别：

技术类 □ 管理类 □ 销售类 √

目前招聘渠道

综合招聘网 √

行业招聘网 □

现场招聘会 □

猎头 □

报纸杂志 □

企业内部渠道 □

其他□

其他

是否有禁止寻聘企业

是 □

否 √

禁止寻聘公司名称：

是否有目标寻聘企业

是 √

否 □

目标企业名称1：泰豪软件股份有限公司

目标企业名称2：

北京国科恒通科技股份有限公司、积成电子、南瑞

候选人参加异地笔面试,是否解决路费问题是√ 否□

笔试及面试地点：

北京市海底区上地....

附件二：

职位说明书

招聘职位信息：

职位名称：

解决方案总监

工作地点

北京市

招聘人数

2 人

拟到岗时间：

（ 30 天内）

职位类别：

技术类 □ 管理类 □ 销售类 □

月薪范围:

8000-9000 □

9000-12000 □

12000-15000□

15000-18000 □

18000-20000□

20000-25000√

25000-30000□

□ 年薪范围： 25 万--- 35万

社会保险：

工伤保险 √

失业保险 √

养老保险 √

医疗保险 √

住房公积金 √

员工福利：

提供午餐 √

提供住宿 □

定期体检 □

报销交通费 □

培训旅游 □

特别待遇：

解决户口 □

配置车辆 □

分配住房 □

股权期权 □

其他

休息休假：

5天8小时□

6天8小时□

不定时工作□

国家法定节假√

带薪年假√

劳动合同：

期限 3 年

试用期 6 月

试用期月薪

80%元

职位要求：

最低学历要求

大专 □

本科 √

硕士 □

博士 □

工作经验

1-2年 □

3-5年 □

6-8年√

8年以上 □

所需英语水平

CET-4 √

CET-6 □

TEM-4 □

TEM-8 □

英语口语水平

简单交流√

工作交流 □

工作语言 □

翻译工作 □

需要持有的相关认证：

是否需有相关职位的工作经验

5 年

是否需要相关行业工作经验

5 年

是否需持有驾照：

是 □ 否 √

驾驶等级

职位职责和工作权限：

1、熟悉精通电网行业业务，负责公司项目/产品的行业解决方案；
2、发掘客户的普遍需求，针对性提炼公司产品在行业的价值特性，编写相关文档；
3、发掘客户需求并做相应的需求转化，编写相应的需求文档以及需求原型；

4、主导招投标工作，编写相关文档，参与竞标及技术谈判；
5、参与售前方案、重大项目变更方案的论证评审，并对结果进行决策；支撑销售团队完成任务指标；

6、收集、整理、管理客户档案，根据客户所处行业高度，结合国家政策等生态环境对客户需求进行战略特性分析，研究制定战略方向；

7、进行售前团队的战略培训，提高售前团队对用户行业、国家政策等生态环境的认识，并提高解决方案质量；

8、熟练使用Visio、office等工具、良好的职业素养和习惯。

任职资格要求：

1、计算机、统计相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力；
3、熟悉电力运检、调度业务产品的行业解决方案；
4、深入了解客户需求，具备优秀的需求分析能力，能够深度挖掘并引导客户需求；
5、思维缜密，具有快速学习能力，善于查找并整合各类支撑资源，可独立在规定时间内完成方案编写。

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Safety Engineer

招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-13 9:57

Job Title: Safety Engineer

Brief Job Description

-       To develop and implement OHS management system and relative documents

建立并执行职业健康与安全管理体系及相关文件

-       To ensure compliance to country OHS legal requirements and corporate policy

遵守国家职业健康与安全的法律要求及公司政策的合规

-       To liaise with all operation sites on OHS issues

与各地协调职业健康与安全的相关事宜

-       Responsible to consolidate OHS monthly report

负责整理职业健康与安全月度报告

-       Support technical and BU team on new project

为新项目提供技术支持

-       Responsible for internal OHS audit

负责内部职业健康与安全审计

-       Support BU on OHS training program

为各业务单元提供职业健康与安全培训项目

-       To perform other duties as assigned

其他相关工作

Qualification

-       Bachelor degree and above, major in electrical engineering

本科以上学历，电气工程师专业背景

-       More than 10-year experiences in industry plants/engineering

10年以上工厂或工程经验

-       OHS management system development and implement experience with ISO director auditor certificate

职业健康与安全发展与执行经验，ISO主任审核员证书

-       Onsite safety management knowledge and skills

现场安全管理知识与技能

-       Normal English communication skills

良好的英语沟通能力

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内控部副总经理/总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-8-22 17:46
内控部副总经理/总经理

