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工作地区

分类:人事行政文职+地区:昌吉

  • 人力资源总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:昌吉  |  2020-2-18 18:7

    任职要求:本科及以上学历,人力等相关专业,具有高级证书;10年以上人力工作经验,具有5年及以上管理工作经验。

    职责:负责完善公司用工制度、人事管理制度、绩效薪酬制度、招聘管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
    2、负责通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法和手段运用,倡导和推动企业管理改革,把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动,完善战略性人力资源管理全体系工作流程,实现组织战略绩效目标。
    3、负责整合公司资源,打造公司战略所需的人才队伍,秉承人力资源效能最大化的管理机制,建设公司人才队伍,提升企业核心竞争力。

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