猎头职位

分类：销售及销售管理+级别：总监

• 产品总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-28 9:55

  产品：地铁储能，地铁能量回收产品

  产品介绍：

  uess，是地铁刹车和启动的一个能量回收释放的设备
  

  要求:要在轨道交通行业做过配电相关的产品营销，包括产品的行业推广，产品定价、

  产品规划等等
  

  
  

  
  

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• 成套销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：衡阳  |  2017-2-28 9:55

  成套行业5年以上销售经验，具有一定的电力资源或大型EPC总包公司或央企、国企等长期

  用户资源。能适应长期在市场出差。广州白云电气,华仪电气,森源电气，山东泰开成套电器

  等行业知名企业

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• 工程服务业 销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：衡阳  |  2017-2-28 9:52

  搭建全新的销售团队，负责电力相关的工程类业务承接

  新业务，暂时没有目标企业，只要是与电力相关的工程类销售人选都可以推荐，薪资不设上

  限，只有能带来市场突破，均可以考虑
  

  高级

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• 市场开发总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2016-11-18 14:29

  市场开发总监岗位说明书

  岗位信息	岗位名称	市场开发总监	所属部门
  	直接上级	总裁	直接下属
  主要职能	职位描述： 1.   根据集团战略目标和规划，制定本部门的年度及各阶段项目开发计划和实施方案，并监督实施落实结果； 2.   全面负责挖掘具有投资价值的所属地区市场投资机会，利用财务模型评估，综合各项指标分析，提交项目可行性报告； 3.   负责建立与维护公司业务相关的公共关系，如政府机构、行业、合作伙伴等。 4.   负责光伏行业研究，包括项目国家政策、国内外相关税收政策等，同时收集行业动态及信息，对制定公司战略目标提供建议书； 5.   负责组织实施项目前期的尽职调查，配合公司内控部门，全程控制项目风险； 6.   制定本部门项目开发相关管理办法和流程规范，保障本公司相关工作的顺利开展。 7.  完成上级领导分配的其他任务。
  任职要求	任职要求： 1.   本科以上学历，35-40岁，5年及以上光伏行业从业经验及3年以上光伏电站开发经验，具备投资收购经验者优先考虑； 2.   电力、金融、法律专业背景，掌握光伏资源评估知识、电力知识、财务管理知识、金融知识和法律知识； 3.   具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力； 4.   深入的理解和认同企业文化，能认真执行集团的各项规章制度及重大决定。

   

   

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• 全国销售总

  招聘人数：2人  |  工作地区：浙江  |  2016-10-8 9:52

  职位名称：全国销售总
  汇报对象：总裁
  期望到位时间：10月31日
  工作地点：浙江象山
  工作职责
  1、依据公司整体销售战略，制定销售战略及销售计划，并将指标分解至各大区、办事处；
  2、规划公司销售系统的整体运营，完善销售网络布局，加强销售管理团队建设；
  3、负责渠道建设及增量：拓展传统渠道，开发高端客户；
  4、督办各大区经理制定大区内销售计划方案，并监督实施销售全过程，确保销售目标完成；
  5、根据公司品牌战略，协同塑造企业品牌形象，树立品牌核心营销竞争力；
  6、协调公司内部资源，有效完成市场营销工作；
  
  
  任职资格
  1、38-50岁，营销相关专业大专及以上学历；
  2、10年以上电气行业从业经验，5年以上同岗位经验，担任过大、中型企业营销主要负责人；
  3、熟悉高低压成套设备、GIS、变压器销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者。
  4、具备良好的沟通技巧和商务谈判与公关能力，具有敏锐的市场洞察力和大项目销售运作能力；
  4、具有优秀的团队领导能力及高度的工作责任感；
  5、可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议。
  
  
  核心要求 (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
  1、熟悉成套开关柜/变压器市场；
  2、5年以上大中型企业全国销售总监或销售副总经验，100人以上团队管理经验
  

  3、原企业销售业绩＞20亿

  
  

  目标企业 （如有，请尽量列全）
  

  大全、思源、顺特、环宇电气、ABB、施耐德、特变、泰开、白云、人民电器、华东森源

  是否提供住房 是
  住房标准 套间
  是否提供就餐 是
  工作时间 大小礼拜
  社会保险 有
  车辆配置 无
  出差频率 不定期
  

  
  

  
  

  
  

  
  

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• 全国大客户总

  招聘人数：1人  |  工作地区：base北京  |  2016-10-8 9:52

  职位名称：全国大客户总
  下属人数：20人+
  汇报对象：总裁
  期望到位时间：10月31日
  工作地点：浙江象山
  工作职责
  1、负责制定、组织实施和完成战略客户年度工作目标，达成部门的销售指标；
  2、负责战略客户的开发与关系维护工作，与目标战略客户建立良好的业务关系，挖掘战略客户的需求，高效灵活的完成任务 ；
  3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；
  4、做好战略客户的咨询和相关服务，并及时处理战略客户投诉等事宜；
  5、负责建立战略客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为战略客户提供高品质服务以保证客户满意度 ；
  6、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力与服务水平，并对其实施考核；
  7、组织制订售后服务计划、标准并实施，维持良好的长期合作关系。
  
