猎头职位

地区：西安

• 副总经理（电力电子国际化）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-11-2 15:30

  副总经理（电力电子国际化）：
  

  薪酬宽带：80-150万/年

  股权：按公司制度适时适度分配股权。
  涨薪频率：年度调薪
  

  年终奖：以年薪为基数，按年度指标完成情况确定年终奖的发放比例。

  
  

  所属单位/部门：新能源
  汇报上级：总经理
  管理幅度：国际营销团队
  目标企业：阳光、上能、科士达、锦浪、南瑞、许继、荣信等新能源行业
  岗位职责：
  1、根据公司经营战略，负责制定国际市场战略规划并推进实施。
  2、负责公司产品国际市场的的布局与营销策划管理。
  3、负责公司产品在国际市场的品牌策划、公关策略等策划与执行。
  4、负责公司国际市场团队建设，提升工作效率。
  
  任职要求：
  1. 学历及专业：统招硕士及以上，博士优先，工业工程、机械、电气自动化等专业优先。
  2. 外语：CET-4及以上。
  3. 工作及管理经验：
  ①具有10年以上相关工作经验（新能源领域5-8年工作经验），含8年电力电子方向国际化市场的高级管理经验；
  ②具有世界500强企业海外工作生活背景，担任3-5年以上海外项目、海外公司中高层管理职位，拥有优秀管理业绩者优先。
  4. 能力要求：具备前瞻性的行业预测能力及领先的战略的思维，优秀的管理能力，有事业心。
  5. 职业资格：具有中级及以上相关国家职称或资质证书（中级经济师、PMP等）者优先。
  
  面试流程：人力资源分管领导→公司总经理→股份领导
  
  
  

  查看详情 投递简历

• 副总经理（电力电子智能制造）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-11-2 15:30

  副总经理（电力电子智能制造）：
  
  

  薪酬宽带：80-150万/年

  股权：按公司制度适时适度分配股权。
  涨薪频率：年度调薪
  年终奖：以年薪为基数，按年度指标完成情况确定年终奖的发放比例。

  所属单位/部门：新能源
  汇报上级：总经理
  管理幅度：分管公司生产制造板块
  目标企业：阳光、上能、科士达、锦浪、南瑞、许继、荣信等新能源行业
  
  

  岗位职责：
  1.全面负责公司工厂智能制造、精益生产工作。

  2.根据公司经营战略，构建智能工厂精益制造体系，制定自动化、数字化和智能化的解决方案，提升产品智造竞争力。

  3.充实公司在智能制造领域的知识库，提高市场占有率，打造数字化工厂。

  4.搭建精益人才培养机制，推动管理人员和技术人员精益能力提升。
  
  任职要求：
  1.学历：统招硕士及以上，博士优先，工业工程、机械、电气自动化等专业优先。

  2. 外语：CET-4及以上。

  3. 工作及管理经验：

  具有丰富的精益生产工作经验，熟悉智能制造、精益管理、六西格玛、价值流分析等管理工具及应用；

  ②10年以上大型企业智能制造、精益生产工作经验，含8年管理经验，参与过企业生产系统信息化构建、实施等，具备新能源、电力电气等行业经验者优先。

  4.能力要求：

  具备战略性思维与结构化思维能力，掌握企业IT战略与规划、企业架构规划、数字化转型相关咨询领域的理论知识与项目实施方法论；

  ②对企业管理、智能制造、工业4.0、智慧工厂等有深刻的理解和独到的见识，能够完成工厂数字化转型规划，有丰富的精益生产和大数据的专业背景。

  5.职业资格：具有中级及以上相关国家职称或资质证书（中级经济师、PMP等）者优先。
  
  面试流程：人力资源分管领导→公司总经理→股份领导
  
  

  查看详情 投递简历

• 高级科技规划主管（电力电子）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-10-28 11:57

  工作职责:
  1.协助部长根据公司战略规划制定技术研发战略并落地执行;
  2.开展公司技术创新体系建设，技术标准化管理体系建设;
  3.开展质量管理体系建设及公司技术指标、质量指标的分解落实;
  4.开展公司科研创新项目、质量改进项目管理、技术标准化管理、知识产权管理、科技情报管理、技术档案管理等工作;
  5.开展公司内外部产学研与技术交流工作
  6.与各级政府相关部门、新能源事业部科技部沟通
  联系，对各事业部研发管理部工作进行指导:
  7.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格:
  1.学历:统招本科及以上，硕博优先。
  2.外语:CET-4及以上。
  3.专业:电力电子类专业。
  4.工作及管理经验:具有4年以上中大型电力电子企业相关工作经验，有1年以上研发或测试经历，并有一定的团队管理经验。
  5.能力要求:具备良好科研管理、工程技术能力优秀的团队合作能力，有责任心，抗压力强。
  6.职业资格/职称:具备机电专业或相关专业中级及
  以上职称或相关的职业资格证书。
  

