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地区：西安

  • 培训专家

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-5-14 21:54

    上市公司、行业前景好、发展空间大：

    一、岗位：培训专家

    二、岗位职责：

    1. 根据公司的战略、经营计划和管理现状拟订人才培养战略规划，通过培训需求调研，制定人才培养计划，落实计划实施或监督执行，支撑公司战略和业务发展。

    2. 对“企业大学”有先进的认知理解，有培训学院体系搭建及管理经验。

    3. 梳理培训流程、完善培训体系、推动组织变革等多元化举措，成为绩效咨询顾问。

    4. 建立完善培训评估体系，设计积分管理工具。

    5. 通过系统科学的培养模式，推进培训项目。加速高管、中层、基层员工各条块人才系统性成长，缩短其胜任周期，以满足组织的发展需要。

    6. 验证成功经验，组织员工经验萃取、沉淀知识，形成知识库管理与运营，并有效传播。

    7. 建立、健全公司各序列内训师标准，组织进行内训师评定工作，运用“招、育、用、留”等多维度设计和运营，保持内训师队伍的稳定性、新鲜度和实战性。

    8. 负责培训学院各类制度、汇报材料、季度及年度总结计划的审核工作。

    9. 上级领导安排的其他临时性工作。

    三、岗位要求：

    1. 学历：统招本科及以上。

    2. 外语：CET-4及以上。

    3. 工作及管理经验： 具有8年以上大中型企业培训工作经验，其中至少3年以上培训管理经验，擅长培训体系搭建及管理，有管理干部等关键人才项目的培训经理，策划及推行管培生、社招新员工等各类人员的通用类培训等。

    4. 能力要求：具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，优秀的问题解决能力，有责任心，抗压力强。