岗位主要职责：

1．根据国家有关法律、法规及集团公司发展状况，负责组织建设集团公司内部控制及风险管理体系、制度和相关流程，

并不断完善内控审计工作质量及标准体系。

2．根据内控管理体系的要求，组织对集团关键控制点内控执行情况进行监督和检查，对集团下属经营单位的风险管理体

系进行评估与审核，并对评价结果进行跟踪反馈，提出整改建议并监督实施；
3．组织对集团及所属分、子公司的日常财务进行监控，对财务资料的可靠性、完整性实施审计。
4．参与集团招投标活动、配合市场投标工作。
5．负责与外部审计机构的联络与沟通，组织、协调相关部门配合外部审计工作。
6．按照领导要求进行公司专项事务调查工作，并提供调查分析报告。
岗位任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，财务相关专业。
2. 五年以上同岗位工作经历，中级以上职称。
3. 熟悉会计、审计、税法、风险管理专业理论知识，具备内外审计、企业内部控制管理的相关专业技能。
4. 有较强的原则性和专业的职业操守。
5. 有上市公司工作经验或火电施工、生产行业工作经验者佳。

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运维安全管理工程师

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-4-19 12:54

岗位隶属总部运维业务中心，在北京工作。

负责集团所有运维项目的安全管理工作

岗位职责：负责运维业务安全管理体系的建立与完善；执行公司安质部的管理工作任务，

协助运维业务中心领导做好运维项目部的各项安全管理工作。

任职要求：5年以上电厂安全管理或运维业务安全管理工作经历，熟悉脱硫脱硝系统，

尤其是脱硝类危化品安全管理规范和一定工作经验；熟知安全管理标准化体系建设与执行，

持国家注册安全工程师证书。

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信息部总经理CTO

招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-4-16 19:44

职位描述

1、   根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

2、   全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，以实现下达的经营目标；

3、   负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

4、   向公司提供重大经营问题分析和建议方案

5、   领导产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队

任职要求

1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业，10年以上互联网公司、CTO岗位经验；

2、有完整产品设计、项目开发及团队管理经验；

3、熟悉并密切关注互联网业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解；

4、具备公司战略方向把控能力，领导力、统筹能力，能引领整个团队高效运转；用人、识人及有效授权，推动整个团队组织发展及梯队建设

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脱硫脱硝技术总工

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-4-16 19:44

工作职责：

1、负责脱硫工艺系统的拟定及选型计算；

2、负责各阶段设计和市场技术支持工作；

3、负责项目设计工作的协调、管理、组织、实施；

4、负责脱硫工程的现场收资、投标、初步设计和施工图设计。设计文件的编制工作；

5、分包采购设备材料等技术文件的编制;

6、施工指导及调试指导工作。

任职资格：

1、5年以上脱硫、脱硝工程项目设计经验；

2、熟悉脱硫工程设计的相关行业标准规范，能从事设计、采购、施工指导及调试指导工作；

3、承担过湿法脱硫系统的设总工作优先；

4、有大型燃煤机组600MW脱硫项目总工经验；

5、熟练运用相关办公软件与绘图软件；

6、思维敏捷、工作认真负责，具有良好的组织、沟通协调能力及团队精神。

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脱硫脱硝市场部总经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-4-16 19:44

脱硫脱硝市场部总经理

工作职责：

1、依据公司整体战略，协助总经理组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；

4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务及回款工作；

5、制定和贯彻企业的产品策略及政策，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，环保、机械等工科相关专业毕业，5年以上相关工作经验；

2、独立完成过600MW以上机组脱硫脱硝业务或200m2以上烧结机脱硫业务；

3、在国内知名脱硫脱硝企业中，有5年以上的工作经历，至少3年以上；

4、对于脱硫脱硝技术比较熟悉。能独立进行石灰石-石膏法、双碱法、氧化镁法、氨法等脱硫工艺的技术交流、成本核算和商务报价；能独立完成SCR、SNCR的工艺技术交流、成本核算和商务报价。

5、具有较丰富的客户资源及良好的人脉关系、有较强的组织管理能力和综合协调能力；

6、沟通表达能力强，头脑灵活，思维严谨、缜密；

7、具有一定的商务公关及策划能力，能在较强压力下工作。

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核算经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-4-10 20:14