  查看详情 投递简历

• 培训专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-5-14 21:54

  上市公司、行业前景好、发展空间大：

  一、岗位：培训专家

  二、岗位职责：

  1. 根据公司的战略、经营计划和管理现状拟订人才培养战略规划，通过培训需求调研，制定人才培养计划，落实计划实施或监督执行，支撑公司战略和业务发展。

  2. 对“企业大学”有先进的认知理解，有培训学院体系搭建及管理经验。

  3. 梳理培训流程、完善培训体系、推动组织变革等多元化举措，成为绩效咨询顾问。

  4. 建立完善培训评估体系，设计积分管理工具。

  5. 通过系统科学的培养模式，推进培训项目。加速高管、中层、基层员工各条块人才系统性成长，缩短其胜任周期，以满足组织的发展需要。

  6. 验证成功经验，组织员工经验萃取、沉淀知识，形成知识库管理与运营，并有效传播。

  7. 建立、健全公司各序列内训师标准，组织进行内训师评定工作，运用“招、育、用、留”等多维度设计和运营，保持内训师队伍的稳定性、新鲜度和实战性。

  8. 负责培训学院各类制度、汇报材料、季度及年度总结计划的审核工作。

  9. 上级领导安排的其他临时性工作。

  三、岗位要求：

  1. 学历：统招本科及以上。

  2. 外语：CET-4及以上。

  3. 工作及管理经验： 具有8年以上大中型企业培训工作经验，其中至少3年以上培训管理经验，擅长培训体系搭建及管理，有管理干部等关键人才项目的培训经理，策划及推行管培生、社招新员工等各类人员的通用类培训等。

  4. 能力要求：具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，优秀的问题解决能力，有责任心，抗压力强。