    5. 职业资格：具有人力资源管理师等职业资格证书者优先。

    四、薪酬福利

    年薪30万+，五险一金，节假日福利、绩效奖金、免费班车、各类津贴补助等，良好的发展平台及晋升空间。

    五、工作地点：西安

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  • 新能源营销副总

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-4-22 18:17

    新能源营销副总
    【岗位职责】
    1.负责建立事业部市场管理体系，营销体系建设。

    2.负责事业部技术创新能力模块，市场竞争力模块，团队建设能力，战略与管理创新能力

    ，精益化管理能力等五大模块提升。

    3.负责组织建立，完善制度体系，业务流程，并负责事业部内部资源调配，审批与组织，

    协调和沟通，保证事业部业务流程链高效合理的运行。

    【任职资格】

    1.学历及专业要求：本科及研究生以上，市场营销，企业管理，工程管理类，电气类等

    相关专业。具备管理技能开发，风电专业技能，工程管理等方面知识。

    2.职称及职业资质要求：英语四级及以上，高级及以上职称或职业资格。

    3.工作经验要求：八年以上相关岗位工作经验，需要具备公司行业相关知识。新能源公司

    五年以上岗位相关工作经验，熟悉公司管理制度，流程与组织机构，对公司行业发展具有

    一定的了解，熟悉技术研发创新，业务技术支持工作。

    4.专业知识与技能：具备风电，光伏工程业务营销开发，熟悉项目营销管控流程及工作内

    涵，有丰富的风电，光伏项目营销开发管理经验。具有良好的组织和协调能力，工作严谨

    细致，有责任心，勤奋踏实。善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

    5.其他：能适应国内长短期出差。

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  • 新能源技术总工

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-4-22 18:18

    新能源技术总工

    【岗位职责】

    1.根据风电行业的发展变化，不断进行改进和创新技术管理工作，实现从设计到实施整个

    流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作。

    2.负责事业部风电，光伏技术重大课题选择，课题项目建立和实施。
    3.负责事业部风电，光伏建设技术设计与实际施工准确度把控，做好项目支持。

    4.负责根据客户需求，从技术角度审核方案设计图纸，为项目施工提供科学，有效的依据

    和技术支持，并对设计进行优化审核，有效节约成本及费用。

    5.负责根据客户需求，出具初步设计方案，为市场营销投标工作提供技术支持。

    6.负责在项目招投标管理中，对技术部分的方案内容进行科学，合理的规划和要求，并合理

    规避技术风险。

    【任职资格】

    1.学历及专业要求：本科及研究生以上，工程管理类、电气类等相关专业。具备管理技

    能开发，电气专业技能，风资源分析等方面知识。

    2.职称及职业资质要求：英语四级及以上，高级及以上职称或职业资格。

    3.工作经验要求：五年以上相关岗位工作经验，需要具备公司行业相关知识。新能源公司

    三年以上岗位相关工作经验，熟悉公司管理制度，流程与组织机构，对公司行业发展具有

    一定的了解，熟悉技术研发创新，业务技术支持工作。

    4.专业知识与技能：具备技术规范，规程，标准专业素养，熟悉技术管控流程及工作内涵，

    有丰富的风电，光伏技术管理经验。具有良好的组织和协调能力，工作严谨细致，有责任心，

    勤奋踏实。善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

    5.其他：能适应国内长短期出差。

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  • 人力行政专员

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2019-3-4 18:14

    需要做过一线人力资源支持的，招聘经验要丰富。有实干能力和抗压能力的。

    男性最好，目前是搭团队，先理顺人力资源团队。

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  • 法务主管

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-8-27 11:3

    1、定期检查已签订合同的回款情况、工程进度、法律风险。
    2、针对项目存在风险事项出具书面报告及时预警。
    3、针对可能进行的法律诉讼，收集相关证据，出具事业部法律措施报告，配合法律部进行法律诉讼工作。
    4、根据事业部要求不断修订完善合同条款及合法合规性。
    5、参与项目投标谈判。

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  • 风资源测算中心处处长

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-4-2 12:20

    新能源风电工程事业部资源测算中心处处长招聘

    简章

    职业规划：处长-部长助理-部长-技术总监-技术总工

    汇报领导：事业部技术部部长

    下属团队：6

    岗位职责：

    1．根据客户需求或市场部需求，组织部门员工从技术角度出具风光资源技术方案，完成项目微观选

    址。

    2．跟踪项目施工质量，对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订，保障项目周期的良性推进。

    3．在项目招投标管理中，对风光资源相关技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求，并合

    理规避技术风险。

    4.为市场部提供资源评估、踏勘、选址等一系列技术支持工作。

    5.及时搜集整理国内外风力发电工程（产品）发展信息，并把握工程（产品）发展趋势，从技术角

    度不断改进和提升工艺或水平。

    任职资格：

    1、本科及以上学历，新能源科学或风资源相关专业，英语四级且口语流利。

    2、2、中级以上职称、一建或 PMP

    3、大型企业同岗位工作经历 3 年及以上。

    4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。

    工作地点：西安

    薪资：面议。

    联系方式：纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046

    请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn

    欢迎您的加入！

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  • 微电网、储能研发领域骨干、专家/负责人

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2016-4-5 15:4

    岗位职责：
    1、分布式能源及微电网相关技术，包括太阳能、储能等各种分布式能源的并网、逆变等技术研究，微电网并网及孤岛运作、控制等技术，以及相关标准的研究，负责分布式能源接入系统方案设计及实施；
    2、太阳能光伏发电系统、微网系统与电网的接入系统方面工作的工作经验，编写或配合电力设计院完成接入系统方案、绘制电气图纸等工作，并参与系统调试和分析；
    3、电力系统安全稳定分析；微网系统可靠性分析；配电网分析与优化；微网系统优化与经济运行；微网系统规划与设计；新能源、分布式发电或微电网技术；熟悉电力系统潮流计算、优化计算、安全稳定分析、继电保护、短路计算等专业知识；
    4、微网项目可研、立项、工艺技术、方案设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查。

    任职要求：
    1、本科以上学历，电力系统、电气、电子相关专业；
    2、熟悉光伏、风力发电、储能系统；
    3、从事过微电网，光伏等项目系统设计；
    4、沟通能力强，理解准确，有责任心，了解相关行业政策。

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