工程技术总监

招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:12

职位描述:

三、部门及职位情况(每个职位填写一次)

委托职位全称

工程技术总监

所属部门

总经办

职位产生原因

部门扩大,新增部门总负责人

直接汇报对象

(职位名称)

总经理

直接上级用人偏好

关注工程管理能力和项目多样性

学 历

大专以上学历

专业

不限

年龄

33-45

性别

工作年限

8年以上同行经验

外语语种要求

工作地点

广东佛山

是否需要出差

目前项目/部门情况

管理工程部和技术部。工程部涉及模块分别有电站建设施工安装并网运维,涉及人员有调度(人、材料、施工队外包调度)、现场管理模块(项目经理、项目工程师)、客服售后模块。技术部涉及技术方案设计,有结构和电气两个技术设计人员,同时还有研发模块等等。两个部门人数大约三十几人。

此委托职位是否需要保密

是,人选未有意向前,请勿公开公司名称,圈子较小,避免影响内部团队


是否有期望人员最佳来源企业

做过分布式电站设计技术部门领导和同时管理工程部门管理


有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补


哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

没操作过大型地面或分布式工商业光伏电站的工程管理


薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

年薪30-50


任职资格

1.八年以上同行经验,5年以上区域工程和技术负责人经验;

2.大专以上学历,电气或土建结构等专业;

3.有大型工商业或地面电站技术部团队管理和工程部门管理团队经验;

4.具备优先的沟通协调能力,整合资源能力,抗压能力;

5.能够吃苦耐劳,适应项目地工作出差的需要;

6.具有一级、二级建造师(机电方向)资格优先考虑。

工作职责

(工作内容详细描述)

1、制定、实施与完善两大部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;

2、制订并监控实施两部门工作计划和费用预算,确保部门目标的实现;

3、开展部门员工的培训与考核,不断提升员工绩效与能力;

4、负责部门团队建设,提高部门员工凝聚力、执行力,营造良好的工作氛围;

5、统筹管理各大小项目技术和工程板块,提升公司施工效率,降低项目成本。

核心要求(重点关注)

1、 看重人选的管理能力和解决问题的落地性可行性

2、 团队规模,项目角色,倾向于乙方角色

3、 项目多样性:地面、山地、渔光互补、农光互补、大型分布式50兆瓦以上都做过

4、 公司团队管理规模和涉及技术和工程层面

5、 如果是从项目的技术基础做起会更好

通讯补助

配置工作手机

食宿待遇

提供早午餐,不提供住宿

交通补助

实报实销

其他福利

加班补助

每周几个工作日

5个工作日,

830-12001330-1800

户口要求


面试安排

人力资源部-HRM-董事长

期望到职时间

12月中旬



公司简介:

广东某知名光伏企业急聘技术总监:

主要产品:
分布式光伏电站-国内外(工商业、户用、扶贫)
太阳能水泵(海外) 
光伏小系统(海外)
光伏支架系统(国内外)
光伏新能源车、太阳能路灯、充电桩、便携式太阳能产品等

客户群体类型:
工商业(工厂、商业大厦、购物中心);
户用:别墅、自建房等



总年薪30-50万(以月薪为主)


联系微信:13265784046

联系电话:18123641992

简历接收邮箱:aven@nacaiw.cn

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