  5. 职业资格：具有人力资源管理师等职业资格证书者优先。

  四、薪酬福利

  年薪30万+，五险一金，节假日福利、绩效奖金、免费班车、各类津贴补助等，良好的发展平台及晋升空间。

  五、工作地点：西安

  查看详情 投递简历

• 新能源营销副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-4-22 18:17

  新能源营销副总
  【岗位职责】
  1.负责建立事业部市场管理体系，营销体系建设。
  

  2.负责事业部技术创新能力模块，市场竞争力模块，团队建设能力，战略与管理创新能力

  ，精益化管理能力等五大模块提升。

  3.负责组织建立，完善制度体系，业务流程，并负责事业部内部资源调配，审批与组织，

  协调和沟通，保证事业部业务流程链高效合理的运行。

  【任职资格】
  

  1.学历及专业要求：本科及研究生以上，市场营销，企业管理，工程管理类，电气类等

  相关专业。具备管理技能开发，风电专业技能，工程管理等方面知识。

  2.职称及职业资质要求：英语四级及以上，高级及以上职称或职业资格。
  

  3.工作经验要求：八年以上相关岗位工作经验，需要具备公司行业相关知识。新能源公司

  五年以上岗位相关工作经验，熟悉公司管理制度，流程与组织机构，对公司行业发展具有

  一定的了解，熟悉技术研发创新，业务技术支持工作。

  4.专业知识与技能：具备风电，光伏工程业务营销开发，熟悉项目营销管控流程及工作内

  涵，有丰富的风电，光伏项目营销开发管理经验。具有良好的组织和协调能力，工作严谨

  细致，有责任心，勤奋踏实。善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

  5.其他：能适应国内长短期出差。
  

  查看详情 投递简历

• 新能源技术总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-4-22 18:18

  新能源技术总工
  
  【岗位职责】
  

  1.根据风电行业的发展变化，不断进行改进和创新技术管理工作，实现从设计到实施整个

  流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作。

  2.负责事业部风电，光伏技术重大课题选择，课题项目建立和实施。
  3.负责事业部风电，光伏建设技术设计与实际施工准确度把控，做好项目支持。
  

  4.负责根据客户需求，从技术角度审核方案设计图纸，为项目施工提供科学，有效的依据

  和技术支持，并对设计进行优化审核，有效节约成本及费用。

  5.负责根据客户需求，出具初步设计方案，为市场营销投标工作提供技术支持。
  

  6.负责在项目招投标管理中，对技术部分的方案内容进行科学，合理的规划和要求，并合理

  规避技术风险。

  【任职资格】
  

  1.学历及专业要求：本科及研究生以上，工程管理类、电气类等相关专业。具备管理技

  能开发，电气专业技能，风资源分析等方面知识。

  2.职称及职业资质要求：英语四级及以上，高级及以上职称或职业资格。
  

  3.工作经验要求：五年以上相关岗位工作经验，需要具备公司行业相关知识。新能源公司

  三年以上岗位相关工作经验，熟悉公司管理制度，流程与组织机构，对公司行业发展具有

  一定的了解，熟悉技术研发创新，业务技术支持工作。

  4.专业知识与技能：具备技术规范，规程，标准专业素养，熟悉技术管控流程及工作内涵，

  有丰富的风电，光伏技术管理经验。具有良好的组织和协调能力，工作严谨细致，有责任心，

  勤奋踏实。善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

  5.其他：能适应国内长短期出差。
  
  

  查看详情 投递简历

• 人力行政专员

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2019-3-4 18:14

  需要做过一线人力资源支持的，招聘经验要丰富。有实干能力和抗压能力的。

  男性最好，目前是搭团队，先理顺人力资源团队。

  查看详情 投递简历

• 法务主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-8-27 11:3

  1、定期检查已签订合同的回款情况、工程进度、法律风险。
  2、针对项目存在风险事项出具书面报告及时预警。
  3、针对可能进行的法律诉讼，收集相关证据，出具事业部法律措施报告，配合法律部进行法律诉讼工作。
  4、根据事业部要求不断修订完善合同条款及合法合规性。
  5、参与项目投标谈判。

  查看详情 投递简历

• 风资源测算中心处处长

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-4-2 12:20

  新能源风电工程事业部资源测算中心处处长招聘
  
  简章
  
  职业规划：处长-部长助理-部长-技术总监-技术总工
  
  汇报领导：事业部技术部部长
  
  下属团队：6
  
  岗位职责：
  
  1．根据客户需求或市场部需求，组织部门员工从技术角度出具风光资源技术方案，完成项目微观选
  
  址。
  
  2．跟踪项目施工质量，对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订，保障项目周期的良性推进。
  
  3．在项目招投标管理中，对风光资源相关技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求，并合
  
  理规避技术风险。
  
  4.为市场部提供资源评估、踏勘、选址等一系列技术支持工作。
  
  5.及时搜集整理国内外风力发电工程（产品）发展信息，并把握工程（产品）发展趋势，从技术角
  
  度不断改进和提升工艺或水平。
  
  任职资格：
  
  1、本科及以上学历，新能源科学或风资源相关专业，英语四级且口语流利。
  
  2、2、中级以上职称、一建或 PMP
  
  3、大型企业同岗位工作经历 3 年及以上。
  
  4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。
  
  工作地点：西安
  
  薪资：面议。
  
  联系方式：纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046
  
  请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn
  

  
  

  欢迎您的加入！
  

  查看详情 投递简历

• 微电网、储能研发领域骨干、专家/负责人

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2016-4-5 15:4

  岗位职责：
  1、分布式能源及微电网相关技术，包括太阳能、储能等各种分布式能源的并网、逆变等技术研究，微电网并网及孤岛运作、控制等技术，以及相关标准的研究，负责分布式能源接入系统方案设计及实施；
  2、太阳能光伏发电系统、微网系统与电网的接入系统方面工作的工作经验，编写或配合电力设计院完成接入系统方案、绘制电气图纸等工作，并参与系统调试和分析；
  3、电力系统安全稳定分析；微网系统可靠性分析；配电网分析与优化；微网系统优化与经济运行；微网系统规划与设计；新能源、分布式发电或微电网技术；熟悉电力系统潮流计算、优化计算、安全稳定分析、继电保护、短路计算等专业知识；
  4、微网项目可研、立项、工艺技术、方案设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查。
  
  任职要求：
  1、本科以上学历，电力系统、电气、电子相关专业；
  2、熟悉光伏、风力发电、储能系统；
  3、从事过微电网，光伏等项目系统设计；
  4、沟通能力强，理解准确，有责任心，了解相关行业政策。

  查看详情 投递简历