招聘人数:5人 | 工作地区:广东、福建、湖南、江西 | 2013-11-28 10:1
项目部-总指挥(年薪:18-28w)
二、基本信息 |
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岗位名称 |
总指挥 |
所属部门 |
工程部 |
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直接上级 |
分公司管理层 |
直接下级 |
副/助理总指挥、电气岗、商务岗、土建岗 |
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岗位编号 |
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编制日期 |
2015年10月 |
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二、工作目的 |
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负责对建设项目实施进行全面控制、管理、监督,并对分公司负责。 |
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三、工作职责 |
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计划制定 1、组织制定项目部年度商业计划、项目里程碑节点; 2、审核项目部年度预算; 3、组织落实项目部商业计划和里程碑节点计划; 4、制订本项目部人员培训、人才培养计划。 |
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专业管理 1、 负责项目开工前的各项手续办理; 2、 负责项目建设工期控制、工程质量、施工安全控制,工程投资控制和各方关系协调; 3、 深入项目建设现场,及时处理施工过程中出现的各类问题; 4、 组织每周工程调度会,并在工程进度、质量、安全等控制方面给施工单位、监理单位提出管理要求; 5、 负责安排人员组织设计图纸催交、设备生产到货情况了解; 6、 审核施工过程重大施工方案,并及时向分管领导汇报; 7、 定期组织参建单位进行安全、质量大检查,并监督落实问题整改; 8、 定期向分公司、建设部提供建设信息报表和进度计划; 9、 组织承建方工程款结算,处理办理变更设计和索赔事宜; 9、 负责处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施; 10、 审核项目年度、季度、月度工作计划及资金计划,并协调落实相匹配的资源; 11、 组织重大质量事故、安全事故的调查处理和审查施工单位编制的整改方案; 12、 组织对重要分部工程、隐蔽工程、结构试验的验收和审核,组织重大施工技术问题的攻关和解决。 13、 组织进行工程竣工验收,组织落实项目竣工结算、配合完成项目后评估; 14、负责项目部专业人员业务能力培训; 15、负责项目对外的联络、交往工作,负责协调解决工程建设相关各单位和部门。 |
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关系协调 1、组织开展项目部建设宣传工作; 2、组织协调工程项实施过程中资源配置; 3、负责工程建设期间的内、外部关系协调; 3、组织协调项目建设危机处理。 |
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日常管理 1、审核项目工作计划; 2、审核项目部人员设置建议,组织项目人员业务培训; 3、审核项目部工作总结; 4、对项目部员工实施绩效考核; |
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五、基本任职资格要求 |
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知识 |
学历 |
本科以上学历;30-40岁 |
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专业知识 |
土建、电气、工程管理等相关专业 |
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资格证书 |
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经验 |
工作经验 |
做过电力基建项目相关工作,八年以上工作经验,三年以上工程项目副/助理总指挥工作经历;外单位人员需有项目公司副经理以上三年以工作经验。 |
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专业 技能 |
专业技能 |
较好的人际沟通和组织协调能力,语言组织能力 |
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管理技能 |
熟悉了解电力等项目的申报审批及项目管理工作,有较强的领导、计划、分析、控制能力,具备较强的解决实际问题的能力、市场预判能力、预算管理能力、组织协调能力及沟通表达能力 |
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通用技能 |
熟悉掌握Microsoft office常用办公软件的使用; |
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其他要求 |
任职者特质 |
责任心强,工作仔细认真 |
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六、版本信息 |
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编制人 |
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部门负责人审核 |
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人力资源技术审核 |
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主管领导审批 |
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版本编号 |
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修订日期 |
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