核算经理岗位描述

管理关系	直接上级岗位	融资财务部总经理
	直接下级岗位
岗位职责
1、组织审核各公司会计报表，组织编制合并会计报表、财务相关报告及说明，经审核后按时上报公司领导。
2、协助部门负责人建立并持续完善全公司统一的会计核算与财务管理制度和体系，理顺财务、业务间的工作流程，建立财务管理模式。
3、负责组织定期检查子公司的会计核算工作，发现问题，及时纠正。
4、在公司授权的范围内，根据公司各部门的需求，协助提供、审核有关财务数据。
5、根据国家会计法律、公司财务制度协助部门负责人进行针对各业务部门的有关财务方面问题的解释工作。
6、建立并逐步完善项目建设成本控制体系；制定项目建设成本财务管理制度，并组织实施。
7、定期对公司财务状况、投资情况、建设情况、运营情况等进行汇总分析，并向管理层提交财务管理分析报告，及时反映公司经营、管理方面的信息及存在的问题，辅助经济决策。
8、负责定期组织核对集团公司间往来款项及帐龄情况。
9、负责组织协调公司清产核资盘点工作，并对资产清查的盈亏、待报废、待处理债权债务等情况协助审核相关申请处理报告。
10、配合集团公司审计部对公司内部有关财务方面的专项审计，并针对其专项报告意见，协助部门负责人组织采取整改措施，并及时纠正。
11、组织会计师事务所开展集团公司的年度审计工作，审核各公司审计报告。
12、根据公司经营需要，组织中介机构做好各项财务专项审计、验资、评估等工作，审核各项报告。
13、负责组织财务软件的系统管理与维护。
任职资格要求（单选，在相应的方框内打√）
准入学历	[ ]高中（中专） [ ]大专 [√]本科
专业要求	专业名称：财务会计 [ ]必须对口 [√]可以相关 [ ]不做要求
经验要求	[ ]不做要求，可直接上岗
	[ ]需要进行岗前实习、培训后方可上岗
	[ ]有同一层级岗位（或低一层级同类别专业的岗位）称职工作经历
	[√]有同一层级同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历
	有更高经验要求或其他特殊要求的，请特别说明：有3年以上大中型企业财务管理相关经验，或大型会计事务所审计经验（审计师需有至少两年以上的企业财务管理经验）。
专业资格或职称	有会计证、中级职称以上，CPA资格优先，有事务所工作经验优先
工作特征（单选，在相应的方框内打√）
时间特征	[ ]常白班 []常白班，但偶尔需要在制度工作时间以外到岗工作 [√ ]常白班，但经常需要在制度工作时间以外到岗工作 [ ]倒班 [ ]其他：
工作环境	[ ]办公室 [√]办公室，但需偶尔出差 [ ]办公室，但需经常出差 [ ]常年在项目现场 [ ]其他：

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风控经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-4-10 10:59

岗位描述

岗位名称	风控经理	专业序列	职能管理
所属部门	投资管理部	岗位等级	经理级
直接上级	投资管理部总经理	直接下级	风控专员
岗位职责
1、负责各项风控制度、流程、方法、工具等的制定、执行、监督、评估和完善；
2、负责组织建立风险预警体系，并对出现的风险问题进行研究，提出解决办法；
3、负责对收购、合资项目出具风险控制意见；
4、负责追踪经济形势变化、行业发展态势、投资环境改善等宏观政策、信息，组织编写书面报告，对投资策略做出合理建议；
5、负责项目投资标准研究的组织工作；
6、负责建立公司客户信用等级标准，并设定相应风险控制措施；
7、负责组织经济评价模型的建立、修改、完善、审核等工作；
8、负责自主开发和合资合作项目经济评价审核工作；
9、负责组织股权转让收益、项目后评价工作，并对相关评估报告进行审核；
10、负责组织建立公司项目历史数据库、评价单个项目对公司项目总体效益的影响等工作；
11、参与业务创新、金融产品设计研究，并提出相应的风控措施建议；
12、负责对所投资项目的风险进行分析、评估和控制，供管理层和投资决策委员会决策参考；
13、负责对投资项目管理中存在的风险隐患进行预警，并对出现的风险问题进行研究，提出解决办法；
14、领导交办的其他事务。
任职资格要求
学历要求	本科及以上
专业要求	经济学、金融类、投资等相关专业
经验要求	有同一层级同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历
专业资格或职称	无

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Manager - Commercial 商务经理

招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-8-22 17:47

BIC Job Description

Job holder:

