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招聘人数：1人 | 工作地区：哈尔滨 | 2018-11-30 18:35
风资源评估（各个级别都需要招聘）
配备3-5名风电相关专业人员到业务主管岗位，以强化风电市场前期开发工作，任职资格条件如下：
1.学历
全日制大学统招本科及以上学历。
2.专业
气象学、空气动力学、地理信息系统等相关专业。
3.工作经历
3年及以上风资源分析及风电场微观选址相关岗位工作经验。
4.工作能力
（1）了解国内、国际风电行业技术标准；
（2）掌握商业风资源评估软件的使用方法，了解流体力学和CFD技术基本原理，对风电工程设计有一定的了解；
（3）独立负责过风资源分析及风电场微观选址工作，有丰富的风资源评估、发电量估算经验，对项目运行的影响和建议能够为公司风电项目的整个开发建设过程，提供可行性依据和技术支持。
（4）能够依照风场地形风况选择风电机组机型。
（5）具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力；
（6）具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力；
（7）熟练应用计算机办公软件。
5.素质要求
（1）具有较好的政治素质，理论水平扎实，政治立场坚定，党性修养合格，坚决维护党中央权威和集中统一领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有强烈事业心和责任感；
（2）具有良好的职业素养，认同公司文化、忠于企业发展，遵纪守法、廉洁从业，勇于担当、敢于负责，勤勉敬业、创新务实，保守秘密、团结合作；
（3）具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般不超过40岁。
7.特别优秀的可适当放宽条件。