  
  任职资格
  1、38-50岁，营销相关专业大专及以上学历；
  2、10年以上电气行业从业经验，5年以上同岗位经验，担任过大、中型企业营销主要负责人；
  3、熟悉高低压成套设备、GIS、变压器销售业务流程, 在国网、南网、央企大客户有一定人脉资源者。
  4、具备良好的沟通技巧和商务谈判与公关能力，具有敏锐的市场洞察力和大项目销售运作能力；
  5、具有优秀的团队领导能力及高度的工作责任感；
  6、可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议。
  
  
  核心要求 (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
  1、熟悉成套开关柜/变压器市场；
  2、5年以上大中型企业大客户总监或销售副总经验
  3、具备央企大客户、电网资源者，有中石油、中石化、国网、南网资源者优先
  

  4、长期base北京，拓展高端客户，有全国性大项目经验者优先

  
  

  是否提供住房 是
  住房标准 套间
  是否提供就餐 是
  工作时间 大小礼拜
  社会保险 有
  车辆配置 无
  出差频率 不定期
  

  
  

  
  

  
  

  
  

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• 销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2016-9-1 17:33

  1、本科以上学历；
  

  2、八年市场拓展工作经验，在相关企业同岗位任职三年以上；具有电力行业的从业背景，

  对该领域发展有深刻理解这优先考虑；

  3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力

  和业务推进能力；

  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  

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• 大区总经理

  招聘人数：5人  |  工作地区：华北、华中、华东、西北、华南  |  2016-7-6 19:3

  工作 职责	1、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期营销战略规划； 2、依据企业年度销售目标，制定所属区域年度销售策略及销售计划，并组织实施； 3、依据公司整体战略及营销战略，及时进行市场布局，组织进行各地区市场的开发和维护工作； 4、组织各类市场推广工作，策划实施各项品牌建设活动，组织建立并维护公司品牌管理体系； 5、负责所属区域销售团队的搭建与管理工作，提升团队协作性与胜任性，更好地保证公司目标实现； 6、制定年度销售费用，团队激励方案，并组织实施； 7、对下属人员的工作进行有效的指导、培训、考核。
  任职资格		1、本科及以上学历，电气类、市场营销类等相关专业；  2、变压器、开关成套电力设备行业8年以上销售经验，有独立开拓市场能力，具有营销部门3年以上的团队管理经验；  3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套技术优先考虑；   4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、具有强烈的进取心，身体健康，精力充沛，团队管理能力强，善于协调营销团队工作。
  核心 要求		1、 熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套行业优先考虑； 2、   个人业绩有1个亿以上 3、具有团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

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• 开发水利、水电的高管

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-23 14:51

  开发水利、水电的高管。职位到副总、总裁都可以。 主要职能合同谈判、项目推动。 

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• 投资发展部总经理（需要分管投资的领导）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-10 13:33

  投资发展部总经理

  公司副总裁或总裁助理，投资是环保板块，就是拿bot项目

  岗位名称		投资发展部总经理	岗位代码
  所属部门		投资发展部	直接上级	副总经理
  编制人数		1	直接下级	市场管理、投资管理
  职责一：部门工作实施
  n  制定年度市场开发策略和市场工作计划 n  协调部门之间的合作关系 n  制定市场部的工作规范、行为准则及奖励 n  负责公司营销费用的审核 n  指导、检查部门各项工作的开展 n  对参与市场开发人员进行业务培训
  职责二：市场开发
  n  负责组织国际国内的市场开发和调研工作 n  监督市场开发档案的跟进和完善 n  配合企发部策划并参与公司各类会议、论坛，开展对外宣传
  职责三：新项目开发管理
  n  维护和开拓新的销售渠道和客户 n  组织公司相关领导和部门召开项目立项评审会，确定投标、报价原则 n  审核投资建议书、投标商务、技术文件，提交投资决策委员会讨论 n  组织召开环保公司项目投资决策会议 n  负责新项目公关协调、谈判和签约工作
  职责四：项目公共关系管理
  n  负责与合作伙伴和咨询方的服务、协调与管理工作
  任职资格
  学历背景	硕士研究生学历，环境工程、市场营销、金融经济等专业背景
  任职资格	中级以上专业技术资格，熟悉固废处理工艺、BOO、BOT、BT、TOT等项目的运作流程
  工作经验	五年以上市场经验，有丰富的社会关系或政府资源者优先考虑
  能力素质	n   信息收集与分析能力三级 n   投资分析能力三级 n   市场开拓能力三级 n   工艺技术能力一级 n   计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力

   

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• 新能源领域储能、光伏智能箱式变电站销售总监

  招聘人数：3人  |  工作地区：华北，华东，华中，西南，华南等  |  2015-2-25 16:50

  
  

  新能源领域储能、光伏智能箱式变电站销售总监：要求具有三年以上新能源（光伏产业）

  领域的销售或市场从业经验，项目业绩、案例丰富，具备较好的行业资源，在设计院、光伏总包或投资方有较佳的人脉资源。其个人最好具备相关光伏行业的技术背景，开拓能力强，形象、沟通能力佳，有大项目的操盘能力及项目策划能力。

  
  

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