Job Title： Director – Commercial	Function：Business Management			Date:
	Employment Relationship： Home Office			Initiated By：
General Objective:	Analyze and negotiate a variety of commercial problems/crises that BUs are currently facing or will potentially be facing; and provide managerial and commercial support to BUs to enhance the BUs’ performance and organization capability and market position.h
Reporting Relationship:	Reports To： VP – Business Management		Direct Reports: Manager – Commercial
Key Contacts:	External： Customers, Business Partners, Government Agencies,		Internal: GMs and Managers related to Commercial, Finance and Operation at Business Unit, All Departments in Home Office
Key Responsibilities (DO!)		Key Performance Measures (DELIVER!)
1. Perform major contractual and business assignments in collaboration with BUs in order to find effective solutions to conflicts, problems and issues which constrain the BUs’ performance; 2. Service and support the BUs to achieve market enhancement, accumulate and apply expertise so as to improve BUs’ market position and sales; 3. Monitor the performance of BUs within its business environment to identify and study the potential business opportunity and risk that BUs may face, to improve BUs’ business model and reduce the commercial risks; 4. Identify, study and promote the best practices and knowledge to facilitate the BUs’ achievement of being a high-performance enterprise; 5. Provide BUs’ with on-going management and commercial support, and facilitate appropriate communication and coordination; 6. Contribute to develop and improve Company’s business management system, expertise and policies; 7. Demonstrate good business acumen and judgement in making recommendations or taking action to solve conflicts / problems; 8. Manage insurance claims involved.		1. Completion of each specific assignment (e.g. negotiation of new business relationship agreement with BUs major customer) and successful achievement of the objective set by Company Senior Management; 2. Gain BUs GM respect and demonstrate that close cooperation has been achieved; 3. Complete the specific assignment (as agreed with people manager) with successful achievement of the objective, in related to BUs managerial systems and procedures; recommendations made and appropriate revision programmes implemented; 4. Demonstrate and communicate accurate understanding and assessment of BUs’ business environment and performance; 5. Recommendations on specific action that can be taken to improve best practice and commercial performance at BUs. 6. Administrate approval process for contracts/cost in line with Company’s DOA; 7. Timely completion of insurance claims at a satisfactory level if any.

Job Qualification (DISPLAY!)
Key Competencies	Excellent skills to understand and manage complicated situation; Excellent capability to develop and maintain the winning plan; Strong and disciplined management and organizational skills; Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company; Excellent skill of balancing the detail and over-all picture.
Education Background	Bachelor’s degree or above in business, engineering or relevant field.
Knowledge/Experience	Intensive managerial work experience of at least 10 years preferably in enterprise management, contractual and legal or related areas; Work experience with foreign invested enterprises (FIEs) preferred; Experience in power plant or power industry preferred.
Computer/Language/Other skills	Good written and spoken English; MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disclaimer The job description is part of every employee’s contract. However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

Updates and Approval

Reviewed on:

___________(DD/MM/YY)

by Immediate Supervisor:

_______________________

by Department Head:

_______________________

Checked by HR Manager:

_________________________

Approved by CEO:

_________________________

Accepted by Job Holder:

_________________________

Date:

_________________________

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新能源投资经理

招聘人数：2人 | 工作地区：北京 | 2018-3-22 17:31

岗位描述

岗位名称	新能源投资经理	专业序列
所属部门	投资管理部	岗位等级
直接上级	投资管理部总经理	直接下级	无
岗位职责
1、负责组织安排公司合资合作业务的工作计划以及规模目标的实现；
2、负责合作业务组的日常管理工作；
3、负责拟订和修改职能范围内的业务制度与操作流程；
4、负责组织和安排合作市场开发、合作业务模式的创新等工作；
5、负责组织进行寻找投资项目、尽职调查，初步经济评价、项目兼并购方案的设计实施、商务谈判等；
6、负责组织起草部门各类文件、项目建议书等；
7、负责项目评估及项目合同的最后审定等相关工作；
8、负责项目转让管理，计划安排和具体实施；
9、负责与公司开发系统紧密合作，拓展业务渠道；
10、负责编制并提交项目合作进度报告；
11、负责跟踪市场动态，捕捉风电市场的变动趋势和投资机会；
12、负责与省（市）发改委、能源局等政府部门的联系和沟通；
13、负责合作对象的定期拜访、信息反馈和追踪服务工作；
14、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格要求
学历要求	本科及以上
专业要求	经济学、金融类、投资等相关专业
经验要求	有同一层级同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历
专业资格或职称	无